HPの提案営業《スタートアップメンバー募集》◆未経験歓迎◆土日祝休み◆1年で年収150万円の昇給も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/04 - 2022/08/28)
HPの提案営業《スタートアップメンバー募集》◆未経験歓迎◆土日祝休み◆1年で年収150万円の昇給も!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『新しいスタイル』を確立するワクワク感は、今だけ。
オフィス機器の販売からオフィス内装・レイアウトのプランニング、オフィス・店舗・住宅のリフォームまで、幅広い事業を展開してきた当社。おかげさまで業績は好調で、対前年比110%以上の増収増益を記録しています。
今後も多くの企業の支援を行なっていくため、当社にとって新しいスタイルの営業手法を手がける部隊を新たに立ち上げました。あなたにはスタートアップメンバーとして、この新しいミッションに挑戦していただきます。
あなたのミッションは、あらゆる業種のお客様に「ホームページ制作」の提案を通して、関係を深めていくこと。信頼関係を築けば、当社が扱うさまざまなOA機器に関するニーズも寄せられるようになっていきます。もちろん入社後は商品知識や販売方法などをイチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。
これから営業スタイルを確立していくタイミングだけに、「こんな風にしたら、効率的では?」といったアイデアや意見は大歓迎。自分たちの手で新しい営業スタイルを育てあげていくというワクワク感を、一緒に味わいませんか。
募集要項
仕事内容 |
HPの提案営業《スタートアップメンバー募集》◆未経験歓迎◆土日祝休み◆1年で年収150万円の昇給も! あらゆる業種の企業に対して、企業HP(ホームページ)の制作を提案します。『新しいスタイルの営業手法』を確立するためのスタートアップメンバーとして、ご活躍いただけます。
<仕事のポイント> ★どの企業にとっても必要なものを提案! 自社の事業やサービスをPRする「企業HP」は欠かせないものだからこそ、どの業界の企業にも提案しやすい商材です。また、提案先は1都3県のため、宿泊を伴う出張はありません。
★提案に専念できます! HPの制作や運用に関するアフターフォローは外部の専門会社が担当。お客様から「HPのコンテンツを変えたい」といったご相談をいただいた場合は、協力会社に引き継げばOKです。
★お客様のニーズに応じて幅広い提案が可能! 当社ではHP以外にも、電話やコピー機、パソコン、セキュリティー機器といったオフィス環境に必要なOA機器を扱っています。そのため、HPをご契約いただいたお客様から「コピー機の調子が良くなくて」といったご相談があれば、トータルで提案できます。
<入社後の流れ> ▼入社1週間/会社のサービスについて学ぶ まずは当社のビジネスモデルや歴史、取引先について学びます。コピー機などのOA機器についてもメーカー研修などに参加し、会社全体のサービスについて把握しましょう。
▼1ヶ月~2ヶ月/外部研修 協力会社であるHP制作会社で、HPの知識や販売方法について学びます。「Webサイトの仕組みは?」「SEO対策って何?」といった基礎知識から身につけられるため、HPのことが全くわからない方もご安心ください。お客様への提案方法までしっかり習得できます。
▼社内でOJT研修 外部研修の後は、社内の先輩に同行して仕事の流れやコツをつかんでいきましょう。未経験でも一人前の営業へとしっかり育てていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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募集背景 |
オフィス機器の販売から企業HPの提案、オフィス内装・レイアウトのプランニング、オフィス・店舗・住宅のリフォームまで、幅広い事業を展開する当社。このご時世でも対前年比110%以上の増収増益を記録しています。今後もさらなる成長を遂げるために、『新しいスタイルの営業手法』を確立することにしました。そこで今回、スタートアップメンバーとして新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京支店/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル2F ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎!
交通
JR各線「日比谷駅」日比谷口より徒歩30秒 日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★月2回ノー残業デーを設定。できるだけ効率よく働き、早く帰れる環境を整えています。 ★メリハリをもって働くので、残業は月20時間以内です。 └業務をとことん計画的・効率的に行なう社風です。入社後は、効率的に仕事を進める手法や考え方をお伝えします! |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験や能力を考慮します。 ※上記月給にはみなし残業手当(30時間分/3万9100円~7万円)を含みます。30時間を超えた場合は別途支給します。
<未経験から収入アップを目指せます!> 営業の成果はもちろん、プロセスも含めた評価を実施。頑張りはしっかりと給与に反映されます。実際に、未経験入社1年で月給が4万円アップした社員や、入社2年目で年収が150万円アップした社員もいます!
年収例
500万円(27歳・入社2年目) 700万円(30歳・入社3年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日前後) ■年末年始休暇(8日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月 ※個人・会社業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■会員制リゾート使用可(リゾートトラスト・ベイコート・ときリゾート) ■ノー残業デー(月2回) ■企業型確定拠出年金
\他にも多様な取り組みを実施中!/ ★いつでも受講可能な社外研修を完備! ラーニングエージェンシー https://www.learningagency.co.jp/ └自身が学びたい研修を何度でも受講できます。
★営業社員全員にモバイルPCおよびスマホを提供! └外出先でも業務が可能です。
★各種催し企画あり! ・社員旅行 ・家族も参加可能なバーベキュー大会 ・ゴルフコンペ ・メーカー主催の招待旅行 ※実績優秀者
★成績優秀者への還元! 表彰式(年2回)で表彰された社員には、旅費すべて会社負担で行ける旅行特典あり! └ちなみに、プール付きの部屋などを用意しています。 |
約30項目の評価制度で、収入UP! |
30項目ほどの評価項目を設け、売上だけでなくプロセスも評価しています。「自分が何をすれば昇給・昇格するか」が明確なので、最短距離で目標を達成することが可能。半年に1回の査定の他、営業キャンペーンでの報奨金支給など、収入UPのチャンスも多く、前職より収入UPを実現した先輩がほとんどです。実際に、入社1年で事業責任者になった社員や、入社2年目で年収が150万円アップした社員もいます。こうした事例は、当社では珍しいことではありません。 |
ジャストリンクについて |
会社全体で、20代~30代を中心とした営業社員が活躍しています。先輩たちの前職は、ケーキ屋さんの店長・レンタカー店のスタッフなど。さまざまな業界から未経験で入社している社員ばかりです。「給与をもっと増やしたい」「自分の時間がほしい」という思いから入社を決意した社員も多く、10年以上活躍している社員も。社員同士の仲が良く、定着率も非常に高いことが特長です。
また、会社の成長と共に従業員数もさらに拡大していく方針です。そのため、実績を上げれば、社歴や年齢に関係なく早期にリーダーになれる環境です。やりがいを感じながら、腰を据えて働ける職場です。 |
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