- 【事業内容】
- 約1万9000社にのぼる人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等 エージェントマネジメント [登録第5729029号]
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業◎キャリア採用を成功に導く独自サービスで業界をリード|月給30万円以上|インセンティブあり! 約1万9000社にのぼる人材紹介会社のデータベースを活用し、企業の採用活動を支援。クライアントの8割は大手企業で、リピート利用率は7割以上。企業の採用活動を支える良きパートナーとなることができます。【仕事の流れ】 ▼企業へのサービス説明 お問い合わせをいただいた企業へ、自社サービスを説明。業界内に先がけた手法による採用支援なので、理解してもらえるように丁寧にレクチャーしましょう。アウト―ソーサーが獲得したアポイントに対応することもあれば、自らリストに沿ってアプローチすることもあります。採用活動の状況や困っていることをヒアリング。過去の採用活動についても詳しく把握し、解決に向けた提案まで行ないましょう。 ▼見積もり・契約 プランや必要な費用などを提示し、納得いただけたら契約です。 ▼説明会の準備 説明会の資料や求人票作成のため、制作スタッフも同行してクライアント企業の採用担当者や募集職種の担当役員に取材します。 ▼エージェント向け説明会開催 約1万9000社の中から、募集業界に強いエージェントを抽出し、取材をもとに作成した資料でクライアントの事業概要や魅力、強みをエージェントに説明します。 ※エージェント向けの説明会は、クライアント企業同席のうえオンラインで実施します。 【仕事のポイント】 ◎企業からの信頼を実感できます。 依頼いただいた企業の7割以上がリピート利用してくださっています。「これまで採用できなかったけど、◎◎さんのおかげでいい人が入社してくれたから」と、営業に感謝の言葉が届くことも珍しくありません。 ◎成果は収入として還元します。 新規受注や達成状況に応じてインセンティブを支給します。月給も30万円スタートなので、1年目から年収500万円以上を目指すことも十分に可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/第二新卒歓迎!> ▼以下のどちらかに当てはまる方 ・HR業界での実務経験がある方(職種は問いません) ・BtoBの営業経験がある方(業界・商材は問いません) ◎キャリアアドバイザーや人事など、中途採用に携わったことがある方、歓迎! ◎無形商材や自社サービスの提案経験がある方、歓迎! |
募集背景 | <5名以上の積極採用です!> 2008年の設立から、自社独自のサービス『エージェントマネジメント』を展開し、企業の採用活動を支援してきた当社。約1万9000社にのぼる人材紹介会社のデータベースを持ち、企業が希望する人材とのマッチングを実現しています。導入企業は大手IT企業や有名通信会社、業界シェアトップクラスの食品メーカーなど様々です。現在は依頼数だけでなく、リピート利用率も高まっています。 今後もさらなる事業拡大を目指すうえで、人員体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、新たに営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※休憩(1時間)は各自好きな時間に取得できます。 |
給与 |
月給30万円~39万円+賞与+インセンティブ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 <インセンティブについて> ・アポイントから完全に自分で受注した場合:売上高の3%を支給! ・アポイントを取って同行で受注した場合:売上高の1.5%を支給! 年収例
500万円(入社1年/34歳)
820万円(入社7年/38歳) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年1回(5月) ■インセンティブ支給 ※アポイントから完全に自分で受注した場合:売上高の3%を支給! ※アポイントを取って同行で受注した場合:売上高の1.5%を支給! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■服装自由 ■社内Wi-Fi完備 ■ドリンク無料 ■休憩自由取得OK(計1時間以内) |
入社後の流れ | 入社後は、OFFJTとOJTを交互に行ないます。サービスの概要や背景、事業の強みなどを教わることからスタート。オンラインでの講習やロールプレイングを重ねましょう。その後は先輩に付き添ってもらい、実際の営業を開始。良かったところ、改善していくことを学びます。研修後は代表にロールプレイングを行ない、ひとり立ちとなります。 ※研修は3ヶ月~6ヶ月ほどです。 |
会社名 | 株式会社エクスオード |
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設立 | 2008年7月 |
代表者 | 代表取締役 守屋 尚 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名(2022年6月現在) |
事業内容 | 約1万9000社にのぼる人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等 エージェントマネジメント [登録第5729029号] |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F |
導入実績企業様/敬称略 | 株式会社関電工 住友化学株式会社 住友不動産販売株式会社 株式会社セガゲームズ ソフトバンク株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 ソフトバンクロボティクス株式会社 株式会社長谷工コーポレーション 株式会社ファーストリテイリング ヤフー株式会社 楽天株式会社 株式会社リクルート 他 ★日本を代表する企業が多数あります。 |
企業ホームページ | https://ex-ord.co.jp/ |
株式会社エクスオードの法人営業◎キャリア採用を成功に導く独自サービスで業界をリード|月給30万円以上|インセンティブあり!(1166124)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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