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「株式会社りそな銀行/M&Aコンサルタント」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、金融営業(法人)の転職・求人情報が満載です!

M&Aコンサルタント
株式会社りそな銀行
採用担当の方にお話を伺いました。「脱・銀行」の精神でさまざまな取り組みをしている同行。信託併設の商業銀行として国内最大級の規模を誇り、競合との差別化に成功しています。
エン転職 取材担当者
武田
取材担当者-武田
株式会社りそな銀行
掲載期間22/06/2022/07/17

M&Aコンサルタント

正社員業種未経験OK完全週休2日
りそなのM&Aは「売って終わり」じゃない。
だからずっと企業に寄り添うパートナーに。

募集要項

仕事内容
M&Aコンサルタント
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務をお任せします。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

《具体的な仕事内容》
■相談受付
■案件発掘
■売却・買収提案
■企業評価
■候補先探索
■契約書案の作成
■条件調整
■クロージング
■M&A手法(スキーム)の策定・考案 など

※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性があります。
※案件は支店からのトスアップが中心のため、開拓よりも案件に集中できる環境です。

《このポジションの魅力》
◎お客様が"真に必要とする"提案が可能。
M&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまとの関係は続きます。そのため長期的な関係構築や提案も必要となります。難易度は高いですが、じっくり関係を築くことで法人のお客さまが本当に必要なことが提案できます。企業の真のパートナーとしてご支援していきましょう。

◎さまざまな業界知識が身につきます。
銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客様をご支援できます。さまざまな業界の知識を身に着けられることで、ビジネスパーソンとして大きく成長することができるでしょう。

《入社後の流れ》
▼ソリューションビジネス部 コーポレートアドバイザリー室に配属となります。現在50名が在籍しています。
▼M&Aの基礎についての社内研修を受講。
▼先輩に同行しながらアシスタントとして業務を学びます。まずはバック業務の経験を積んでいきましょう。
▼慣れてきたらフロント業務にもチャレンジ。
▼独り立ち!
応募資格 下記いずれかの経験をお持ちの方
■金融機関(銀行など)での法人営業経験
■M&Aアドバイザリーの経験
募集背景 <組織体制強化のための増員募集です>
5大銀行グループの一角を占めるりそなグループ。メガバンク、専業信託銀行、地方銀行が有する強みをあわせ持ち、独自のポジションを築いています。
現在、後継者不足に悩む中小企業が増える一方、上場企業は選択と集中を進めており、M&Aのニーズは年々高まっています。そこでりそな銀行では2023年3月期のM&Aの新規受託件数250件を目標として掲げました(2020年3月期比+120件)。今回はこの事業の中心となるM&Aコンサルタントの募集です。当社の注力事業を牽引してくださる方を心待ちにしています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟19階

■大阪本社
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

※初任地はご希望に応じ決定します。
※在宅勤務も一部導入しています。
交通
■東京本社
東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩5分

■大阪本社
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」17出口より徒歩2分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3出口より徒歩6分
勤務時間 8:40~17:25(1ヶ月単位の変形労働時間制 1日7時間45分)
※事前に特段の指示がない場合は上記時間帯での勤務となります。
※入行後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
給与 月給26万4300円~+賞与
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は500万円~900万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■冬季休暇
■有給休暇(入行初年度は3日~16日を付与)
■連続休暇(最長10日)
■ミニ休暇(最長4日)
■フレックス休暇(最長2日)
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■役職手当
■通勤手当
■次世代育児支援手当(扶養対象の子どもが対象)
■住居手当(扶養家族の有無、職務等級、地域により決定します)
■寮社宅(厚生社宅制度を利用できる場合あり)
■厚生年金基金(企業年金基金あり)
■退職金制度
■再雇用制度あり(定年:60歳。最長65歳まで就業可能 ※条件あり)
■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など)
■資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級など)
■キャリア形成支援制度、FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度ほか
■各種教育制度
└りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座など)
└社外派遣研修 など
本拠エリア制度 働く本拠エリアを、「関東」と「関西」のいずれかから選べる制度です。「異なるマーケットの経験を積み、成長してほしい」などの理由で期間限定でエリア外勤務をする可能性もありますが、その場合もご家庭の状況を踏まえた上で決定します。
人事制度について 当行では2021年より「プロフェッショナル評価」という人事制度を開始しました。銀行の業務を19コースにきめ細かく区分し、各分野のプロフェッショナルを目指す従業員のキャリア形成をサポートする制度です。若手メンバーであっても、成長スピードが早く、高い専門性があれば、早期から能力に応じた重要な仕事をお任せしていきます。

会社概要株式会社りそな銀行

設立 1918年5月15日(営業開始日:2003年3月3日)
代表者 代表取締役社長 岩永 省一
資本金 2799億円
売上高 8236億円(2021年3月期実績)
8805億4400万円(2020年3月期実績)
8607億600万円(2019年3月期実績)
事業内容 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務、金融先物取引等の受託等業務、信託業務、銀行代理業務、附帯業務
事業所 本店/大阪市中央区備後町2丁目2番1号
株主 りそなホールディングス(100%)
企業ホームページ https://www.resonabank.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回+適性テスト
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

※一次面接と二次面接はオンライン面接も可能です。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
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