個別指導塾の【スクール運営担当】◎運営業務メイン ◎基本土日祝休み・長期休暇あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/23 - 2022/08/17)
個別指導塾の【スクール運営担当】◎運営業務メイン ◎基本土日祝休み・長期休暇あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「子供達の居場所」を創るきっかけは、会社に対するあなたの「満足度」です。
塾といえば受験対策、というイメージが強いかもしれませんが、当社ではちょっと違います。結果も大切ですが、そこに至るまでの過程や頑張りを認めてあげることで子供達にとって毎日通える居場所になることを目指しているのが当社です。
それを実現するために重要なのは当社で働く社員達の満足度。 自信を持って楽しく働いている姿を見せることで、子供達は勉強だけではなく、あなた自身にも興味を持ちます。楽しくやりがいを持って働けるように、以下の取り組みを行なっています。
★授業は基本的にアルバイトが担当。スクール運営に注力できる!
★「実績」と「プロセス」を分けた評価制度×豊富なキャリアプランあり!
★業界では珍しい基本土日祝休み・長期休暇あり!
★「働き方」と「勤務地」を選べる!
当社では、あなたの人柄や当社のビジョンに対する共感性を重視した選考を行います!「まずは話だけ聞いてみたい」でもOKです!ご希望の方は職場見学も大歓迎!是非お気軽にご応募ください!一緒に理想のスクール運営を目指していきましょう!
募集要項
仕事内容 |
個別指導塾の【スクール運営担当】◎運営業務メイン ◎基本土日祝休み・長期休暇あり! 『毎日個別塾5-Days』の教室運営・管理に関わる業務をお任せします。 ◎授業は基本的にアルバイトスタッフが担当します。学力・経験不問!
■5-Daysについて 小中高生を対象に、毎日通いながら"勉強する習慣"を身につけてあげる塾です。成績アップには本人のやる気が不可欠。それを引き出すためには、"存在承認"と"行動承認"が大切です。
中でも重要なのが存在承認。「変化に気づく」「積極的に話しかける」など、保護者や学校がカバーできない部分を5-Daysが満たしてあげることで、やる気を引き出せるよう取り組んでいます。
■具体的な業務内容 ・生徒の学習サポート ・成績、出欠など生徒情報の管理 ・講師の採用、管理 ・生徒や保護者との面談 ・広報、生徒募集 など
■入社後の流れ まずは新入社員研修で教室運営について学ぶ座学からスタート。その後、勤務先で先輩のOJTのもと実際の業務について約3ヶ月かけて学んでいきます。
その他にも ・教室長研修 ・新人フォローアップ研修 ・エリアM、副エリアM研修 など多彩な研修をご用意。未経験からでも安心して始められますよ。
■頑張りもしっかり評価! 塾の売上・成績はもちろん評価し"賞与"として還元していますが、それだけではありません。昇給などの人事評価は、リーダーシップ、挑戦、自律…などを軸に日々の業務や運営に対する姿勢、保護者からの満足度調査を元に実施。"実績"と"プロセス"を分けた評価制度でしっかりと還元しています!
■キャリアパス 一通り業務ができるようになった後は多彩なキャリアをご用意しています。 ◎地域に根ざし教室長として長く活躍 ◎新規オープンの教室で活躍 ◎エリアマネージャーとして活躍 など、定期的な面談で一人ひとりの希望に応じたキャリアプランを描けるようしっかりとフォローしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問!業界・職種未経験、第二新卒も歓迎です!】 子供が好きな方、教育に興味がある方歓迎! ◎必須ではありませんが、塾講師の経験(アルバイト含む)も活かせます! ※授業は基本的にアルバイトスタッフが担当します。
▼こんな先輩たちがいます! ・不動産や広告業界など、異業種から転職してきた先輩 ・元営業職など、コミュニケーション能力を活かして活躍している先輩 ・家庭教師、保育士など「人を育てる楽しさ」が忘れられなくて転職してきた先輩 など
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募集背景 |
【選べる勤務地!10名以上積極採用】 2011年に設立した5コーポレーション。20代~30代のメンバーが中心の若い組織です。現在、全国150教室以上を運営していますが、当社の理念を広めるために今後も校数を増やしていく計画ですので、ポストチャンスも非常に豊富。そこで今回、お好きな勤務地・働き方を選んでいただき、「スクール運営担当」としてご活躍いただける方を積極的に採用いたします!
