- 【事業内容】
- レディースウェアー、ナイトウェアーの企画・製造・卸、及び小売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 物流管理スタッフ◎大正時代から続く総合アパレルメーカー|残業月20時間以下| アパレル商品を扱う物流センター内で、商品の入荷から出荷までの流れを管理する仕事です。ミッションは、スムーズに入出荷できるように作業を管理すること。他の社員やパートさんと協力しながら進めます。【扱うのは?】 オンワード樫山、アダストリア、JUN、パルグループ、ストライプインターナショナルなどアパレルの大手企業の商品を幅広く扱います。 【具体的な仕事内容】 ■PCによる入出荷量の管理・リスト化 入荷した商品の数量をPCに入力。在庫を管理します。 ■商品の種類や物流コストの管理 どの商品をどの運送会社さんを経由して出荷するのか、運送コストはどのくらいかなどのデータを入力。リストを見ながら、フォーマットに入力するだけなので難しくありません。 ■作業スケジュールの組み立て いつどのくらいの量の出荷があるのかがわかる表を見ながら、倉庫への保管から出荷までの作業スケジュールを組み立てます。 ■パートさんへの指示出し パートさんのシフトを管理し、誰がどの作業を担当するのか割り振ります。 ■外注業者の管理 アイロンがけなどの仕上げ作業を外注さんにお願いしているため、その発注内容やスケジュールの管理をします。 ※上記を社員で分担しながら進めます。みんなで教え合い、助け合いながら、進めていますし、入社後は先輩がゼロからお教えしますので、未経験でも安心です! 【社風について】 「和を以て貴しと為す」を社是に掲げており、現場の声を取り入れる、風通しの良い社風です。たとえば、社員の発案でフォークリフトを導入したり、書類管理をシステム化したり…みんなで作業効率化に向けて意見を出し合い、アップデートしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ☆ご応募にあたり必要な経験やスキルは一切ありません。 ☆転職回数やブランクは不問です。 \以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください!/ □ 経営が安定している企業で働きたい! □ プライベートの時間を大事にしながら働きたい! □ アパレル業界に興味がある! □ 子育てがひと段落したから、また仕事を始めたい! □ ずっと東大阪市周辺で働きたい! |
募集背景 | 当社は大正時代から続く総合アパレルメーカー。顧客ブランドの企画や製造を担うODM・OEM事業を手掛けつつ、自社アパレルブランドの企画・製造、店舗運営まで幅広く手掛けてきました。自社で企画・製造から物流まで一貫して手掛けられる体制が評価され、多くの大手アパレルメーカーから支持を獲得。安定した業績を誇っています。 現在はレディースがメインですが、今後はメンズや雑貨も伸ばしていく計画です。そこで物流の組織を強化すべく、今回の増員となりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ※正社員登用制度あり。正社員登用が前提の採用となります。直近5年の登用率は100%です。 |
勤務地・交通 |
東大阪物流/東大阪市布市町2丁目3番26号
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しております。 交通
近鉄バス「南日下」バス停より徒歩7分
近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩23分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 ※場合によっては10:00~19:00で勤務いただく日もあります。 |
給与 |
年俸制301万円~420万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸の1/14を月々支給。残り2ヶ月分を、賞与として6月・11月に支給します。 ※月額換算すると21万5000円~30万円です。 ※年俸には1ヶ月につき固定残業代(30時間分・4万5332円~)を含みます。時間超過分は別途支給。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土曜・日曜/月1回程の土曜出社あり) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(契約更新月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■資格取得支援制度(フォークリフトの免許取得費用を会社が負担) ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務OK ■社員旅行(年1回) ■従業員販売 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) 【正社員登用後に適用される福利厚生】 ■退職金制度 ■家族手当 ■住宅手当 |
入社後の流れ | ▼先輩がゼロからお教えします! 教育担当の先輩がマンツーマンでお教えしていきますので、未経験の方も安心です。わからないところはすぐに聞ける環境ですので、遠慮なく質問してください。 ▼独り立ちへ だいたい1ヶ月もあれば、仕事の流れは覚えられると思いますので、2ヶ月目から徐々に独り立ちに向けて出来ることを増やしていきましょう。入社から2ヶ月後には、1人でほとんどの業務を進められるはずです。 |
一緒に働くメンバーについて | 東大阪物流では、現在3名の社員と7名のパートさんが在籍しています。社員は20代~30代が中心で、パートさんは30代~70代までさまざま。10年以上と社員より社歴の長いパートさんもいますが、みんな優しく、和やかな雰囲気で仕事をしています。 また、社員は全員が中途入社。営業や生産管理など全く違う業界から転職してきたメンバーが多いです。社員に会社の魅力を聞くと「100名を超える会社だけど、とても温かい雰囲気で好き」「役職に関わらず、みんなで協力して進める雰囲気がある」「仲が良く、真剣にやらなければいけないタイミングはしっかりやるし、和気あいあいと冗談を言い合うこともある楽しい会社」と話してくれました。 |
会社名 | 株式会社エムファースト |
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設立 | 1948年(創業:1921年) |
代表者 | 代表取締役 伊藤 雅彦 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 110名(2022年4月現在) |
事業内容 | レディースウェアー、ナイトウェアーの企画・製造・卸、及び小売 |
事業所 | 本社/大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号 東京支店/東京都渋谷区東3丁目11番10号 TONAL事業部/東京都渋谷区渋谷2丁目11番13号 東大阪物流/東大阪市布市町2丁目3番26号 箕面物流/箕面市船場東2丁目6番16号 上海申伊時装有限公司(工場)/上海市松江区五庫鎮朱定村北首 広島工場/広島県安芸郡熊野町城之堀10丁目1番4号(ソーイングサカモト内) |
関連会社 | 又一ビルディング株式会社 |
企業ホームページ | http://m-first.co.jp/ |
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