- 【事業内容】
- ■ビルの総合管理 ・ビルメンテナンス ・ビルマネジメント ・関連サービス ■マンションの総合管理 ・管理組合様向けサービス ・オーナー様向け各種業務 ■PPP事業（官民連携事業） ・PFI事業 ・指定管理者制度 ・その他PPP事業 【株式上場】 東京証券取引所 （スタンダード）（銘柄コード9780）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎！）│東証スタンダード上場｜完休2日｜年間休日126日｜設立60年の老舗企業 オフィスビルやマンション、公共施設、医療施設、商業施設、物流施設、宿泊施設など、さまざまな物件を管理している当社。すでにお付き合いのあるお客様に、新しい物件の管理を任せてもらえるように提案を行なうのが、あなたの仕事です。みんなで協力して目標達成する風土があるので、未経験でも安心してください。～～仕事の流れ～～ ▼まずはお客様との関係構築 すでにお付き合いのある、大手ディベロッパーなどのお客様を担当していただきます。コツコツと関係構築しながら、ビルを新しく建てる・購入するといった情報を収集して、提案していきましょう。 ▼企画内容のすり合わせ お客様から見積もり・企画内容を求められたら、内容の詳細をすり合わせます。社内の企画積算部と連携して、必要な企画書・見積書を作成。「どんな企画内容が最適か」「このビルの場合は…」といったことを考えて、企画書・見積書を作成していきます。 ▼受注 契約書を取り交わしたら、物件を管理する部署へ引き継ぎます。管理内容の共有を行なったら、手離れです。 ～～仕事のポイント～～ ◎担当会社の窓口となるお客様の規模にもよりますが、営業1人あたり10～20社程度を担当。1社あたり、複数名の担当者がいる場合もあります。 ◎ノルマに追われる環境ではありません。チームで協力して、達成を目指す風土です。3～4名のチームに分かれているので、まわりと協力しながら仕事を進めていきましょう。 ◎企画積算部が、見積書や企画書の作成をサポートします。専門知識を持った部署と連携が図れるため、より精度の高い提案を行なうことが可能です。 ◎マンションやオフィスビルだけではなく、商業施設や劇場、ホテル、学校、スポーツセンターなど、幅広い管理実績あり。街のシンボルとなる建物も任せていただいています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、歓迎！＞ ◎社会人経験10年以上の方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します！ ◎もちろん、ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験をお持ちの方も歓迎します！ ★未経験者も多数活躍中★ 営業含め、会社全体として異業種スタートの社員が多いのが特徴です！営業の先輩も前職は飲食店の店長・コンビニのSVなどさまざま。未経験からでも、躊躇せずチャレンジしてください！ |
| 募集背景 | ＜東証スタンダード上場企業の一員としてお迎えします＞ 業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけています。設立以来60年以上の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。順調に業績を拡大しており、案件数が年々増えています。今後も成長を続けていくためには、組織体制の強化が不可欠。そこで、新たな仲間の募集を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【営業本部】東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10階
交通
各線「浅草橋駅」より徒歩9分
都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分 各線「秋葉原駅」より徒歩13分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ◎残業は月平均30時間程度です。 ◎直行・直帰もOK！ |
| 給与 |
月給25万5000円～37万5000円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当（1万5000円）を含みます。 ※入社時から課長クラスの待遇でお迎えすることもあります。 └その場合、月給は34万5000円以上となります。 ＜月収例＞ 38万円（入社1年目） 年収例
560万円／42歳・入社2年
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| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗土日に出社した場合は、同じ週内に振替休日を取得することができます。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金（資格取得のお祝い金） ■確定拠出年金 ■家族・扶養手当（配偶者：月4000円、子ども1人：月2000円） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など） ■会員制外部セミナー受講制度 ■外部講習受講支援 ■社長表彰制度、永年勤続表彰制度 ■テレワーク制度（オフィスで使用するPCの他に、在宅勤務用のPCが全員に貸与されます。） |
| 教育制度 | 入社後はOJT形式で、仕事の流れや業界知識を教えていきます。ひとり立ちまでの期間はあえて設けていません。「これなら1人で大丈夫」とあなたが思えるまで、しっかりサポートします。「ビルメンテナンスについて」といった専門知識を学べる研修もご用意。入社後にイチから知識を身につけられます。また、マネージャー研修など階層別の研修もあるため、段階的にスキルアップすることが可能です。 |
| 配属部署 | あなたが配属される営業推進部には、7名（女性1名・男性6名）の社員が働いています。うち1名はアシスタント。新卒と中途の割合は、5：5です。平均年齢は42歳で、10年20年と長く働いている先輩が多いのが特徴。中途入社した先輩の多くは同業経験者です。「前職はノルマがきつかった」「人間関係が大変だった」といった理由で転職した方ばかり。当社に入社した社員から「社風が自分に合っている」「みんなで協力し合うのがいい」といった声ももらいます。 企画積算部は10名。ワンフロアで声をかけやすいオフィスなので、連携を図りやすいです。「この物件なら◎◎さんが詳しいよ！」といったアドバイスをしてくれる先輩が多いですよ。 |
| 会社名 | 株式会社ハリマビステム |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 免出 一郎 |
| 資本金 | 6億5446万円 |
| 従業員数 | 4366名（パート社員3059名、出向社員16名を含む） ※2023年3月現在 |
| 売上高 | ＜単体＞ 224億円（2023年3月期実績） 220億円（2022年3月期実績） 212億円（2021年3月期実績） 201億円（2020年3月期実績） 190億円（2019年3月期実績） ＜グループ連結＞ 253億円（2023年3月期実績） 249億円（2022年3月期実績） 241億円（2021年3月期実績） 233億円（2020年3月期実績） 221億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルの総合管理 ・ビルメンテナンス ・ビルマネジメント ・関連サービス ■マンションの総合管理 ・管理組合様向けサービス ・オーナー様向け各種業務 ■PPP事業（官民連携事業） ・PFI事業 ・指定管理者制度 ・その他PPP事業 【株式上場】 東京証券取引所 （スタンダード）（銘柄コード9780） |
| 事業所 | ■本社・神奈川本部／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F ■東京本部・営業本部／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ■千葉支店／千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライト301号室 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F ■PPP本部／神奈川県神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア8F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F ■静岡営業所／静岡県熱海市春日町6-22 熱海第一ビラ408号室 ■関西営業所／大阪府高槻市明田町5-2（協栄ビル管理株式会社大阪支店内） |
| 関連会社 | <関連会社＞ ■株式会社モマ神奈川パートナーズ／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ＜子会社＞ ■エヌケー建物管理株式会社／東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー10F ■株式会社関東消防機材／東京都北区豊島1-23-10 ■協栄ビル管理株式会社／京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1 ■共和防災設備株式会社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403号 ■株式会社ビステム・クリーン／神奈川県横浜市中区花咲町3-88 山岸ビル2F |
| 『SDGs』への取り組み | 経営理念と基本方針をもとに、SDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。当社の詳しい取り組みについては、以下URLからご覧ください。 【 https://www.bstem.co.jp/sdgs/ 】 ※神奈川県の「かながわSDGsパートナー」にも登録されています。 「かながわSDGsパートナー」とは、SDGsの推進に資する事業を展開している神奈川県内の企業・団体等を神奈川県がパートナーとして登録する制度。県と企業・団体等が連携してSDGsの普及促進活動に取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.bstem.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハリマビステム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bstem_saiyo2 |
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