店舗運営スタッフ(店長候補)◎東証プライム上場グループ/月収例31.3万/5連休取得を推奨(年2回)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/07 - 2022/08/03)
店舗運営スタッフ(店長候補)◎東証プライム上場グループ/月収例31.3万/5連休取得を推奨(年2回)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
友達の「フリーターで大丈夫?」が、僕を正社員の道へ。
ちょうど2年前、年末に高校の同級生と飲んでたときのこと。「オレらも今年で27歳かぁ。てか、お前まだフリーターで大丈夫?」って、友達が一言。結構グサッと来ましたね…。
それがきっかけで、正社員を目指すようになりました。もともと接客は好きでしたし、社員さんにはアルバイト経験しかなかった人も多いと知って「ここだ!」と応募。こんな僕でも無事に入れて安心です。
入社してからは生活が一変。まずなにより、収入がグッと増えました。月収が29万円に届く月もあったし、去年の賞与は年2回もあったので、貯金までできるように。
あと、将来の不安がなくなりましたね。東証プライム上場企業のグループなので、会社のことは心配ナシ。そうそう、実は4月から店長になるんですよ。今でも『カラオケまねきねこ』の店舗が増えているので、すぐにポジションアップのチャンスに巡り合えました。
今ではアイツも「なんだか毎日楽しそうで、ちょっと羨ましいわ(笑)」なんて言ってくれます。ほんと、転職して正解でしたね!(中途入社2年目/男性社員)
募集要項
仕事内容 |
店舗運営スタッフ(店長候補)◎東証プライム上場グループ/月収例31.3万/5連休取得を推奨(年2回) 『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。店舗運営スタッフとしてスタートし、ゆくゆくは店長への昇格も十分に可能です!
<『カラオケまねきねこ』ってどんなお店?> 高校生限定の「ZEROカラ」(0円カラオケ)や「フード・ドリンクの持ち込みOK」、学生限定の激安フリータイムプラン「まふ」など、斬新なサービスを展開。人気急上昇のカラオケ店です。
<どんなお客様が来店するの?> お客さまは学生からご年配の方までさまざま。お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。
<どんな仕事を手がけるの?> ■お客様のご対応…フロントでの受付や、料理・ドリンクのオーダー対応が中心です。 ■調理…マニュアルがあるので、調理経験がなくても全く問題なし! ■部屋の清掃…テーブルを拭いたり床を掃いたりと、お客様が快適に利用できる状態にします。
※まずは上記のお仕事からスタートし、店長を目指していただきます。
<仕事のポイント> ■キャリアが上がれば収入もアップ! 早ければ1年目で店長に昇格することもあります。2022年も新規出店を予定しているなど、急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です!もちろん、昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導の方法」「売上の管理方法」などをイチからお教えしますので、ご安心ください。
■店長以上も目指せます! 上席店長、エリアマネージャーなど、さらに上のポジションも目指せます。また、今後は飲食をはじめとする、カラオケ以外の業態でも事業を拡大予定。カラオケにとどまらない幅広い業態で活躍するフィールドがあります! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎> ★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません! ※何かしらの接客経験(バイトも含む)がある方は、歓迎します! ※アパレル・飲食・小売業界での接客経験は、入社後スグに活かして頂けます
【全くの未経験でOK!】 先輩の中には、アルバイトから社員になった人もいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人も。「家が近かったから」「給料を上げたいから」という理由で転職しています。第二新卒として入社し、再スタートを切りたい方も歓迎!
【入社後は丁寧にフォローします!】 入社してしばらくは、必ず店長と一緒にシフトに入ります。そのため、仕事の基礎から学ぶことが可能!また、マニュアルを用意していますので、未経験の方もスムーズに業務を進められます!
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募集背景 |
◎さらなる成長を目指し、組織強化のために200名以上採用します!
業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証プライムに上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングス(過去10年で売上高は約3倍、営業利益は約4倍に成長)の子会社です。
当社は安定したバックボーンのもと、全国および海外に500店舗以上を運営しています。目標としているのは全国No.1カラオケチェーンへの展開。今後も、首都圏エリアを中心にさらに新店舗のオープン予定があるため、多くの人材が必要です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。200名以上の採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があり、期間中の雇用形態は契約社員です。その間の給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
全国の『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗 ★希望を考慮致します。U・Iターン歓迎!
