ITエンジニア★未経験歓迎／充実の学習環境／ユニークな福利厚生多数／年休130日の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/06/30 - 2022/08/24）
ITエンジニア★未経験歓迎／充実の学習環境／ユニークな福利厚生多数／年休130日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニア"一人ひとり"に全力で向き合います。
■キャリアプランを相談し合える
なりたいエンジニア像を実現するために、エンジニア一人ひとりと会社がしっかり相談しあえる環境が整っています。目標に向けてどんなスキルや経験が必要か、具体性をもって相談し合いながら進めていきます。
■手厚いフォローで成長をサポート
部門上長・人事・外部相談窓口の3軸でサポート◎
初めは不安なことも多いですが、同じ未経験出身のエンジニアも多く在籍しているので安心ください。入社後は、実務開始に向け、グループ会社現役講師とのホットライン・e-lerning・資格/業界関連書籍等で基礎オリエンテーションを行います。
■ボーダレスな環境
年齢／性別／国籍／文系理系／経験未経験の垣根は一切なし！
未経験入社で、現役リーダーとして活躍している実績が多数あり、外国籍リーダーに日本人メンバーが参画するプロジェクトも！ボーダレスな環境は、自慢の風土として根付いています。
これまでの経験は一切問いません。エンジニアとしての新しいステージを、一緒に歩みませんか？
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア★未経験歓迎／充実の学習環境／ユニークな福利厚生多数／年休130日 Webシステム関連を中心に、当社のITエンジニアとして、さまざまなプロジェクトに参加していただきます。
<まずはIT業界の入り口から>
入社後は、実務開始に向けてオリエンテーション期間を設けており、IT資格取得にチャレンジし、自身の武器とします。
<ゆくゆくは>
幅広い業界や企業様とお取引があります。本社の受託開発から、日常で当たり前に使われているシステムを手掛ける大規模開発まで、様々な経験を積むことが可能です。経験・スキル・適性に応じて技術のスペシャリストやマネージャーとして活躍したりと、それぞれの得意分野で活躍するステージがあります。
みなさん自身のこと、これからのこと。気になることや不安なことがあればいつでも相談してくださいね。
◆開発期間：平均半年～1年程度。1年以上の長期プロジェクトもあり。
◆開発人数：自社チームは3～5名の単位から、30名ほどの大きなチームも。
◆受託案件はもちろん、大規模開発でもテレワークを推進するクライアントを積極的に拡大中。
◆現在約85％のプロジェクトがテレワーク(一部、完全)で進行しています。
【プロジェクト例】
◆大手金融、生損保系の業務アプリケーション開発、運用保守
◆次世代ECサイト開発（電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等）
◆IoTアプリケーション開発
◆ERP・CRMパッケージ導入、運用保守（SAP、SFA等）
◆モバイル端末等スマートデバイスシステム開発
【開発環境】
◆言語／Java、PHP、Python、Swift、C#、.NET等
◆SV／WindowsServer、Unix系サーバ（Linux等）
◆クラウド／AWS、Azure等
◆NW／Cisco、YAMAHA、Juniper等 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
★意欲＆人柄重視の採用です！「IT業界に興味がある」「エンジニアにキャリアチェンジしたい」などの方、大歓迎！
＼下記のような方、ピッタリです！／
◎未経験でIT業界にチャレンジしたいという方
◎未来のための努力を惜しまない方
◎世の中や人の役に立つ仕事がしたい方
◎グローバルな環境で働きたい方
◎何らかのIT知識を勉強し始めている、調べている方
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| 募集背景 |
＼5名以上の積極採用です！／
2006年の設立以降、Webアプリ開発や次世代デジタル技術（DX）プロジェクトに取り組んでいる当社。豊富な知識やノウハウが評価され、大手企業や官公庁とも多数お取り引きしています。さらに、昨今の巣ごもり需要を受けてECサイトが注目されたこともあり、案件が増加。確固なグループ基盤のもと、社会情勢の変化の中でも安定した増収を続け、10年連続で増収・増益を達成しています。
この成長をさらに加速させるため、ITエンジニアを増員することになりました。実務経験は一切問いません！未経験歓迎です◎
ITに興味がある方、エンジニアとして活躍したい方ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
※期間中は住宅手当、配偶者手当、扶養手当が適用対象外となりますが、それ以外の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉県内の各プロジェクト先
※希望を考慮のうえ決定いたします。
※転勤はありません。
【東京本社】
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
交通
【東京本社】
各線「新宿三丁目駅」C5番出口より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先に準じます。
※月の平均残業時間は15時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万3000円～60万円＋各種手当
※上記金額には、みなし時間外手当（月20時間分／3万9400円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
390万円／26歳（入社2年目）
450万円／29歳（入社3年目）
600万円／34歳（入社5年目）
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| 休日休暇 |
＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（3日）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり！）
■育児休業
■有給
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■ハネムーン休暇
■配偶者出産休暇
■子女結婚休暇
■家族ふれあい休暇
■マタニティ通院休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■長時間労働セーフティ休暇
■ヘルスケア通院休暇
■ワクチン接種休暇
★5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当（IT国家資格・ベンダー資格※社内規定に準ずる）
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人5000円／月）
■住宅手当・家賃補助（1万5000円／月）
■資格支援（受験費用負担、オンライン研修サービスアカウント付与、資格勉強会開催）
■U・Iターン支援（上京支援制度（準備金1万円・交通費全額支給）・引っ越し補助手当）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■テレワーク制度（実施率85%以上）
■健康診断
■産業医面談
■ストレスチェック制度
■書籍貸出
■育児勤務時間短縮制度
■副業認可
■各種相談窓口設置（産業医提携、外部カウンセラー、社内相談窓口）
■サークル活動
■関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等） |
| 評価制度・働き方 |
■評価制度が明確！
「これができれば昇格」と細かく分かれた等級制度があります。評価基準が明確なので、未経験から入社して今ではリーダーとして活躍している先輩も多数在籍。なお、前職は営業、販売、歯科医師とさまざまです。また、この制度には自分の上長だけではなく、メンターの先輩や同じチーム内のメンバーからの評価も含まれるので、成果や実力だけではなく、日々の業務態度や振舞いなどを総合的に評価します。
■働きやすさもバツグン！
8割以上がリモート案件で、なかにはフルリモートの案件も多数あります。残業は15時間程度で、年間休日も130日あるので、プライベートを大切にしながら働けます。 |
| 先輩インタビュー（入社2年目） |
以前はアナログな業務が多く、請求書や見積もり書は全部手書きでした。その後の会社では資料がデジタル化されていて、業務効率の良さに驚きました。これがきっかけでITの仕事に挑戦したんです。ですが未経験なのでやっぱり不安で…。そんな時に未経験でもしっかりキャリアを相談しあえるという内容の当社の求人を見て、応募しようと思いました。
実際にeラーニングで好きな時に勉強できたり、教育専門のグループ会社の講師に質問をして疑問をすぐに解決できたので、成長も早かったですね。時には自身のキャリアやスキルに悩むこともありましたが、真摯に向き合ってくれるエーエルジェイだからここまでこれたのだと思います。 |
株式会社エーエルジェイのITエンジニア★未経験歓迎／充実の学習環境／ユニークな福利厚生多数／年休130日（1167381）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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