| 仕事内容 | PCキッティング担当（正社員）◎自社内勤務｜残業月15時間｜賞与年2回｜家族・住宅手当｜残業代全額！ 法人のお客様からの依頼を受け、レンタルで提供するパソコンの設定を行なう業務です。チームを組んで仕事を進める安心のスタートです。自由度が高く風通しの良い環境です。【具体的には…】 ◎キッティング WindowsのPCをメインに、レンタルPCのセットアップ（インストールや各種設定）をお任せします。 ◎在庫管理 社内の在庫管理システムを使って、IT機器の保管やメンテナンスのための入出庫・修理などを行います。 ＜自動化の導入で同時にセットアップ＞ PCのセットアップは自動化が進んでおり、同時に最大で150台を10～40分で処理が可能です。大規模プロジェクトまで幅広く対応できます。 ＜効率的に作業ができる環境づくりも＞ 最初はPCの設定になりますが、ゆくゆくは生産オペレーションの構築や手順書の作成など、効率的に作業ができる環境づくりも携われます。 ＜徐々に仕事の幅も広げてスキルアップ＞ PCの選定やマスター作成、ヘルプデスク、データ消去へと業務の幅を広げたり、リモート打ち合わせから要件定義にもチャレンジできます。 ＜仕事のポイント＞ ★研修制度が充実です！ 入社後、3ヶ月の研修からスタート。キッティングの仕方、機種の選定などのマニュアルもあり、業務に必要な知識を習得できます。 ★資格取得を目指せます！ 業務に関わる40種類の資格取得を推奨しています。受験料や、テキスト代も一部会社負担で、合格時にはお祝い金も支給しています。 ★スキルアップも目指せます！ 多種多様なパソコン・サーバーを実際に使って勉強できるのも当社ならでは。新しい技術を習得したい方は、ぜひ活用してください。 ★キャリアアップも豊富です！ マネジメントの道はもちろん、SEやインフラエンジニアなど、自身の目指したいキャリアパスを描いて学んでいくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人経験が豊富な方まで大歓迎！＞ ■Windowsに関する何らかの知識をお持ちの方（実務経験は問いません） ◎情報システム（情シス）部門やヘルプデスク、サポートデスク、社内SEの経験をお持ちの方は活かせます！ ＼1つでも当てはまったらぜひご応募を／ #Windowsインストール #デバイスマネージャー #ドライバー #ライセンス認証 #UEFI #WinPE #OOBE #拠点間VPN #PowerShell #ADK #応答ファイル #Sysprep #Doc #Microsoft Deployment Toolkit |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用／正社員での採用です】 IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティ、適正処分に至るまでをサブスクリプションモデルで法人に提供。ITにまつわるサービスをワンストップでサポートしている当社。ESGへの環境に対しての取り組みも、いち早く始めることで業界内でも注目を浴びています。 また、デジタル技術による生活やビジネスの変革「DX」やフルリモート・完全在宅に取り組む企業が増えていることから、お問い合わせが急増。そこで今回、新たにPCのキッティングを担う人材を採用します。 ※2021年4月 日経経済新聞『NEXT1000 従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業』第1位 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京テクニカルセンター／東京都大田区平和島1-1-2
◎転居を伴う、転勤はありません。 ◎住宅手当あり。U・Iターン歓迎！ 交通
京浜東北線「大森駅」よりバスで10分
京急本線「平和島駅」よりバスで12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は月15時間ほど（もちろん残業代は全額支給）！仕事終わりには、英語や中国語の語学スクールに通ったり、スポーツや音楽、アニメ、ゲーム、韓国ドラマを満喫したり、ペットや動物との時間、声優や芸能人のライブを楽しんだりなど、自分の趣味や家事と両立できます！ |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて、加給優遇いたします。 ※月給にみなし残業代は含まれず、別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土日休み or 平日休み） ※勤務地・本人の希望を考慮の上で休みの曜日を決定します。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休も取得予定！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績4ヵ月分／2021年は特別賞与を支給）※当社規定による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子供1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円／月） ■定期健康診断（20歳以上の女性の方には婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（1年以上勤務者） ■資格補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※上限1万円） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■社内表彰・報奨金 ■誕生日祝金制度（1年以上勤務者） ■制服貸与 ■食堂あり（ランチ時にお弁当が1食350～500円で購入可） ■在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） |
| 配属部署をご紹介 | ★研修制度が充実。 テクニカルサービス部への配属です。入社後3か月間の研修からスタートし、セットアップの方法から学んでいきます。機種選定のマニュアルも完備し、業務に必要な知識を習得していくことができます。 ★ほとんどが中途入社。 未経験入社が多いですが、IT企業での経験や情報システム部門の経験を活かして働いている人もいます。社員の声から、IT化や自動化の新しい仕組みが実現。自由度が高く、風通しの良い職場です。 ★勤続年数が長い職場。 全社のここ5年間の定着率は90％以上。10年以上勤務の社員も多く、勤続20年を超えると手当が支給されます。穏やかな人ばかりなので、ハンデは一切なく、すぐに馴染める環境です。 |
| あらゆる安全対策の徹底＆充実の職場環境 | ＜新型コロナウイルス感染症対策＞ ◎全従業員の抗体検査 ◎高感度サーモグラフィーカメラを導入 ◎頻繁なパソコンの消毒など接触感染防止 ◎約2時間で空気を全て入れ替える有圧換気扇を6基設置 ＜高度のセキュリティ＞ ◎スタッフの入退室時の手荷物検査や身体チェック ◎センター内にセキュリティカメラ数十台を設置 …など、従業員の安全を守るための対策を徹底しています。 ＜一人ひとりの活躍を応援しています＞ 当社では様々な待遇や、報奨制度も多数ご用意しています。さらには、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位認定を今年取得。男性の育休も取得予定。今後も柔軟な働き方を整えて、ワークライフバランスの向上に取り組んでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 530,859千円 |
| 従業員数 | 284名（2024年5月1日現在） |
| 売上高 | 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！） 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会理事 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career |
株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）のPCキッティング担当（正社員）◎自社内勤務｜残業月15時間｜賞与年2回｜家族・住宅手当｜残業代全額！（1166166）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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