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株式会社共達ITエンジニア ★フルリモート案件あり!|年休125日|賞与年2回│資格取得支援70種類以上(1166692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ★フルリモート案件あり!|年休125日|賞与年2回│資格取得支援70種類以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/08/24)

ITエンジニア ★フルリモート案件あり!|年休125日|賞与年2回│資格取得支援70種類以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
”世界基準のエンジニア”への、たしかな道筋。
Web3.0時代を目前に、日々変化・進化し続けるITの世界──。最新技術や知識を身につけ、成長したいという方、ぜひ当社を選んでみませんか?

設立から20年以上、豊富な開発経験で大手企業からも多くの案件をGET!そのため、社員の経験・スキル・志向に合わせて、上流から下流工程まで幅広く、さまざまなプロジェクトでご活躍頂けます。

その理由は、グローバルな事業展開のもと、特にIT技術の進歩が著しいとされる中国にも関連会社の研究センターを保有している当社ならでは。日本側の社員による社内有識者勉強会や、中国側スタッフとの定期的な勉強会を通じて、最新のAI・IoT領域の技術を学んでいくことができるからです。

また、70もの対象資格がある独自の資格支援制度では、資格に合格すれば資格手当を分割支給。さらに個々人の成長や成果をしっかり評価し、給与やポジションに反映する風土が根付いているため、将来的には技術を極めるスペシャリストとして活躍する道も、マネジメントとして活躍する道もひらかれています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★フルリモート案件あり!|年休125日|賞与年2回│資格取得支援70種類以上
お客様先で行なう基幹システム(業務系システム)の受託開発をメインに、AIやIoT分野における自社開発にも力を入れている当社。あなたには、自身の希望や適性・スキルなどに応じたプロジェクトのエンジニアとしてご活躍いただいます。

◎およそ70%の案件が在宅勤務可能!フルリモートOKもあり!
流通、製造、金融、エネルギー、通信など、様々な業界のお客様からご依頼をいただいている当社。そのため、働き方の希望も叶えやすく、実際に70%が在宅勤務可能な案件となっています。最近では、フルリモートワークOKの案件もあります。(業務は基本的にチーム体制で進めていきます)

【案件例】
□営業販売管理システム
□携帯電話料金システム
□顧客管理システム
□データ分析システム
□会計パッケージ開発 など

【自社開発】
□外食向けセルフオーダーシステム
□AI文書検索ソリューション
□AI搭載型検温顔認証システム など

<仕事のポイント>
★自社の研修開発チーム『INNOVATION HUB』に参加も可能!
IoTやAIといったお客様と共に、日中の新技術、新ソリューションの調査・研究開発を推進しているチームを設置。ゆくゆくは、こうした研究開発チームへ参画いただくチャンスもあります。

★資格取得支援『70種類以上』
当社は、社員が自分のプロジェクトに合わせて、スキルアップできるよう資格手当の対象数は70種類以上。求めるエンジニア像に合わせて資格取得ができ、取得後は手当も支給されます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<学歴不問/第二新卒歓迎!>
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数や使用言語などは不問)
┗何らかの言語を使用でき、ひとつのプロジェクトに3ヶ月ほど参加したことがある程度を想定。
※社会人経験10年以上の方も歓迎。

【開発環境】
◆言語:Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、PHP
◆DB:Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、DB2
◆フレーム:.NET、SDE、OME、Explanner、Spring、AngularJS
◆ERP/CRM:SAP、Dynamics365、Salesforce、kintone など

【ツール】
◆開発:UML、Eclipse、SVF、HTML5
◆ローコード:OutSystems、WebPerformer、servicenow、Mendix、intra-mart
◆BI:Tableau、Dr.Sum/RPA:Uipath
募集背景 1998年の創業から今日まで、グローバル情報サービス企業として成長を続けてきた当社。近年では企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)の動きも活発化しており、ITサービスの需要はますます高まっています。実際に当社に対する依頼も増加している中、自社のリソースが不十分であることからその全てに対応しきれていないことが課題のひとつ。そのため、今後のさらなる事業拡大のためにも、今回は新たなエンジニアのメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
東京本社(港区)または首都圏(東京・神奈川など)や関西圏(大阪近辺)におけるお客様先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

◎およそ70%の案件が在宅勤務可能!
◎フルリモートワークOKの案件もあります!

<東京本社>
〒105-0014 東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル3F
※2022年9月以降に本社移転(予定)
※移転先:東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟
交通
<東京本社>
JR山手線、京浜東北線、東京モノレール羽田空港線各線「浜松町駅」より徒歩8分
東京臨海新交通臨海線「日の出駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度とほとんどありません。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮し、優遇します。
※上記金額には、固定残業手当(20時間分/5万円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
年収例
420万円/経験2年・24歳・開発エンジニア職
550万円/経験6年・29歳・開発エンジニア職
700万円/経験10年・32歳・リーダー職
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
◎連続5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■時間外手当(超過分支給)
■資格支援制度 ※対象資格約70種類!
■資格手当
■退職金制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
入社後の流れについて ▼頼れる先輩のもとOJT
入社後、まずはチームの先輩のもとで基本的な仕事の流れを理解するところからスタート。どのような種類の案件でも一人でアサインされることはなく、チーム体制で進めることが基本になるためご安心ください。

▼新たな知識&スキルを習得可能!
勉強会などを通じて、Salesforce、SAP、Microsoft Dynamics 365、ローコードなどの新しい技術やシステムを学べる機会も豊富です。

▼社員同士の交流ができる機会も!
コロナ前は2~3ヶ月に1度のペースで、社員同士が交流できるイベントや懇親会を実施。今後も世の中の状況を見つつ、こういった社員同士の交流の機会は設けていく予定です。

会社概要株式会社共達

会社名 株式会社共達
設立 1998年1月
代表者
代表取締役会長  金 放
取締役社長  霍 広暁
資本金 9980万円
従業員数 200名(2022年6月現在)
売上高 33億4693万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■ソリューションサービス
■DXの取り組みサービス
■ソフトウェアプロダクトライン開発・導入
■システムインテグレーション
■オフショアサービス
※労働者派遣事業許可番号:派13-309581
事業所 <東京本社>
〒105-0014 東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル3F
※2022年9月以降に本社移転(予定)
※移転先住所:東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟

<大阪事業所>
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺3-6-1
関連会社 <日本子会社>
共達フォース株式会社

<共達グループ中国>
共興達信息技術(瀋陽)有限公司
大連共興達信息技術有限公司(共興達大連子会社)
上海強辰信息技術有限公司(共興達上海子会社)
成都共達旭晟科技有限公司(共興達成都子会社)
加盟団体 一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA)
一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
企業ホームページ https://www.cncsys.co.jp/
採用ホームページ 株式会社共達 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cncsys_recruit
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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