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住宅づくりの事務サポート|大阪で働く|新拠点の初期メンバー|初めてのデスクワーク歓迎|土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/08/24)

住宅づくりの事務サポート|大阪で働く|新拠点の初期メンバー|初めてのデスクワーク歓迎|土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ上場企業
接客経験は、事務で生かせるスキルそのもの。たとえば…
★「相手を思う」スキル
お客様が喜ぶことを先回りして提供することは、接客では当たり前ですよね。当たり前ではない事務でやると「気が利く!」とかなり喜ばれます。

★「マルチ」スキル
接客ではレジ打ちをしながら他のスタッフに指示を出し、お客様が入店されたらお声がけをするなど、複数業務をこなしますよね。その対応力があれば、事務はラク。優先順位をつけながら落ち着いてこなせます。

★「共感する」スキル
接客は残業が多め。私たちが事務をお手伝いするのも長時間労働の方々です。お客様の気持ちを理解したサポートで、長時間労働から解放される人が増えます。

★「管理」スキル
接客では、バックヤード作業・売上管理・在庫管理・シフト作成などの事務作業もありますよね。すでに事務の経験をしっかり積んでいるんです。

そろそろ、土日祝休みのデスクワークに転身しませんか? 働き方も多彩で、育休から復帰して時短を選ぶ人も、フルタイムを選ぶ人も、時差出勤を選ぶ人もいます。世界中に168拠点もある東証プライム上場企業なので、経営も安泰です!

募集要項

仕事内容
住宅づくりの事務サポート|大阪で働く|新拠点の初期メンバー|初めてのデスクワーク歓迎|土日祝休み
あなたにお任せしたいのは、住宅建設に伴う事務サポートです。建設現場に行くことはありません。クラウドサービスを活用して、住宅建設を指揮する施工管理者の仕事を、オフィス内から遠隔でサポートします。

<サポートする施工管理者とは?>
住宅の建設工事を管理している現場監督さんです。職人さんたちに指示を出して建設を進める一方、書類の作成やチェックといった事務業務をたくさん抱え、残業続きの日々を送っています。その課題を解決するために、私たちが事務業務の一部をお手伝いしています。

<主なサポート内容>
【1】施工体制台帳の管理
施工体制台帳とは「工事を行う会社名」「工事内容」「工期」などを記載した台帳です。施工体制台帳に必要な情報の確認・データ登録・印刷・最終チェックを担当します。

【2】竣工引継図書の管理
竣工引継図書とは「工事概要」「契約書」「工事完成届」など、複数の書類がまとめられたものです。チェックリストを用いて、各書類の内容をチェックします。また、未提出の書類があれば、各書類の作成担当者に連絡します。

【3】建設現場の写真チェック
建設現場の写真が送られてきます。写真台帳の作成に必要なものですが「配筋にブルーシートが混入した写真は台帳用に使えない」といった業界特有のルールがあります。そのため、写真台帳に使用できる写真かどうかをチェックします。

【4】チームリーダー業務
正社員と契約社員のチーム(2~3名)で業務を担当します。正社員はチームリーダーとして、メンバーが手掛けた業務を最終的にチェックします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<専門卒以上。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■パソコンの基本スキル(Excelでデータや四則演算の数式が入力できる方)

※接客や販売の経験が生かせます。
※施工管理経験者や、建築学科・学部を卒業された方は優遇します。

<以下のような方を歓迎します!>
◎オフィスワークに挑戦したい!
◎住宅になんとなく興味がある!
◎特定分野に特化した専門性を身につけたい!
◎建築学科・学部での学びを生かしたい!
◎建設業界での経験を生かせるオフィスワークに転身したい!
募集背景 <建設業界の課題を解決するための増員!>
当社は、業務の一部を外部の専門企業に任せるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を業界に先駆けて展開してきました。BPOを活用すれば、ゼネコンやサブコンに代表される建設業界のお客様は、業務効率化の立案や専門的な業務に自社人材を集中させ、事業発展に向けて前進できます。2024年4月には、労働基準法改正が施行され、建設業界の働き方改革が加速します。老朽化した建物の増加で工事量も増え、少子化や人材不足の課題もあります。そこで建設業界の変革に共に取り組んでくださる新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3か月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■BPOセンター淀屋橋(2022年4月オープン)
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル

※BPOセンター肥後橋でも募集中
大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル
交通
■BPOセンター淀屋橋
大阪メトロ御堂筋線、京阪京阪本線 「淀屋橋駅」から徒歩3分
大阪メトロ堺筋線、京阪京阪本線 「北浜駅」から徒歩3分

※BPOセンター肥後橋
四つ橋線「肥後橋駅」7番出口から徒歩2分
御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口から徒歩6分
京阪中之島線「渡辺橋駅」5番出口から徒歩8分
勤務時間 9:00~17:50(実働7時間50分)
※担当案件によって多少異なります。
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
年収例
初年度想定年収/330万円~550万円

※施工管理経験者は、年収450万円以上を想定しています。
※建築学科・学部を卒業された方は、年収330万円以上を想定しています。
休日休暇 <年間休日121日!>
■完全週休2日制(土・日)※一部平日休みの案件もございます。
■祝日
■年次有給休暇(取得推進中)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり/男性の取得実績あり/2020年度復帰率94%)
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■積立休暇(法定上失効する有給休暇を最大40日まで積み立て必要に応じて使用可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)
福利厚生・待遇 <福利厚生充実!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■住宅手当
■扶養手当
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■スポーツクラブ優待
■資格奨励金制度(452種)
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■結婚祝金
▼出産祝金(3万円支給)
■短時間勤務制度
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■時差出勤制度(育児や介護などで必要が認められる場合、始業時間・就業時間を変更できる)
■シフト勤務・リモートワーク・モバイルワークの運用(各部門の裁量で運用)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

会社概要トランスコスモス株式会社

会社名 トランスコスモス株式会社
設立 1985年
代表者 代表取締役共同社長 牟田 正明 神谷 健志
資本金 290億6596万円 ※2021年3月末現在
従業員数 70,291名(2023年3月末現在)
売上高 【連結】
3364億0500万円(2021年3月期実績)
3540億8500万円(2022年3月期実績)
3738億3000万円(2023年3月期実績)

【単体】
2407億6300万円(2021年3月期実績)
2388億1200万円(2022年3月期実績)
2445億1300万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス
事業所 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
本店/東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

<事業所>
大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店

<国内拠点>
札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま
海外拠点 中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア

グループ企業を含めたサービス拠点数は、世界28の国と地域・171拠点(国内70拠点、海外27の国と地域・100拠点) ※2023年3月現在
業界トップクラスの実績 アウトソーシング(BPO)市場で日本国内1位の売上
※会社四季報 業界地図2023年版 東洋経済新報社刊
企業ホームページ https://www.trans-cosmos.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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