- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『カルディコーヒーファーム』のコーヒー販売促進 ■年休120日｜賞与年2回｜アイデアを活かせる仕事 全国474店舗の『カルディコーヒーファーム』を運営する当社にて、コーヒーの販売促進をお任せします。店頭での企画や店舗のマニュアル整備などの店舗サポートを通じて、コーヒーの売上をアップさせることがミッションです。＜お任せする業務＞ 部署内で業務をグループ分担して取り組んでおり、どのグループの業務を担うかは、経験や能力、本人の希望を踏まえて決定します。 ■販促業務 決まったキャンペーンや商品をどう販促していくか検討・実行します。 ・販促計画の作成 ・販促物のアイデア出し ・販促情報の発信 ・売上分析 ■商品管理 ・納品数量調整 ・納品スケジュール管理 ■店舗運営サポート ・マニュアル作成 ・セールの進行管理 ■コーヒー研修の企画・運営 ・店舗スタッフを対象とした研修の企画・運営 ＜仕事のポイント＞ コーヒーに関する店舗からの問い合わせなども担っている部署ですので、店舗とも近く、施策の反応や成果も見えやすいです。問い合わせの対応等、部内の共通の業務はもちろん、グループの分担業務も適宜協力。部全体で連携しながら業務にあたっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、歓迎＞ ■Word・Excelの基本操作ができる方 └文章・図の作成、関数ができる程度の方を想定しています。 ＼こんな方、大歓迎です／ □流通・小売業界の経験や知識がある方 □多くの人との関わり合いの中で仕事を進めるのが得意な方 □店舗のマニュアル整備やスタッフの業務改善経験がある方 ＜意欲や人柄を重視した採用です＞ 当社では、前職が販売職・営業職だった先輩も多く、過去の経験を活かしながら働くことも可能です。たとえば、販売業務をしつつチラシやPOPを作ったり、アイデアを出して商品を売ったりしたご経験のある方は、早期に活躍できます。また、コーヒーの専門性は問いません。食全般に興味のある方、意欲がある方であればOK。安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 『カルディコーヒーファーム』はこだわりのコーヒー豆を中心に世界中から珍しい食品を仕入れ、ファンを獲得してきました。当社におけるコーヒーは、設立以来の主力商品。コーヒー関連部署は他にもあり、常に連携してコーヒーの売上アップに取り組んでいます。より多くのファンに新しいコーヒーをご紹介していくため、全国の支店と店舗を管理している状況です。研修等の支店フォローと販売戦略をさらに強化するために、この度増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区代田5-5-13 キャメルビル2号館 3F
※本社機能が複数の建物に分かれており、管理部門を置いている登記上の本社住所と異なりますが、そちらの建物から徒歩5分程度の場所になります。 交通
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩3分
京王井の頭線「新代田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 9：00～18：00 または 11：00～20：00 ※店舗対応のためシフト制としています。 ※シフトは前月の月末に確定します。 ※原則、曜日は固定。希望休は調整可能。 ※遅番は週1～2回程度有り。 ※残業時間は、時期にもよりますが平均月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～25万円 （1）別途、東京都市圏調整給（最大1万2500円）あり （2）月20時間分の固定残業代（3万2500円～4万5000円）を含む／超えた場合は別途支給 上記（1）（2）は内定時等級による。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※東京都市圏調整給は、等級により金額が変更します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞※年間公休113日＋夏期・冬期休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ※原則曜日固定（日曜日・水曜日、月曜日・火曜日等）ですが、希望休は調整可能です。 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度 （取得・復帰実績あり。2020年度実績は352名／うち正社員は115名） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（等級・評価に応じて年1回） ■賞与あり（等級・評価に応じて支給／昨年実績2回支給） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり、小学校3年生まで時短可能） ■結婚・出産祝金（規定あり） ■永年勤続表彰制度 ■定年後再雇用有（60歳定年後、65歳まで再雇用） ■保養所あり ■退職金制度（規定あり） ■婦人科付加健診（規定あり、定期健診時に子宮頸がん・乳がん検診無料） ■e-ラーニング学習（コンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、育児、介護等の割引優待） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ※就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を補償 |
| 入社後の教育 | ▼本社研修 OJT研修 部内全員で対応する業務（店舗からの問い合わせ電話の対応、商品のクレーム対応など）を最初に学びます。同時に所属したグループで行なう業務を覚えていきます。 （例）コーヒーセール対応、売上状況に合わせた情報発信など ▼店舗研修（1ヶ月～2ヶ月） お住まいに近い店舗で研修を実施。部署で行なっている業務がお客様、店舗スタッフに対してどのような影響を与えているのか、店舗での勤務を通して体感します。 |
| 配属部署 | 今回募集する部署の平均年齢は30代で、約7割が中途入社。販売経験のあるメンバーが多くいます。 企画・営業・販売の経験をお持ちの方は早期に活躍いただけますが、コーヒー業界未経験者も活躍していますので安心してご応募くださいね。 ゆくゆくは培った経験を活かして別グループの業務を担当する事も可能であり、様々な業務にチャレンジできる環境があります。 また、将来的にはコーヒー事業に関わる様々な部署（仕入れ・製造・商品開発等）を経験し、キャリアを積むことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2023年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
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