【A】東京(23区内) 【B】東京(23区外)、神奈川(横浜市・川崎市) 【C】神奈川(B以外)、千葉、埼玉(E以外)、大阪 【D】愛知(名古屋市) 【E】茨城、栃木、群馬、埼玉(本庄市、行田市、熊谷市)、静岡、愛知(D以外)、兵庫、岡山、広島、福岡(福岡市博多区) 【F】北海道、宮城、福島、山梨、岐阜、三重、滋賀、京都、奈良、山口、福岡(E以外)、沖縄(那覇国際通り店、那覇国際通り2号店、久茂地店) 【G】青森、岩手、秋田、山形、新潟、富山、石川、福井、長野、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄(F以外)
交通
勤務地により異なります。 店舗によってはマイカー通勤が可能です。
▼勤務地・アクセスの詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月30時間以内です。 ★店長になればシフトを自ら組みますので、深夜・残業時間数も調整できます。
【シフト例】 9:00~18:00 15:00~24:00 24:00~翌9:00 など |
給与 |
■以下[月給]に加え、[深夜割増手当+残業手当]を支給 ■前給考慮 ■全て一律支給の手当を含む
<エリア別の月給> 【A】24.5~44.5万円 【B】24~44万円 【C】23~43万円 【D】22~42万円 【E】21~41万円 【F】20~40万円 【G】19.5~39.5万円
【試用期間中の月給】 16.5万円~21.5万円(エリアにより異なる)
【月収例】 月給24.5万円+深夜割増手当3.2万円(90h)+残業手当3.6万円(20h)=31.3万円 月給29.5万円+深夜割増手当3.9万円(90h)=33.4万円
年収例
・820万円(34歳、入社9年)月給53万円+諸手当+賞与 ・466万円(26歳、入社3年)月給29.5万円+諸手当+賞与 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆月8~10日(シフト制/土日休みも可 ★アルバイトとシフトを調整して土日休みをとったり、連休にすることもできます!) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※毎年5連休を年2回取得可能!シーズンオフに店長同士で旅行に出かけたりして、満喫しています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(5月・11月)★半年毎の評価制度により月給が上がるチャンス ◆賞与年2回(3月・9月)※昨年度2回の支給実績あり ◆禁煙手当(年2回/半年ごとに禁煙者に対して3万円を支給)※社員の健康を大切にしています! ◆各種社保完備 ◆通勤費全額支給 ◆扶養手当(扶養家族〔配偶者・子ども〕がいる場合、1人あたり月3000円を支給) ◆残業手当 ◆深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務の場合) ◆単身赴任手当 ◆食事補助(グランドメニューを最大半額で利用可能) ◆社員持株会制度 ◆海外研修旅行(いままでは韓国やシンガポール、マレーシアに行きました) ◆制服貸与 ◆社員割引(カラオケ利用時に従業員特別優待があります♪) ◆店舗表彰制度 ◆継続勤務報奨制度(勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます) ◆産休制度(取得・復帰実績あり!) ◆育児休業制度 ◆奨学金返済支援制度 |
教育制度 |
【入社直後~4ヶ月目】 入社後は配属先の店長が、接客や調理・清掃の方法をお教えします。難しい業務はないので、1週間ほどで最低限の業務は1人でも対応できるようになるでしょう。その後は業務と並行して、スタッフのシフト管理・採用・指導の方法、売上の管理方法、キャンペーン企画のコツなども少しずつお伝えします。
【4ヶ月以降】 入社4ヶ月目には全国の同期入社組を集め、研修センターで2泊3日の研修を実施。店舗で学んだことの確認をしたり、アルバイトスタッフの面接・指導をロールプレイング形式で学んだり。立場の近いメンバー同士、支えあう関係性が生まれます。第二新卒や接客未経験からの入社者も多いので、安心して下さい! |
中途入社の声 |
【自分のアイデアを活かせる仕事です!(店長/26歳)】 音楽関係の仕事がしたくて、アパレル店員から第二新卒として入社しました。私が感じたこの会社のいいところは、現場のアイデアを大事にしてくれるところ。私は飯田橋店の近くにコンサートホールがあることに目をつけ、音楽の練習のために来店される方に楽器をレンタルする企画を提案しました。
また、売上だけではなく、サービスの質も評価してもらえます。実は店内の清掃が行き届いている、という点が注目され、優秀社員の表彰を受けたこともあるんです。接客に力を入れているお店ですし、最近は海外出店も増えているので、世界に日本のおもてなしを広めていくことが、将来の夢です。 |
株式会社コシダカの店舗運営スタッフ(店長候補)◎東証プライム上場グループ/月収例31.3万/5連休取得を推奨(年2回)(1169971)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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