| 仕事内容 | HPの提案営業《スタートアップメンバー募集》◆未経験歓迎◆土日祝休み◆1年で年収150万円の昇給も！ あらゆる業種の企業に対して、企業HP（ホームページ）の制作を提案します。『新しいスタイルの営業手法』を確立するためのスタートアップメンバーとして、ご活躍いただけます。＜仕事のポイント＞ ★どの企業にとっても必要なものを提案！ 自社の事業やサービスをPRする「企業HP」は欠かせないものだからこそ、どの業界の企業にも提案しやすい商材です。また、提案先は1都3県のため、宿泊を伴う出張はありません。 ★提案に専念できます！ HPの制作や運用に関するアフターフォローは外部の専門会社が担当。お客様から「HPのコンテンツを変えたい」といったご相談をいただいた場合は、協力会社に引き継げばOKです。 ★お客様のニーズに応じて幅広い提案が可能！ 当社ではHP以外にも、電話やコピー機、パソコン、セキュリティー機器といったオフィス環境に必要なOA機器を扱っています。そのため、HPをご契約いただいたお客様から「コピー機の調子が良くなくて」といったご相談があれば、トータルで提案できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1週間／会社のサービスについて学ぶ まずは当社のビジネスモデルや歴史、取引先について学びます。コピー機などのOA機器についてもメーカー研修などに参加し、会社全体のサービスについて把握しましょう。 ▼1ヶ月～2ヶ月／外部研修 協力会社であるHP制作会社で、HPの知識や販売方法について学びます。「Webサイトの仕組みは？」「SEO対策って何？」といった基礎知識から身につけられるため、HPのことが全くわからない方もご安心ください。お客様への提案方法までしっかり習得できます。 ▼社内でOJT研修 外部研修の後は、社内の先輩に同行して仕事の流れやコツをつかんでいきましょう。未経験でも一人前の営業へとしっかり育てていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | オフィス機器の販売から企業HPの提案、オフィス内装・レイアウトのプランニング、オフィス・店舗・住宅のリフォームまで、幅広い事業を展開する当社。このご時世でも対前年比110％以上の増収増益を記録しています。今後もさらなる成長を遂げるために、『新しいスタイルの営業手法』を確立することにしました。そこで今回、スタートアップメンバーとして新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル2F
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
JR各線「日比谷駅」日比谷口より徒歩30秒
日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ★月2回ノー残業デーを設定。できるだけ効率よく働き、早く帰れる環境を整えています。 ★メリハリをもって働くので、残業は月20時間以内です。 └業務をとことん計画的・効率的に行なう社風です。入社後は、効率的に仕事を進める手法や考え方をお伝えします！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験や能力を考慮します。 ※上記月給にはみなし残業手当（30時間分／3万9100円～7万円）を含みます。30時間を超えた場合は別途支給します。 ＜未経験から収入アップを目指せます！＞ 営業の成果はもちろん、プロセスも含めた評価を実施。頑張りはしっかりと給与に反映されます。実際に、未経験入社1年で月給が4万円アップした社員や、入社2年目で年収が150万円アップした社員もいます！ 年収例
500万円（27歳・入社2年目）
700万円（30歳・入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（8日前後） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月 ※個人・会社業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■会員制リゾート使用可（リゾートトラスト・ベイコート・ときリゾート） ■ノー残業デー（月2回） ■企業型確定拠出年金 ＼他にも多様な取り組みを実施中！／ ★いつでも受講可能な社外研修を完備！ ラーニングエージェンシー https://www.learningagency.co.jp/ └自身が学びたい研修を何度でも受講できます。 ★営業社員全員にモバイルPCおよびスマホを提供！ └外出先でも業務が可能です。 ★各種催し企画あり！ ・社員旅行 ・家族も参加可能なバーベキュー大会 ・ゴルフコンペ ・メーカー主催の招待旅行 ※実績優秀者 ★成績優秀者への還元！ 表彰式（年2回）で表彰された社員には、旅費すべて会社負担で行ける旅行特典あり！ └ちなみに、プール付きの部屋などを用意しています。 |
| 約30項目の評価制度で、収入UP！ | 30項目ほどの評価項目を設け、売上だけでなくプロセスも評価しています。「自分が何をすれば昇給・昇格するか」が明確なので、最短距離で目標を達成することが可能。半年に1回の査定の他、営業キャンペーンでの報奨金支給など、収入UPのチャンスも多く、前職より収入UPを実現した先輩がほとんどです。実際に、入社1年で事業責任者になった社員や、入社2年目で年収が150万円アップした社員もいます。こうした事例は、当社では珍しいことではありません。 |
| ジャストリンクについて | 会社全体で、20代～30代を中心とした営業社員が活躍しています。先輩たちの前職は、ケーキ屋さんの店長・レンタカー店のスタッフなど。さまざまな業界から未経験で入社している社員ばかりです。「給与をもっと増やしたい」「自分の時間がほしい」という思いから入社を決意した社員も多く、10年以上活躍している社員も。社員同士の仲が良く、定着率も非常に高いことが特長です。 また、会社の成長と共に従業員数もさらに拡大していく方針です。そのため、実績を上げれば、社歴や年齢に関係なく早期にリーダーになれる環境です。やりがいを感じながら、腰を据えて働ける職場です。 |
| 会社名 | 株式会社ジャストリンク |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 築山 邦男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 30億円（2023年11月期実績） 24億円（2022年11月期実績） 14億円（2021年11月期実績） 12億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■OA機器・通信コンサルティング ・複合機・コピー機・FAX・ビジネスホンの販売・保守 ・パソコン・周辺機器・監視カメラの販売・保守 ・電話料金・コピー料金のコスト解析サービス ・携帯電話の販売 ・オフィス家具・事務用品の販売 ・電話・LAN・その他通信工事 ・ホームページ企画・構成・デザイン ・システム・プログラム開発 ■リフォーム＆リノベーション ・内装・外装工事 ・オフィス設計・店舗デザイン設計 ・賃貸住宅の現状回復工事等 ＜運営サイトURL＞ ・内装部門⇒http://www.jl-reform.com/ ・OA機器通販サイト⇒http://www.copyki-honpo.com/ |
| 事業所 | 【本社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10F 【東京支店】 〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル7F 【大阪サービスセンター】 〒550-0022 大阪府大阪市西区本田2-7-17 スペース九条101 |
| 経営理念 | 感動 感動と喜びを分かち合い広く社会に貢献する 共栄 お客様、パートナー、社員と共に成長し繁栄する 価値 心から満足して頂ける価値ある商品・サービスを提供する JUST（正義）+LINK（絆）＝JUST LINK |
| 当社の取り組み | 当社は、SDGsの取り組みを行なっております。 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | http://www.justlink.co.jp/ |
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