- 【事業内容】
- ■システム開発 ■企業・事業再生コンサルティング ■暗号資産サービスの調査・利用 ■電子決済に関する企画立案 ■貿易業 ■各種事業への投資
勤務地
特長
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ウィズ合同会社
| 仕事内容 | 投資家様への個人営業 ★完全週休2日（土・日）／インセンティブ還元率7～12％／毎月の報奨金制度あり 当社のオーナーとして融資を引き受けてくださる投資家を開拓します。お客様には利益をしっかり配当でき、投資運用を行なう当社の事業拡大にも繋げられる、2つの貢献性を実感できる仕事です。＜お客様はどんな人？＞ メインはご退職間近から年金受給の世代（50代前半～70代）で、日頃から投資話を受けている方々がほとんどです。 ＜新規開拓の方法＞ ▼アポイント取得（基本的には電話営業） └当社がM＆Aした企業のネットワークを駆使し、投資を検討されているお客様にアプローチ。 ▼訪問 └お客様のもとへ通って信頼関係を構築。 ▼ご提案 └いよいよ投資の話を聞いていただけそうになったら、お客様の資産運用について問題提起し、当社への投資でどうしたら解決できるかを提案！ ▼契約！ ◎当社の営業はチーム戦。アポイントを取れたお客様への投資プランを、みんなでじっくりと企画します。困ったこと、分からないことはすぐに仲間へ相談してください。 ◎保険や不動産投資などの営業経験者であれば、前職でお世話になったお客様へコンタクトをとるという戦略もOK！ ＜人と人との信頼関係が大切＞ 大事なお金をお客様から預かる上、まだまだ日本では認知度の低いサービスです。まずは営業であるあなたが、お客様から信頼されることが求められます。根気強くお客様を訪問し、どんなことでも相談してもらえるような関係になりましょう。例えば、「今度目の手術をするの……」と不安をこぼしたお客様にお守りを差し上げ、関係を深めていったケースも！ ＜ご契約後のフォロー＞ すぐに結果の出ない投資。ご契約後もお客様は不安な心持ちかもしれません。資産の5％ほどを出資される方が多いですが、そこから配当を出し続けることが大事です。関係を長く続けていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■証券会社・銀行・保険などの金融業界、不動産業界の経験者 |
| 募集背景 | 当社はもともとSES企業でしたが、親交のあった海外の投資信託銀行の事業を、アジア向けに展開することに。元々投資家としての経験も積んでいた現在の代表・友杉が、同社で新たに投資運用事業をスタートさせました。それにともない、このビッグプロジェクトを一緒に盛り上げる仲間をお迎えすることになりました。 日本で、自分の資産をどう運用しようかお悩みの方はたくさんいらっしゃいます。「投資家の成功や自社の成長を一緒に叶えたい」「仕事で自己の成長を図りたい」という高い志を持つ方を、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間3ヶ月は契約社員での雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区湊1－12－10八丁堀リバーゲート4階
◎転勤はありません。 交通
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均40時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～100万円＋インセンティブ＋毎月の報奨金 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。 ※インセンティブは、売上の7%～12％です。 【給与体系は2種類】 （1）月給20万円～：給与ベースが低い分、インセンティブの還元率を高く設定 （2）月給30万円～：インセンティブの還元率が低い分、給与ベースを高く設定 ★あなたに合った体系をお選びください！ ★初年度でも、年収800～1000万円ほどが見込めます！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日間） └3ヶ月連続で目標達成した際に付与されます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■報奨金制度（毎月） └売上成績のレースが毎月あり、そのランクによって報奨金が支給されます！ ■交通費（全額支給／月1万500円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（主任：3万円／課長：15万円／部長：30万円） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の教育体制 | 入社直後の3日間は、社内でのリーガル研修を実施。投資家の方々との関係構築やご提案の方法を、ロープレを通じて学びます。4日目からは、いよいよ電話営業を開始！試用期間の2ヶ月は、アポイントが取れたら上司が同行します。その期間中上司に契約を取ってもらっても、インセンティブの一部はあなたのものです！ |
| インセンティブ制度 | 当社のインセンティブは、売上額の7～12％と高水準。万が一お客様がクーリングオフされた場合でも、支払いが確定しているなどの条件がそろえば、もうインセンティブはあなたのもの。 さらに、ビギナーに嬉しいメリットをご用意。同行した先輩に契約してもらった際にも、入社3ヶ月未満の社員にはそのうちの75％、3ヶ月以降の社員には50％と、先輩と山分けして支給いたします。 |
| 会社名 | ウィズ合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 友杉 博信 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年8月時点） |
| 事業内容 | ■システム開発 ■企業・事業再生コンサルティング ■暗号資産サービスの調査・利用 ■電子決済に関する企画立案 ■貿易業 ■各種事業への投資 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区湊1－12－10八丁堀リバーゲート4階 |
| 企業ホームページ | https://withllc-vc.com/ |
| 採用ホームページ | あなたと「共に」ウィズ合同会社 共に「平和な世界で幸せに、また豊かに笑顔に過ご… https://en-gage.net/withllcvc_saiyo |
ウィズ合同会社の投資家様への個人営業 ★完全週休2日（土・日）／インセンティブ還元率7～12％／毎月の報奨金制度あり（1169703）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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