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東京ガレーヂ株式会社駐車場のサービススタッフ◆賞与年2回/有休取得率80%超/創業70年以上/三菱地所グループの安心感(1168872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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駐車場のサービススタッフ◆賞与年2回/有休取得率80%超/創業70年以上/三菱地所グループの安心感の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/12 - 2023/02/08)

駐車場のサービススタッフ◆賞与年2回/有休取得率80%超/創業70年以上/三菱地所グループの安心感
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
チームで働き「有人サービスの価値」を提供する仕事。
私たちはオフィスビルや商業施設、イベントホール、ホテルなどの駐車場で、その施設の一員として、お客様に安全と安心をチームで提供しています。

■チームだから、お客様に安心と安全を届けられます。
今は無人の駐車場も多いですが、私たちがお届けするのは「人がいるから」こその安心感。チームのみんなで入口から笑顔でご挨拶したり、お客様に「百貨店に行きたいんだけど…」と聞かれれば、道を正確に案内したり。ラッシュ時にはこまめに連携しながら誘導業務を行ない、お帰りになる際も笑顔でお客様にご挨拶します。チームワークを活かしながらホスピタリティを提供する仕事なのです。

■チームだから、休み希望が叶います。
ホテルやショッピング施設などの駐車場を管理する私たち。必ず数人のチームでシフトに入り、アルバイトも含めた全員で休みを調整しているため、希望休も取りやすい環境です。現在、男性2名が育休を取得しているので、 将来子育てをすることになっても安心ですよ!

訪れたお客様の安心も、自分の働きやすさも守れる仕事をはじめませんか?

募集要項

仕事内容
駐車場のサービススタッフ◆賞与年2回/有休取得率80%超/創業70年以上/三菱地所グループの安心感
三菱地所グループ企業である私たち。グループ内で所有する施設を中心に、商業施設、ホテル、ビルなどの駐車場のマネジメント業務をお任せします。

<仕事内容>
■お客様対応
駐車場の出入り口や発券機周辺に立ち、空車スペースや経路、出口などをご案内します。お客様がスムーズに駐車し、不安なく駐車場や施設を利用できるようにサポートする役割です。

■事務仕事
日々の売上入力や、日報・月報の作成、シフト管理や報告書作成などを事務所内で行ないます。駐車場のラッシュ時刻に合わせて早い時間帯に事務仕事を進めるなど、チームで協力して進めています。

■機器のメンテナンス
それぞれの機器を月1回ほど清掃したりメンテナンスしたりしています。「発券機の券が出てこない」「お金がつまった」といったトラブルにも対応します。

■オーナー様対応
駐車場や施設のオーナー様に対して、安心・安全を提供するアイデアを提案できます。「看板を付けたらどうか」「白線が薄いため引き直した方が良さそう」など、ぜひ積極的に発信してください!もちろんノルマなどはありません。

★お客様に感謝される機会が多いです。
たとえば、駐車場内で買い物カートを片付けているお客様を見かけたらお預かりしたり、レンタカー利用で慣れていなそうなお客様であれば駐車しやすい場所をご案内したり、駐車場所を忘れてしまったお客様と一緒に車を探したりと、様々な場面でお客様のお役に立てます。「本当にありがとう」と感謝される機会も多いです。

★マネジメントスキルも身に付きます。
アルバイトスタッフの指導や労務管理などを通じて「人」のマネジメントを、駐車場の売上金の管理、現場の経費管理を通じて「カネ」のマネジメントを、駐車場機器設備、備品等の管理を通して「モノ」のマネジメントスキルを身に付けられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問│未経験歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
■PCでの文字入力ができる方
└表に数字を入力したり、簡単な文章を書いたりといった基本のスキルがあればOKです!

\ 幅広い方からのご応募を歓迎!/
◎正社員デビュー歓迎!前職の雇用形態は問いません。
◎学歴や社会人経験、前職の職種・業種なども全て不問です。
◎第二新卒の方から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します。離職期間がある方も歓迎です!

\ 難しい志望動機は不要です!/
「自分の予定に合わせて休みを取りたい」「とりあえず安定した仕事が良い」といった志望動機でもOK。また、「誰かに感謝される仕事が良い」という方にも向いています。

※接客経験は不要ですが、もし接客や販売などの経験をお持ちの方は、ご経験を活かして活躍いただける仕事です。ぜひ積極的にアピールしてください。
募集背景 <新拠点拡大に伴い、新たなメンバーを10名以上大募集します!>
1951年の設立より70年以上、駐車場管理業務をメインに事業展開してきた当社。三菱地所のグループ企業として堅調に成長してきました。今年度より新たなご依頼があり、新規事業所の開拓を進めていく方針です。そのため、既存事業所から新規事業所に異動となった社員が多く、ゆくゆくは既存事業所の所長・副所長を担ってくれる方を求めています。10名以上の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に関しては、変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内10ヶ所及び千葉、埼玉、神奈川に所在する駐車場
◎希望勤務地を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

【勤務地詳細】
■東京都
千代田区、港区、江東区、中央区、府中市

■千葉県
松戸市

■埼玉県
さいたま市

■神奈川県
横浜市

本社/東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル4F
交通
勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線、有楽町線、南北線「永田町駅」3番出口より徒歩3分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※月の平均残業は20~30時間程度。残業代は別途全額支給いたします。

★シフト例(勤務地により異なる)
・8~17時
・9~18時
・11~20時
・13~22時 
・10~翌11時(仮眠:5時間程、実働17時間、明け休みあり)※配属先によって発生
給与 <月収例29万円~>
月給21万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定。
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。

★評価制度が充実しています。
年に1回評価シートをもとに昇給。仕事ぶりをしっかり評価しています!

