- 【事業内容】
- 総合小売事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 接客販売スタッフ★年間休日120日以上|20日間の長期休暇制度あり!|賞与年3回|未経験者歓迎! 関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、『イオンモバイル』を始めとする各種携帯電話やスマホの販売をお任せします。お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。《主な業務は?》 ・店舗での接客 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務 など <仕事のポイント> ★接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び「格安スマホ=イオンモバイル」となるように『イオンモバイル』の認知度を上げていくことにも取り組みます。 ★協力し合うことが大切 1店舗あたり5~6名のスタッフが在籍していて、常時2~3名のスタッフが接客対応しています。契約までいくのは1日5名ほど。土日には1日あたり10名ほどの接客を行ないます。スタッフ同士が協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 ★将来的には管理業務も 接客販売業務から初めて、ゆくゆくは数値管理や後方業務も担当。日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。 ★働きやすい環境を整備 働きやすい環境を積極的に整えていて、産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。時短勤務などで活躍している社員が多数います。男性社員も取得しやすい短期育児休職という休日制度もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|職種・業種未経験、歓迎!> ★人物・意欲重視の採用です! 社会人未経験、第二新卒者も歓迎しますので、お気軽ご応募ください。もちろん、サービス業やアパレル業などで接客・販売の経験がある方も歓迎します。 |
募集背景 | <20名以上の積極採用です!> イオングループの中核企業として、総合スーパー『イオン』や『イオンスタイル』の運営を手がけている当社。豊富な料金プランが特徴の『イオンモバイル』を全国150店舗以上で販売しています。各種携帯電話やスマホの販売もスタートして、さらに販売を拡大していく予定です。そこで今回は全国約30都道府県で新たに20名以上の募集を行ないます。未経験者も歓迎しているので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東・中部・西日本にある『イオンモバイル』販売の各店舗
※面接で「エリア社員(ブロック内で転居を伴う転勤あり)」もしくは「ローカル社員(地域限定で転居なし)」のご希望をお伺いし、弊社にて決定いたします。 <エリア社員/関東・中部・西日本ブロック> 関東/新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 中部/愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 西日本/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知 <ローカル社員/地域限定> 自宅から通える範囲内の『イオンモバイル』販売の各店舗 ※上記ブロックの都道府県内の店舗です。 交通
勤務地により異なります。
▼店舗の詳細情報はこちらのURLで確認できます。 https://aeonmobile.jp/shoplist/ └各店舗情報に「即日」の記載がある店舗のみが配属店舗です。 |
勤務時間 | シフト制(実働4~10時間) ★シフト例/9:00~18:00、13:00~22:00 ※年間総労働時間/1920時間 ※月の残業時間は20時間以下 |
給与 |
【エリア社員/関東・中部・西日本ブロック】 月給20万円~30万1500円(一律支給の勤務エリア給を含む) 【ローカル社員/地域限定】 月給16万8000円~29万7500円(一律支給の勤務地手当を含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※担う仕事・勤務エリアなど、人事異動範囲に応じて処遇を決定します。 ※残業代・交通費は別途全額支給いたします。 年収例
300万円/ショップ店長(月給20万2000円+賞与)
360万円/エリアMgr(月給24万円+賞与) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■シフト制(月8~10日) ※毎月の休日日数は毎年6月に年間分の設定を行ないます。 ■長期休日(年間20日) ┗20日間まとめて取ることも可能。10日×2回、5日×2回+10日×1回、5日×4回のいずれかで取得できます。 ■有給休暇 ┗全社員が少なくとも年7日以上取得しています。土日に取ることも可能です。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(5月、7月、12月)※5月は業績により変動あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■地域手当 ■子女教育手当(子ども一人:月3000円~2万円/当社規定による) ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■育児休職、育児勤務(取得率89.8%、復帰率97.2%) ■介護休職、介護勤務 ■リ・エントリー制度 ■買物割引制度 ■社宅(エリア社員のみ) ■住宅助成金制度(エリア社員のみ) ■結婚特例制度 ■転居停止制度 ■自己申告制度 ■資格取得支援制度 ■65歳定年制 ■イオングッドライフクラブ(テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口) ■結婚祝金 ■育児補助 |
配属部署 | 配属部署には約900名の従業員が在籍。男女比では4:6で女性社員が多めです。正社員・パートスタッフ共に30代~40代が中心。前職は家電量販店での販売や、携帯ショップで派遣社員として働いていた人も多く、最近では、「正社員になりたいから」という理由で転職してきた若手が多く活躍しています。話好きなメンバーが集まっているので、職場はいつも明るい雰囲気です。 |
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 井出 武美 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7万2859名(2023年2月現在) |
事業内容 | 総合小売事業 |
事業所 | ■千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 └店舗数/350店舗(2022年2月現在) |
SDGsへの取り組み | イオングループ全体で、「イオンでの買物体験を通じて、日々のくらしそのものが自然とサステナブルに切り替わっていく社会」を目指して、さまざまな取り組みを行なっています。詳しくは下記URLをご確認ください。 https://www.aeon.info/sustainability/ |
企業ホームページ | https://www.aeonretail.jp/ |
採用ホームページ | イオンリテール株式会社 イオンモバイル事業部 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/aeonmobile_saiyo |
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