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掲載終了

株式会社リクルート(飲食・美容領域)『HOT PEPPERグルメ』の企画営業 ◎年間休日145日│月給27万円~│約7割が未経験スタート(1169627)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

『HOT PEPPERグルメ』の企画営業 ◎年間休日145日│月給27万円~│約7割が未経験スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/04 - 2022/09/07)

『HOT PEPPERグルメ』の企画営業 ◎年間休日145日│月給27万円~│約7割が未経験スタート
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
なぜ「成長するならリクルート」なの?志望動機を公開!
■どこでも活かせるスキルが磨けるから(元調理スタッフ)
将来のことを考えて、自分の市場価値を上げたかったんです。飲食店の集客・売上UPに繋がる方法を企画するこの仕事なら、課題解決力が磨けると感じました!

■営業力を鍛え直したかった(元営業)
前職は決まったモノを売る仕事で、成長実感がありませんでした。営業を基礎から学び直して、できるビジネスパーソンになるために、リクルートを選びました。

――ここで身につくのは、リクルート直伝の営業ノウハウ。オーナーとの関係構築力。相手に納得してもらえるトークスキル。店舗の経営課題を見つける力。広告などを駆使して問題を解決する力…など、業界問わず重宝される力を養えます。

卒業までは3年間。期間が決まっているからこそ、全力で走り抜けて、見違えるほど成長した自分に出会えるのです。

3年後のキャリアは無限大。当社の正社員になる道もあれば、広告代理店などの大手企業に転職したり、独立の夢を叶えた人もいます。なりたい自分になるために、リクルートで再スタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
『HOT PEPPERグルメ』の企画営業 ◎年間休日145日│月給27万円~│約7割が未経験スタート
★携わるのは、CMでもお馴染みのサービスたち。
お任せするのは、オイシイ情報をお届けする『HOT PEPPER グルメ』の広告提案。広告掲載のご提案し、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。まずはお客様と仲良くなり、関係性構築からスタートしましょう。

<仕事の流れ>
▽未掲載店舗へアプローチを重ね(電話・訪問)、商談アポを獲得。
▽店舗に訪問し、集客・売上アップなどの課題をヒアリング。
▽過去事例や周囲のアドバイスを元に、課題を解消する企画を提案。
▽提案内容にご納得いただけたら受注です!

☆新規開拓がメインですが、知名度が高いため話を聞いていただきやすいです!
☆課題解決力・企画力・営業力など、どこでも活きる力が身につきます!

<提案の例>
★集客に悩むお店には…
「こんなクーポンがあれば行きたくなりそう」など、『HOT PEPPERグルメ』に掲載する広告やクーポンを企画し、集客力向上を後押しします。

★他店との差別化が難しいと悩むお店には…
「珍しい看板メニューがあれば注目されそう」など、ブランディングも含めた提案をします。

<3年経過後のキャリアについて>
自分の可能性を拡げたい方を応援するための、3年限定の契約社員募集です。その後は正社員に昇格する方もいれば、憧れの業界へと転職する方もいます!

◎キャリア支援が充実!
契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる相談を実施。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給します。

◎卒業後の選択肢も豊富!
大手広告代理店などへ転職する先輩も多数。早い段階でリクルートでの目標を見つけ、入社1年経過後に正社員登用制度を使い、会社に残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。

※飲食の募集は、東京・大阪のみです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!>

★先輩社員も6~7割が未経験スタートです!
職種・業界経験は不問。先輩の前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。

★意欲重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…?」という心配は不要。学歴や職歴より、挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです!

※面接のポイント※
現在は感染拡大防止策として、選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです。
募集背景 <全国各地で計10名以上を採用>
飲食などの日常消費領域を担っている部署での募集です。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、飲食店の効果的な集客や業績拡大をサポートしています。

今後も積極的に事業拡大を続けていくため、全国で10名以上の仲間を募集。地域限定職なので、希望のエリアで働けます!好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に成長しませんか?
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用制度あり)
☆初回のみ3~6ヶ月で契約更新。以降の契約更新は1年単位・更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します!

<正社員登用も積極的に実施中!>
勤務エリアと職種(営業)を限定した正社員登用制度もご用意しました。正社員として認められるだけの実力をつければ、年2回登用試験を受けるチャンスがあります。
勤務地・交通
東京・大阪の各営業所
☆希望の勤務地で働けます!転勤はありません。
☆リモート勤務を導入中。お客様先への直行・直帰OKです!
※週に2日以上出社が発生します。

【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

【大阪】
大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー

※タイミングによって、募集枠が埋まる場合があります。ぜひお早めにご応募ください。
交通
勤務地によって異なります。
☆どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです!
勤務時間 9:00~18:00

☆会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。
☆配属先によって勤務スタートの時間が変わる場合があります。
給与 【東京】
月給30万2331円
※月35時間分の固定残業代(6万8269円)を含む。

【大阪】
月給27万8251円
※月35時間分の固定残業代(6万2831円)を含む。

◎別途、インセンティブと賞与年2回支給。
※いずれも固定残業時間を超えた分は、残業代を追加で支給。
年収例
【東京】
413万円/月給30.2万円+賞与25万円×年2回

【大阪】
384万円/月給27.8万円+賞与25万円×年2回

※いずれも1年目
休日休暇 <年間休日145日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(10日)
■特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)
■有給休暇(入社月に15日付与)

☆大型連休が年に複数回あり、メリハリをつけて働けます!
☆女性管理職活躍中!

<働き方改革、推進中!>
従来は130日だった年間休日を、2021年4月からは145日に。日数だけで見ると【週のお休みが約3日】になる計算です。追加された15日間の休み方は自由。週の休日を増やしても、カレンダーにない大型連休を作ってもOK!しっかりリフレッシュでき、メリハリつけて仕事に臨めます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績:25万円×年2回(6・12月)
└年2回の考課(4・10月)と全社の業績により、金額が変動します。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
■Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり

<スキルアップを応援する育成制度>
☆査定フィードバック面談やコーチング(スキルアップや能力開発を支援)
☆契約満了後のステップに向けてのキャリア開発研修(契約3年目)
☆キャリアアップ支援金(3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給)
配属部署 <20代・30代が、80%以上の組織です>
◎20代が約7割。男女比は4:6。未経験スタートが多く、様々な業界出身者が活躍しています。

◎社員アンケートによると「頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境」に魅力を感じている人が多数。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。

◎未経験入社者の気持ちがわかる先輩が多いからこそ、大勢の先輩が、あなたの成長を快くサポートしてくれます。成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う職場です。
未経験でも安心の研修があります ▼数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。

▼実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで、60項目ほどのチェックシートを確認しながら営業としての基礎力を磨きます。ポイントをしっかり押さえて学習するから、短期間で効率的に力を伸ばせます。

▼独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社概要株式会社リクルート

会社名 株式会社リクルート
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 北村吉弘
資本金 3億5000万円
従業員数 1万7327人(2022年4月1日時点)
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社/東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/
採用ホームページ 自分と向き合い営業として成長にコミットする3年間 未経験でも、学歴がなくても、…
https://en-gage.net/recruit-lifestyle
個人名の表記について
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