- 【事業内容】
- ◆システムエンジニアリングサービス ◆ソフトウェア受注開発 ◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 【許認可番号】 労働者派遣事業：派13-311673 職業紹介事業：13-ユ-310419 プライバシーマーク番号：第17003789（03）号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◎未経験歓迎／賞与＆インセンティブあり／年間休日125日／テレアポや飛び込みなし エンジニアを必要とする企業へのアプローチや、当社エンジニアが希望するキャリアを築けるようなプロジェクトの紹介とフォローをお任せします。【企業へのアプローチ】 HPからの問い合わせへの対応や名刺交換会に出席して企業へプロジェクトと人材の紹介を依頼します。 ■名刺交換会とは エンジニアを必要とする企業が100名規模で参加する交流会。「こんなエンジニアがいます」と当社の技術者を紹介し、企業側が提示する開発案件に合った人材をマッチングします。意欲的なお客様が集まるため商談が進みやすく、当社の契約の多くが名刺交換会からです。 ■契約について アプローチを続けて、当社エンジニアが担当できる案件ならば、契約となります。約30社～40社を担当する中で、毎月稼働するのは10社～15社です。契約後もクライアントとの関係性を構築しながら、増員や追加案件の獲得を目指します。案件の人員確保はタイミングが重要です。数ヶ月後のプロジェクト情報を早めにリサーチしたり、エンジニアの希望を聞いたりして、事前に動けるようにします。 ■案件商談・人材マッチング エンジニアが現場に入る前の面接調整や、案件の説明をします。 【エンジニアへのアプローチ】 希望案件、開発言語、作業内容、ポジションをヒアリングし、経験やレベルに応じて複数のプロジェクトを紹介。エンジニアの参画意思を確認して、最適な案件をアサインします。 ■現場フォロー 稼働先での就業状況確認のほか、キャリアアップに関するフォローも行ないます。少人数からはじめて、最大30名ほどのエンジニアを担当。稼働中のスタッフには少なくとも月1回はアプローチして、経験が浅い人にはより手厚いフォローも心がけます。チャットツールを導入しているため、エンジニアとのコミュニケーションはスムーズです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎IT業界・人材業界での営業経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 「SES業界で働く、ITエンジニアの成長と幸せを実現する」というミッションを実現するためには、会社規模の拡大が必須です。当社ではエンジニアを増員し、2025年2月までに従業員数200名達成を目標としています。 まずは従業員数100名を目指してエンジニアの人数も増える予定です。そこで今回、人材コーディネーターを増員募集することになりました。エンジニアが働きやすいようなサポートと、クライアント企業との良好な関係性の構築で、ぜひ企業成長に貢献してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田須田町1-26-2 松浦ビル3F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ・銀座線「神田駅」より徒歩1分
JR山手線「神田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均18時間程度です。 |
| 給与 |
【営業経験者】月給28万円～40万円＋インセンティブ＋決算賞与 【営業未経験者】月給24万円～＋インセンティブ＋決算賞与 ※上記には、固定残業代（30時間分・5万円～）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円／24歳（入社2年）
年収410万円／28歳（入社6年） 年収480万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（コロナワクチン接種や副反応の際、全員に付与しました） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与など】 ■昇給年1回（7月） ■決算賞与（年間実績に応じて支給） ■交通費※通勤はもちろん営業活動で使用する交通費は全額支給 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■コンビニやお店で使える「食事補助チケット」★社員に大好評です！ ■資格取得支援制度 └資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金支給） ■研修制度 └外部研修や資格取得支援セミナーなど ■優良図書購読制度 └スキルアップに役立つ書籍を費用負担 ■健康診断年1回（アクセス便利で綺麗な検診センター） ■健康相談室 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務・リモートワークOK ■副業OK 【各種手当】 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（ITパスポートなど） ■住宅手当（社宅あり） ■引越手当 【各種制度】 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 |
| 入社後の流れ・営業部について | ■入社後の流れ 経験やスキルに応じて、必要なことを教えていきます。先輩の中には、IT業界未経験から入社した、不動産や保険営業の経験者も活躍中です。営業未経験の方には、名刺交換会でアプローチの流れを学んだり、しっかり営業計画を立てるといった、基本的なノウハウも教えていきます。 ■営業部について 営業部は、営業担当4名（男性1名・女性3名）で、20代～30代が中心の部署。今後は2チーム制にする予定です。それによってメンバー間で案件を共有しやすくして、より営業に取り組みやすい環境を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社BSS |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 誠 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 88名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 7億8000万円（2024年2月期実績） 6億7000万円（2023年2月期実績） 4億7000万円（2022年2月期実績） 3億287万円（2021年2月期実績） 3億87万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆システムエンジニアリングサービス ◆ソフトウェア受注開発 ◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 【許認可番号】 労働者派遣事業：派13-311673 職業紹介事業：13-ユ-310419 プライバシーマーク番号：第17003789（03）号 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目18-3 SDビル4F |
| ホームページもぜひご覧ください！ | ◎会社で様々な情報発信をしています。 会社の雰囲気がわかるよう、ブログやSNSを運用しています。当社での働き方やどんなエンジニアがいるのかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください！ 社長ブログ：https://bss-j.co.jp/home#section_6 |
| 進行中のプロジェクト例 | ■小売会社におけるSalesforce開発 言語／Apex、PHP、Python、Javascript、Laravel、Flutter、AWS、PostgreSQL、Terraform、Ansible、Github ■トレーサビリティシステムの開発 言語／Java、SpringBoot、Vue.js、PostgreSQL、AWS ■観光予約システムの開発支援 言語／C#.net、Java、SpringBoot、React、node.js、Azure、JIRA ■医療解析システムの構築 言語／AWS（EC2、ELB、RDS等）、RHEL、bash、apache、PostgreSQL |
| 企業ホームページ | https://bss-j.co.jp/home |
| 採用ホームページ | 株式会社BSS 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bss |
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