各地に教室があるため、「パートナーの転勤」や「ご家族の介護」など家庭の事情による勤務地の変更にも柔軟に対応可能です。あなたの生活スタイルに合った働き方を、当社で実現してください! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:最大3ヶ月間) ◎能力等により、試用期間無しの場合や、期間を短縮する場合があります。 ◎試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【選べる勤務地】 東京・神奈川・大阪・岡山・広島・香川・愛媛・福岡いずれかの教室に配属 ★車・バイク・自転車通勤OK(教室による) ★転勤あり・なしを選ぶことができます!
<勤務地詳細>★広島、福岡、大阪、愛媛は積極採用中! ■広島(広島市・呉市・福山市・東広島市・廿日市市・安芸郡府中町・安芸郡海田町) ■福岡(北九州市・福岡市・久留米市・小郡市・筑紫野市・春日市・大野城市・宗像市・太宰府市・古賀市・福津市・糸島市・糟屋郡志免町・糟屋郡新宮町) ■東京(府中市・日野市・国立市) ■神奈川(相模原市) ■大阪(豊中市・池田市) ■岡山(岡山市・倉敷市) ■香川(高松市) ■愛媛(松山市・伊予郡松前町)
↓詳細な勤務地が気になる方はこちら↓ https://5-days.jp/map/
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勤務時間 |
13:00~22:00(実働8時間) ※時期により変動有 ※残業月15時間程度 |
給与 |
~あなたに合った働き方が選択できます~ 前職および経験・年齢・能力等を考慮の上、最大限に優遇いたします!
【経営幹部候補】月給22万5000円~+各種諸手当 ※将来的に転勤の可能性あり
【一般社員】月給20万5000円~+各種諸手当 ※将来的に転勤の可能性あり
【エリア限定社員】月給19万6000円~+各種諸手当 ※エリア区分(関東・関西・中四国・九州)をまたぐ転勤なし
【地域限定社員】月給18万2000円~+各種諸手当 ※お住まいから通える範囲での勤務、転居を伴う転勤なし。
年収例
<初年度想定年収> 280万円~450万円
<モデル年収例> 年収400万円 … 28歳、教室長職 /入社2年(月給29万5000円)
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休日休暇 |
◆週休2日制(土日祝/月8~9日休み) ※会社カレンダーによる。 ※基本的に土日祝がお休みですが、季節講習時や受験前などは土・祝の出勤あり。
【休暇】 GW・夏季・年末年始休暇(共に連続10日程度の連休あり) 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給:年2回(4月、11月) ◆賞与:年2回(8月、1月) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当(全額支給) ◆確定拠出年金 ◆健康診断 ◆オフィス内禁煙 ◆時短勤務可 ◆研修制度 ◆全国の提携施設やサービスを優待価格で利用可能 (宿泊、レジャー、スポーツ観戦、飲食店、スポーツクラブ等)
<諸手当> ◆交通費規定支給 ◆住居手当 ◆役付手当 ◆期間昇給 ◆地域手当(東京・神奈川:1万5000円/月) ◆インセンティブあり |
人事制度について |
中期経営計画の取り組みの中で、2020年より人事制度の大きな見直しを行いました。
業績目標を平等に、且つより細かい目標にすることで、力の入れどころが分かりやすくなるよう改善。その目標に対しての評価基準も明確化し、業績は賞与として社員に還元、その他の仕事に関しては昇給・昇格で還元するという体制にしたことで、社員満足度をより高められた制度となりました。
また、社員の頑張りポイントが明確になったことで、業績全体への好影響にも繋がりました。もちろんまだまだ改善点もありますが、社員全員に評価の仕組みを冊子にして配布しており、いつでも自分の目標・評価の基準を確認できるようになっています! |
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