- 【事業内容】
- ■総合不動産サービス事業 ■介護サービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■フードサービス事業 ■物販サービス事業 ■健康サポート事業 ■リゾートサービス事業 ■子育て支援サービス事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 総務人事★三菱電機グループのもと安定経営|年間休日124日|賞与昨年度実績5.3ヶ月分|福利厚生充実 バックオフィスから会社を支える存在として、幅広い業務をお任せします。入社後は、経験のある業務からお任せするのでご安心ください!◎メインのミッションは、社員の働きやすさを考えた組織づくりです。 既存の社内ルールに沿いながら、現場で活躍する社員のお悩みの解消や、「働きやすい」と感じていただける運用方法などを考えていきます。ルールの範囲内であれば適用内容を調整できるなど、社員に寄り添える柔軟性もしっかりあるので、あなたのアイデアも存分に活かしていただけます! >>>例えば... 介護事業スタッフ「なかなか採用が進まなくて困っている」 ⇒新卒(高卒)を獲得できるよう、学校を訪問して当社の介護施設について説明したり、リモートでの施設見学を企画。認知度アップと学校の繋がりを強めることで定期的な新卒採用を実現しました。企画は自分ひとりで進めるのではなく、他の部門とも協力しながらカタチにしていけます。 <事業所全体の管理もお任せします!> ゆくゆくは課内だけでなく、事業所全体の課題改善にもチャレンジし、幅広い知識・経験のスキルを発揮いただきます! ■労務業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険 ・給与計算 ・業務トラブルの対応 ┗仕事をする上でのお悩みや制度について対応していきます。 ■総務業務 ・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・社内行事企画・運営 ┗周年パーティーや、社員が楽しめるバス旅行などを企画します。 ■採用人事業務 ・中途・契約社員・パートの採用 ┗求人メディアの選定・求人広告の確認・書類選考・面接対応などお任せ。 ・各種制度や採用企画の立案・実施 ・障がい者雇用の推進 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!> 以下の3つに当てはまる方を対象とします。 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■総務・人事・労務のいずれかの経験をお持ちの方 ◎労務管理の経験をお持ちの方は尚、歓迎です! |
募集背景 | 『三菱電機グループ』の一員である当社。「職場や暮らしの中にもっと"潤い"と"活力"を創出したい」という想いから、総合不動産サービスやフードサービス、介護サービスなど、幅広い事業を展開しています。 今後も更なる成長を目指し、需要が見込める事業の強化など、事業拡大も進めたいと考えています。そこで今回の募集では、バックオフィスから会社を支えてくれるメンバーを増員し、組織体制を強化することとなりました。総務・人事・労務と、幅広く携われる環境です。バックオフィスで重宝される人材を目指したいという方は、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■湘南支社/神奈川県鎌倉市山崎365-9 MDL湘南ビル3F
◎仕事に慣れたら在宅での勤務も可能です。 交通
JR各線「大船駅」よりバス10分(徒歩20分)
◎マイカー通勤OK!(近隣駐車場あり) |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) ◎残業は月平均20時間程度!自身の裁量でメリハリある働き方ができます。 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は含みません。残業手当は全額支給します。 年収例
年収450万円/26歳
年収500万円/31歳 年収550万円/35歳 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■ライフケア休暇 ■配偶者出産休暇 ■裁判員休暇 ★会社カレンダーや有給の活用で5日以上の連休も取得していただけます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.3ヶ月分) ■交通費支給(会社規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社宅手当(会社規定あり) ■家族・扶養手当(子ども1人につき:月1万8000円/非管理者のみ) ■出産・育児支援制度(出産時1万円、育休取得時5万円)※支給条件:社内共済会会員(月200円の会費あり)であること ■資格支援制度(推奨資格の取得時の受験料補助・合格時の報奨金/推奨資格以外の社外資格取得時は受験料相当の奨励金を支給※上限あり) ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(近隣駐車場あり) ■制服貸与 ■保養所あり ■セレクトプラン制度(自己選択型福利厚生制度) ■団体扱い保険適用 ■社内共済会 ■スポーツ施設優待利用 ■職場レクリエーションイベント |
入社後の流れ | ▼入社後1ヶ月:当社の事業についてご説明。それぞれの部門における"人"を知っていただくとともに、事業全体の理解を深めていただきます。 ▼入社後2ヶ月:一通りの事業を理解した後は、できることからお任せ。採用経験があれば人事業務からはじめ、少しずつ総務や労務のお仕事も経験していただきます。初めての業務があっても、先輩がしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ★キャリアステップ 課内でジョブローテーションを実施し、広く知識を身に付け、自分の適性に合わせたキャリアステップを目指せます。スキルアップのため、他の支店でご活躍いただくことも。どんな場所でも求められる人材として力をつけていきましょう。 |
配属部署 | 配属となる「業務部総務課」には、課長1名、メンバー7名が在籍。湘南支社全体では650名前後の社員が在籍しており、契約社員・パート社員が半数以上となっています。 男女比は7:3で女性が多く、20代半ばから40代までと幅広い年代が活躍中!事務職の経験者も多く、スキルアップを目指して入社してきた人ばかりです。 |
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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設立 | 1964年4月1日(昭和39年) |
代表者 | 代表取締役 舩尾 英司 |
資本金 | 30億円(三菱電機株式会社 全額出資) |
従業員数 | 3776名(2022年3月時点) |
売上高 | 311億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■総合不動産サービス事業 ■介護サービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■フードサービス事業 ■物販サービス事業 ■健康サポート事業 ■リゾートサービス事業 ■子育て支援サービス事業 |
事業所 | 本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館7階 ※その他、全国に営業所・支店・出張所などあり。詳細は下記をご覧ください。 https://www.mdlife.co.jp/company/servicenetwork/index.html |
関連会社 | <子会社> メルコリゾートサービス株式会社、メルコエステートサービス株式会社、メルコヒューマンポート株式会社、メルコテンダーメイツ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.mdlife.co.jp/ |
採用ホームページ | 三菱電機ライフサービス(株)湘南支社 三菱電機株式会社全額出資、三菱電機グループ… https://en-gage.net/mdlife_saiyo41 |
三菱電機ライフサービス株式会社 湘南支社の総務人事★三菱電機グループのもと安定経営|年間休日124日|賞与昨年度実績5.3ヶ月分|福利厚生充実(1168773)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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