- 【事業内容】
- ■ECサイトの運営 ■レンタルアプリ「クオッタ」
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ECサイトの運営スタッフ（バイヤー業務もあり）◎年間休日126日／完全週休2日／昨年賞与3.5ヶ月分 雑貨をはじめ幅広い商品を扱う「ECショップ」にて、運営・バイヤー業務をご担当いただきます。お任せするサイトは、日本向けの『Amazon』。現在は2名体制ですが、将来はリーダーとしてご活躍いただけると嬉しいです。【仕事内容】 ■商品選び・仕入れ（バイヤー業務） 売れ筋商品などを分析し、仕入れる商品を選定します。仕入先は20～30社程。仕入先の専用Webサイト・カタログ・メールでの案内から、商品を選ぶことが多いです。 ■サイトへの登録 仕入れた商品の情報を、サイトへ登録します。既に商品ページがある場合、4～5分で完了。イチから作る場合は、写真の撮影から商品ページの構成までお任せします。 ■倉庫への商品発送 Amazon倉庫に商品を預けておくと、注文に合わせて倉庫から商品が発送される仕組みです。そのため、仕入れた商品はシール貼付・PC登録を行ない、倉庫に発送しましょう。 ■マーケティング業務 商品ページのSEO対策、広告、販売施策など 売上を上げる為の様々な方法を行ってもらいます。 ■お客様対応 件数は多くありませんが、メッセージや電話で「発送日・商品に関する問い合わせ」「返品依頼」なども寄せられます。クレームはあまり多くないので、ご安心ください。 ■その他、運営業務全般 ・発注した商品の請求書確認 ・広告管理（費用対効果の分析など） ・競合の価格調査／商品の価格調整 ・返品商品の処理 など 【仕事のポイント】 ◎裁量が大きい環境です！ 仕入れの自由度は高く、基本的に社長の決裁は不要です。仕入先の開拓も自由にできるため、アイデアが存分に活かせます。 ◎専用ツールで売れ筋商品がわかります！ そのため、商品選び・仕入れの参考にすることも可能。イチから新商品を探すだけでなく、ITツール・データを活用して販売する商品を選定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └基本的な操作ができる方で、苦手でなければOKです。 ◎転職回数やブランクは問いません。 ＜こんな方は歓迎！＞ ★IT業界、メーカー・商社での経験をお持ちの方 ★成長中のベンチャー企業で働きたい方 ★裁量の大きな環境で活躍したい方 ★ルーティンワークでは物足りない方 ★ひとつだけではなく、さまざまな業務に挑戦したい方 ＜未経験スタートの先輩も多数！＞ 先輩たちの前職は、メーカー営業、webマーケ、インテリアデザイナー、Youtuberなどさまざまです。必要な知識は、入社後にイチから優しくお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | インターネットを利用した「物」と「サービス」を提供し、IT技術で世に貢献できる商いを目指している株式会社嶋ノ屋。ネットショップの運営やアプリの開発・運用を通し、地域、日本、そして世界の発展に貢献できるよう努力を続けてきました。 そんな当社が運営するネットショップ『嶋ノ屋』では、国内外からセレクトした逸品をご提案。アパレル商品・高級食材・雑貨などをメインに、幅広いジャンルの商品をお客様にお届けしています。おかげさまで順調に売上も伸びているため、運営・仕入れに携わってくれる仲間を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバB1F-005
◎転勤はありません。 ※1年以内に三ノ宮駅周辺に引っ越す計画あり 交通
JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7.25時間） ＜ワークライフバランスを大切にしています！＞ 1日の実働は7時間15分と短め。また、基本的に残業はなく、月0時間です。さらに、年間休日は126日＋有給休暇の取得率も100％と、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ |
| 給与 |
月給21万8000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 ※10時前に出勤した労働時間も全額支給されます。 ※直近3年は業績が順調のため給与は毎年平均15%ほどUPしています。 ※好業績の年はボーナスが高めです。 年収例
350万円／24歳（入社1年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ★取得率100％！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■服装自由（私服可） ■副業OK（個人事業主として活躍している人や、将来起業したい人も社員に多くいます！） ■ドリンクとお菓子が食べ飲み放題！ |
| 入社後の流れ | ＜イチから優しくお教えします＞ ▼OJT研修からスタート！ 入社後は、先輩がOJTで業務をお教えします。イチから学んでいけるため、経験・知識のない方もご安心ください。一通り仕事を覚えた後、徐々に電話対応などもお任せしていく予定です。 ▼業務を覚えたら独り立ち！ 1ヶ月ほど経てば、だいたいの業務は覚えられるはずです。少しずつできることを増やして、独り立ちを目指しましょう。 ★未経験からネットショップに関わる全ての業務をイチから覚えられるため、EC業界でしっかりキャリアアップできる環境。 「EC業界で活躍したい」、「将来ネットショップで起業してみたい」という方にもピッタリです！ |
| 配属部署 | ★少数精鋭の組織です！ 当社で活躍するのは、女性5名・男性4名の全9名。24歳～40歳までが働いており、平均年齢は30歳ほどです。全員が中途入社ですが、Youtuberや画家といった個人事業主も所属しています。自由度が高く融通も利きやすいため、個性豊かな仲間が揃っていますよ。 社内は風通しが良くて上下関係もありません。一人ひとりの裁量が大きく、規則も少ないためのびのび働ける環境です！ |
| 会社名 | 株式会社嶋ノ屋 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 木嶋 聡太 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年6月） |
| 売上高 | 2億7000万円（2023年6月期見込） 2億1400万円（2022年6月期実績) 1億8400万円（2021年6月期実績） 1億1000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ECサイトの運営 ■レンタルアプリ「クオッタ」 |
| 事業所 | 〒 651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル4F |
| 企業ホームページ | https://shimanoya.co.jp/ |
株式会社嶋ノ屋のECサイトの運営スタッフ（バイヤー業務もあり）◎年間休日126日／完全週休2日／昨年賞与3.5ヶ月分（1169219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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