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株式会社ヒューマン・ライジン人材コーディネーター(未経験歓迎)★YouTuber・声優など様々な方の“夢”を応援★残業ほぼなし!(1166879)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター(未経験歓迎)★YouTuber・声優など様々な方の“夢”を応援★残業ほぼなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/07/31)

人材コーディネーター(未経験歓迎)★YouTuber・声優など様々な方の“夢”を応援★残業ほぼなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
やりたいことも、なりたい自分も、きっと見つかる!
「自分は何をしたいのか」「将来、どうなりたいのか」──今は明確なビジョンがなく、焦りを感じている方へ。当社なら、きっと答えが見つかります。

★未経験スタート、大歓迎!
社会人経験がないまま入社した人や、異業種から転職してきた人など、たくさんの初心者を受け入れてきた当社。先輩たちも近い距離でサポートしてくれるので、安心してスタートを切れます。

★やる気のある人を全力で応援!
自分でプレゼンして昇給を勝ち取る【はたらく×Life制度】など、成長意欲の高い人を全力で応援する風土がある当社。20代前半で課長や課長代理になった人など、若手のメンバーが数多く活躍中です!

★昇給・昇格のチャンスも多数!
3ヶ月に一度の面談で、これからやりたいことや将来のキャリアについて一緒に考え、あなたの成長をサポート。昇給・昇格のタイミングは半年に一度なので、チャンスも豊富にあります!

今は何をすればいいか分からなくても、「成長したい」という意欲があれば大丈夫。自分のキャリアが動き出すワクワク感を、ぜひ一緒に味わいましょう。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)★YouTuber・声優など様々な方の“夢”を応援★残業ほぼなし!
働きたい人と、人を求めている企業をつなぐお仕事です。

<仕事の流れ>
▽応募者への連絡
当社求人に応募された方への対応からスタート。メールや電話でご連絡し、面談日程を調整。毎日幅広い年代の男女から応募があり、夢を追いかけている方、学生や主婦の方、ダブルワーク希望の方など様々です。

▽面談
お仕事を紹介するため、「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「どんなお仕事がしたいか」「希望する収入」「今までにどんなお仕事を経験してきたか」などを質問。面談は1人あたり1時間程。1日3~4名の対応をお任せします。

▽お仕事の紹介
希望するワークスタイルに合ったお仕事を紹介。業務内容や社風、職場の人数や雰囲気など、紹介先の特徴をご説明します。仕事内容は、コールセンターのオペレーター業務やデータ入力、書類作成などデスクワーク系がメインです。

▽就業前後のフォロー
担当するスタッフさん(就業が決まった求職者の方)の初出勤日は、職場まで一緒に行きご挨拶したり、電話で連絡を入れて緊張をほぐします。就業後も定期的に訪問し、不安なく働けているかを確認。紹介して終わりではなく、楽しく働けるようサポートします。

<入社後の流れ>
お仕事を紹介するには、紹介先の企業様についてしっかりと知識を深めておく必要があります。そのため入社後は、紹介先のオフィスでスタッフさんたちと一緒に実務を経験。その後は当社オフィスでの勤務となります。

★キャリアアップのチャンスも豊富!
3ヶ月ごとの面談や半年ごとの評価で、一人ひとりをしっかり評価。実際に入社2年目で支店長になった人や、20代で課長になった人も。年次や年齢に関係なく評価される風土があります。

<サポート体制>
斜めのつながりをつくれるよう、直上司とは別の先輩と1on1ミーティングを実施します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<未経験者、第二新卒、歓迎>
■応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。

★業種・職種未経験、社会人経験のない方、歓迎します!
★2022年卒業予定の方もぜひご応募ください!
★転職回数や離職期間も問いません!

◇多くの方とお会いしたいと考えています◇
職歴・能力・資格などは問いません。「成長したい」「新しいことに挑戦したい」「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください。あなたの言葉、やる気や人柄を伝えてくれればOKです!

◇ほとんどの先輩が未経験からのスタート◇
先輩も9割が中途入社で、ほとんどが人材業界未経験者。元アパレルスタッフ、飲食店店員、美容師、スポーツジムの受付、その他高卒のメンバーまで、前職は様々です。

※相手の気持ちを汲み取り、相手の立場になって考えることが大切な仕事です。販売・接客などの経験があれば活かせます!(アルバイト経験も可)
募集背景 ■募集人数10名以上の積極採用です。
人材ビジネスやテレマーケティング事業を担ってきた株式会社ヒューマン・ライジン。大手人材会社出身の経営陣で運営されている会社です。コールセンターのオペレーター業務や、データ入力・資料作成などデスクワークの仕事を中心に、登録スタッフに幅広いお仕事情報を提供しています。

