- 【事業内容】
- ■アプリケーション開発 ■インフラ構築 ■システム運用・サポート ■情報セキュリティ対策
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 【ITエンジニア】前給保証／テレワーク7割／WEB面接1回／残業月平均11h／年収100万UP実績も アプリケーション開発やインフラ構築、システム運用などを行なう当社。最近では、IoTやRPA、AI技術、クラウド、データアナリティクス等の最新の技術トレンドを取り入れた開発も増え、日本のDX推進に寄与しています。エンジニアの希望を叶えられる案件の豊富さが特徴です。【案件の特徴】 ◎取引先の8割以上が、上場企業や上場企業関連会社です！ ◎大手SIer200社以上と取引実績があります！ ◎Webアプリ、クラウド基盤設計、RPA開発など、案件も豊富！ ◎プロジェクト期間は半年～2年。主に3～5名のチームで携わります。 【仕事のポイント】 ★希望に寄り添ったプロジェクト配属！ 目指すエンジニア像や、やってみたい仕事などの希望をお伺いし、現在のスキルも踏まえて最適な案件にアサインします。「リモートワーク希望」「土日休みがいい」「プライベートも大切にしたい」といった働き方に関する希望も叶えられる環境です。 ★充実のフォロー体制で、快適な働き方をサポート！ エンジニアをフォローするのは営業ではなく、エンジニア出身者からなる専任のチーム。技術面の相談もしやすく、仕事の悩みやスキルアップの相談の際にも、立場や心情、業界の動向を理解した上で、有用なアドバイスをしています。ZOOM等での定例ミーティングの頻度は、1ヶ月～2ヶ月に1回ほど。電話やメールでの相談ももちろん可能。希望や必要度に合わせてフレキシブルに設定します。 ★自分の時間を大切にできる！ 必要な時にいつでもフォローを受けられるスタイルのため、決まった帰社日はなし！土日祝休みで、残業も月平均11.8時間。また有休取得率も80％と高く、プライベートを大切にできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問／エンジニア経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！＞ ■何らかのITエンジニア経験をお持ちの方 └開発、インフラ、運用保守、テスター、ヘルプデスクなど、さまざまな分野や領域の方を歓迎！ └担当フェーズ、使用言語・ツール、雇用形態などは一切問いません。 ＜当社の環境について＞ ■開発関連言語 Java、JavaScript、Python、PHP、.NET、SQL、Objective-C、Swift、GO、Ruby、C# 他 ■インフラ関連技術 クラウド(AWS、Azure)、Windows、Linux、5G、コンテナ、セキュリティー、Database、ストレージ 他 ＜「やりたいこと」や「実現したいこと」がある方を歓迎！＞ □ 経験を活かしステップアップしたい □ 様々な業種、技術領域に携わりたい □ スキルをもとに適正な評価を受けたい □ 最新技術分野の案件に参加したい □ 仕事とプライベートの両立をしたい |
| 募集背景 | ＜経験を活かし、急成長企業の一員に！＞ アプリケーション開発やインフラ構築、システム運用・サポートなどを行なう当社。2011年の設立以来、右肩上がりで業績を拡大。グループ連結・約170名体制へと成長を遂げました。昨年3月に10周年を迎え、次の10年に向け、現在は再スタートの時期。世間的な不況にも屈さず、成長を続けています。 そんな当社が大切にしているのは、エンジニアの気持ちに寄り添った会社づくり。一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組める環境が、お客様からの満足度にも繋がっています。増加している依頼に応えるため、今回は当社で働くエンジニアを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
----テレワーク案件も多数！----
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★プロジェクト先の希望を考慮します。 ★案件のうち、6～7割がリモートワーク可。そのうち半数がフルリモート勤務です。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階 交通
★勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により勤務時間帯は異なります。 ※月の残業時間は、平均11.8時間です。 ★働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 エンジニアの残業が長くなっている時は、クライアントと交渉し、削減するようご提案。プライベートも大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給38万円～80万円＋各種手当 ※前職給与を保証！スキルや能力を正当に評価し、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月20時間分／4万8000円以上）を含む。超過分は別途残業代を支給します。 ＜全社員が年収アップを実現！＞ 500万円→620万円（仕事内容：クラウド環境構築） 430万円→501万円（仕事内容：金融クレジット開発PL） 465万円→490万円（仕事内容：金融系システム基盤更改・外貨決済監視システム保守） 年収例
年収500万円（33歳／経験6年目）
年収580万円（35歳／経験9年目） 年収720万円（46歳／経験18年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率80％） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得率100%） ■育児休暇（取得率100%、復職率100%） ※5日以上の連続休暇が取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※最大で10万円昇給した社員もいます！ ■決算賞与（業績に基づく） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（20時間超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■チーム化手当 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■eラーニング ■外部研修受講制度 |
| 先輩社員の声[１] | 【岡本さん／30代男性】 マンション管理システムのプログラマを経験したのち、ビル設備管理スタッフに転身。エンジニアとしてブランクはありましたが、当社で再スタートを切りました。幅広い業種や言語の案件があり、スキルアップが出来ると考え、入社しました。 【小原さん／20代女性】 エンジニアを志して新卒で入社し、今年で3年目。現在はMicrosoft製品の構築支援を行なっています。専任チームのフォローが手厚く、自分の状況や立場をしっかりと理解してくれた上で、アドバイスが貰えるので、とても心強いです！ |
| 先輩社員の声[２] | 【千歳さん／30代女性】 エンジニア歴は15年で、今はMicrosoftの最新クラウド製品の運用に携わっています。会社の雰囲気も良く、面接で会社を訪れた時から活気ある印象を受けました。また、産休が取りやすく、育休後に復帰して働き続ける社員も多いため、ライフイベントを迎えても続けやすい環境です。 ★他、「会社の雰囲気やビジョン、社員へ還元する姿勢に惹かれて入社」という社員や、「残業は月20時間以下で、ワークライフバランスも保てる環境がいいと思った」という社員たちも。豊富な案件の中、それぞれの得意分野を生かして、活躍中です！ |
| 会社名 | オブザーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | 中井 貴大 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66名（2022年4月現在）※グループ連結160名 |
| 売上高 | 10億0812万円（2021年度2月期実績） 11億3242万円（2020年度2月期実績） 11億1086万円（2019年度2月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーション開発 ■インフラ構築 ■システム運用・サポート ■情報セキュリティ対策 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階 |
| 主要取引先 | 順天堂大学医学部附属練馬病院、富士通(株)、富士通エフサス(株)、(株)DTS、富士ソフト(株) 、(株)ラック 、コムチュア(株)、(株)システナ、(株)インフォメーションクリエーティブ、(株)インフォメーション・ディベロプメント、(株)協和エクシオ、(株)クレスコ、大興ビジネス(株)、(株)東邦システムサイエンス、トッパン・フォームズ・オペレーション(株)、日本システムウエア(株)、ネットワンシステムズ(株)、(株)フォーカスシステムズ、(株)ランドコンピュータ |
| 労働者派遣番号 | 労働者派遣事業（派13-311360） |
| 企業ホームページ | https://observe.co.jp/ |
| 採用ホームページ | オブザーブ株式会社 OUR PHILOSOPHY https://en-gage.net/observe_career |
オブザーブ株式会社の【ITエンジニア】前給保証／テレワーク7割／WEB面接1回／残業月平均11h／年収100万UP実績も（1166656）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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