★役職の昇格以外の評価制度も!
今まで培ってこられたキャリアを活かし、責任者や現場のスペシャリストとしてのキャリアを目指せる環境をご用意しています。責任者になるための会社規定の試験は、自ら手を挙げていただいた方にチャレンジしていただける制度となっています。
年収例
350万円/33歳(入社1年・係員)
430万円/38歳(入社3年・所長)
500万円/43歳(入社6年・エリアマネージャー)

※上記年収例は、勤務実績に応じた割増手当や勤務手当などを含む想定金額です。
休日休暇 ■シフト制(月9日)
■有給休暇 ※取得率80.1%(2022年4月時点)
■慶弔休暇
■特別休暇(永年勤続者への特別連続休暇)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

※年間休日108日

◎休みの希望は通りやすいです。
「家族の予定に合わせて休みを取りたい!」も遠慮なく!お子様の学校行事にも社員一同参加できています。会社として取得しやすい雰囲気があるので、あなたの希望も気軽にお聞かせください。

◎土日祝日を含めた連休も取れます。
金曜・土曜の連休や日曜・月曜の連休も取得可能。旅行に行ったり、お出かけしたり、お休みの理由は人それぞれ。先輩社員には4日間休んで家族と遊園地に行った人もいます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2.7ヶ月分
■交通費(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額)
■役職手当(副所長:月5000~1.2万円、所長:1.6万~2.4万円)
■職能手当
■資格手当
■家族手当(扶養配偶者:1万円、扶養家族1人:4000円/月)※計4人まで
■宿直手当
■財形貯蓄
■退職金
■社内外研修制度
■年次考課制度
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年勤続ごとに、旅行券と特別休暇を付与)
■私服OK
■社内禁煙
■福利厚生サービス
『CLUB CCI』…全国のリゾート・宿泊施設・アクティビティなど2万を超えるメニューを利用可!
『東急ハーベストクラブ』…会員制リゾートホテルをお得に利用できます。

★キャリアアップを目指せます!
営業所などが増えており、ポストにつくチャンスは増加中。入社半年~1年程度で副所長をめざすなど、早期のキャリアアップも可能です!
研修制度について <実務をイチからお教えします>
まずは所長が、仕事の流れや基本業務についてレクチャー。その後、現場で活躍する社員からOJTを通して、どのように安全に運用していくかなど現場での対応方法などを教わります。

<キャリアアップが叶います>
ゆくゆくは、日々の人員配置や動き方などを決定する現場責任者もお任せする予定。早期のキャリアアップも可能です。

<スキルアップの場は豊富です>
基本的なビジネススキルやお辞儀の仕方を学べる他、ポジションに合わせて、メンバーのマネジメントやお客さまとの相談・交渉に活かせるスキルなどを学べる講座もご用意。社内研修と外部研修を通して、しっかりと力を身につけることのできる環境です。
一緒に働くメンバー <社員について>
20代~50代までのメンバーが在籍。駐車場の規模によって5~50名ほどのスタッフが活躍しています。直近も、サービス業から転職した20代の男性や、車の整備士から転職した20代の男性などが入社。「安定性に惹かれた」「車が好き」「人のためになる仕事がしたい」など、様々な理由で入社した先輩が活躍中です!

<協力して働きます!>
若手やベテラン問わず、皆で情報共有をしながら働いています。たとえば「今日は近くのアリーナでライブがある」「試合が○時に終わるから混むかも」「近隣の駐車場が値上げしているからオーナー様に報告しよう」など。もちろん、仕事以外の雑談に花を咲かせることもありますよ!

会社概要東京ガレーヂ株式会社

会社名 東京ガレーヂ株式会社
設立 1951年
代表者 代表取締役社長 三野 武彦
資本金 1000万円
従業員数 200名(2022年4月時点)
売上高 26億8600万円(2023年3月期実績)
25億3000万円(2022年3月期実績)
22億3400万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■自動車の駐車保管および整備
■自動車部品および用品販売
■石油製品の販売
■オートガスの販売
■人若しくは車両の雑踏する場所又はこれらの通行に危険の在る場所における交通誘導警備業務
■事務所、住宅、興行場、駐車場、遊園地等における盗難等の事故発生を警備し、防止する警備業務
事業所 本社/東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル4F
御殿場事務所/静岡県御殿場市仁杉712-1 NGSビル
関連会社 <ガレーヂグループ>
日本ガレーヂサービス株式会社
日本ガレーヂ交通警備株式会社
主要取引先 三菱地所株式会社
ENEOS株式会社
富士スピードウェイ株式会社
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
企業ホームページ https://www.tokyo-garage.co.jp/
採用ホームページ 東京ガレーヂ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tokyo-garage
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!