スタッフ派遣後の定着率の高さがクライアント企業から高く評価され、人材サービス事業では、設立以来ずっと右肩上がり。さらに2020年3月には新拠点もオープンしました。事業拡大が続く中、今後も成長を加速させていく予定。そこで、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【池袋オフィス】
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F

※希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
【池袋オフィス】
JR山手線など各線「池袋駅」南口より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業は月平均10時間未満です。プライベートを大切に働けます。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記はみなし残業手当(月11時間分/1万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※3年後、月給27万円を確約します。

★収入アップにつながるユニークな制度あり!
プレゼン方式で目標を掲げ、給与交渉などをする「はたらく×Life制度」があります。詳細を説明している項目についても、ぜひご覧ください。
年収例
年収398万円(24歳/入社3年目)
年収468万円(23歳/入社5年目)
年収718万円(29歳/入社6年目)
休日休暇 ◇完全週休2日制(シフト制)
⇒現場実習期間(半年~1年)はシフトに応じて週2日のお休みとなります。(希望日提出制となっており、希望は通りやすいです。)実習が終わり次第シフト制ではなく、土日固定でお休みとなります。
※2022年10月から完全週休2日制(土日祝休み)に変更となります。
◇夏季休暇(日程自由)
◇冬季休暇(日程自由)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◇昇給年2回(制度を併用して年4回も可能)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇退職金制度
◇二駅手当(会社から2駅以内の家にお住まいの場合、月2万円を支給)
◇役職手当
◇職能手当
◇報奨金
◇忘年会(2021年度は自粛)
◇LINE WORKS 導入
◇営業職は社用携帯支給
◇直行直帰可
◇健康診断
◇女性管理職登用実績あり

<社員発案の新しい福利厚生!>
◇年2回の給与自己申告制度(入社1年目の申告実績も多数!)
◇住まい処手当(居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担)
◇資格取得支援制度
◇大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担
◇医師によるオンライン健康相談
◇社員旅行(希望者による自由参加/2021年度は自粛)
◇懇親会(希望者による自由参加/2021年度は自粛)
◇マカロン付箋等、社内ノベルティグッズ作成
「はたらく×Life制度」 「3ヶ月後には売上を110%にするので、給与を10%上げてほしい」
「英検準1級を取得するので、受験費用を出してほしい」

など、社員がプレゼン方式で目標を掲げ、会社が希望を叶える制度です。業務以外の内容でも成長に繋がるならOK!2020年から制度の運用が始まり、90%以上の申請が実際に通っています。

この制度を活用して、これまでに新入社員を含む多くの社員が昇給を実現してきました。中には、啓発本やビジネス書籍を読み、本から得た学びを社内の日報など全体に公開することで自身と会社の成長につなげ、昇給した社員も。成長へのチャレンジを、当社は全力で応援します!
先輩からのコメント ◇高野さん(23歳/2017年入社)
入社当初、面談で「やりたいことは?」と聞かれて「部長になりたいです!」と答えた私。当時は部長がどんなポジションでどんな仕事をするかもまったく知らなかったのですが…。若気の至りってやつですね(笑)

でも入社後はいくつかの部署で経験を積み、1年ほどで主任に。現在は飛び級で課長代理になり、新しいミッションに挑戦しています。

そんな自分も、1年目の頃は求職者の方と話すときの表情をもっとやわらかくしよう!など色々とアドバイスをもらい、改善に努めた思い出があります。細かな点まで一人ひとりをしっかり見て、親身になって育ててもらえるのも、当社の良いところですね。

会社概要株式会社ヒューマン・ライジン

会社名 株式会社ヒューマン・ライジン
設立 2008年
代表者 代表取締役 藤川 敬典
資本金 1600万円
従業員数 100名(2022年8月時点)※契約社員含む
売上高 25億円(2022年9月期実績)
21億円(2021年9月期実績)
18億円(2020年9月期実績)
事業内容 ◆総合人材サービス
〔厚生労働大臣許可番号/(派)13-304283〕
〔厚生労働大臣許可番号/13-ユ-305343〕
◆コールセンター
◆販売代理店
◆デイサービス
◆訪問理美容
事業所 ◆東京本社
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市西区南幸2-19-4 南幸折目ビル7F

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル10F

◆赤羽サテライト
東京都北区赤羽2-15-10 山田ビル2F

◆秋葉原コールセンター
東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル3F

◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神4丁目2-20天神幸ビル4F
関連会社 ◆株式会社ヒューマン・サポート
◆株式会社アミュージン
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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