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株式会社エムズホームテック集合住宅のメンテナンスの営業★固定給30万円+歩合給|平均月収50万円|WEB/土日面接OK(1170017)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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集合住宅のメンテナンスの営業★固定給30万円+歩合給|平均月収50万円|WEB/土日面接OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/07/27)

集合住宅のメンテナンスの営業★固定給30万円+歩合給|平均月収50万円|WEB/土日面接OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
元ドライバーの僕も、1ヶ月目から固定給30万円でした。
「こんなもらっていいの?」って戸惑いましたよ。だって1ヶ月目なんて、まだ何も成果もない時期じゃないですか。建築知識や営業経験もないですし。でも「転職時の収入面の不安が和らぐように」と、固定給が高めなんです。さらに…

★成果を出せば、2ヶ月目で月収50万円も。
月給は、ずっと30万円以上。さらには成果を出した分は歩合給がプラスされます。そのため、入社2ヶ月目には月収50万円を稼ぐ社員も、当社では珍しくありません。

★教育ノウハウがあるから、成果を出せる。
なぜ早くから成果を出せるのか。それは、営業方法をイチから学べる研修があるから。社会人マナーはもちろん、お客様への提案方法や業界知識まで身につきます。

★未経験スタートの先輩が、次々収入アップを実現。
僕を含めドライバーやアパレルスタッフ、フリーターなど多くは未経験入社です。しかも当社は実力次第で早期昇格も可能。入社3ヶ月目でリーダーになった人も。

固定給の高さだけでなく、さらに将来が広がる。エムズホームテックで、自分の可能性に賭けてみませんか。

募集要項

仕事内容
集合住宅のメンテナンスの営業★固定給30万円+歩合給|平均月収50万円|WEB/土日面接OK
集合住宅を所有しているオーナー様に、当社のリフォームサービスを提案します。入社後はビジネスマナーからおさらいできる、充実の研修制度をご用意。未経験からでも、成果を出せる営業にスキルアップできます。なかには研修が終わって入社2ヶ月目から、月収50万円を稼ぐ社員も。

□■未経験からスタートしやすい安心の教育制度■□
ビジネスマナーを身につける基礎研修から、実務を通して学ぶOJT同行研修、スキルアップ研修など、研修は実に多彩。リフォーム商品の種類や特徴も研修で覚えられます。

□■オーナー様の大切な資産を、蘇らせる■□
ご提案するのは、集合住宅のメンテナンスや修繕。オーナー様の大切な資産であるマンションが長持ちするよう、最適なメンテナンスを提案します。たとえば、以下のような流れです。

▽建物の状況、予算などをヒアリングし、ご希望に沿うリフォームを提案。
▽ご契約をいただけたら、打ち合わせを重ね詳細を擦り合わせます。
▽資材や協力会社などの手配を済ませたら工事スタート。
▽定期的に工事に立ち会い、完成まで見届けます。

マンションが新しく蘇り入居率がアップすることでオーナー様に喜ばれたり、入居者様の満足度がアップしたりすることで、人の役に立つことを実感できる仕事です。

□■安定と成長を両立した経営■□
当社は今年で37年目の安定企業。業界歴の長い代表のノウハウを活かし、多くのオーナー様のお困りごとを解決してきました。研修内容や業務フローの改善を常に行ない、時代で変化するお客様の要望に応え続けてきたことが、安定経営の秘訣です。

直近でも常に多くの依頼をいただいており、順調に成長を続けています。今後も新たな支店開設を考えているため、リーダーや支店長のポジションも積極的に増やしていく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!>学歴不問

☆建築や住宅の知識は一切不要です!
☆元アパレル店員、ドライバー、不動産業界出身者、フリーター等、様々な先輩が活躍しています!
☆未経験入社からの管理職登用も多数!

「腰を据えて長く働きたい」「生活を安定させたい」「友人にちょっと自慢できる生活がしたい」という方、歓迎いたします。
募集背景 1985年11月に誕生した株式会社エムズホームテック。創業37年を迎える安定企業であり、確かな技術力を有することから常に多くのご依頼をいただいています。今後も更に多くのお客さまにサービスを提供していくために、当社で活躍いただけるマンションメンテナンスの提案営業を【5名以上】募集いたします。育成プランもしっかりご準備していますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は変わりません。各種手当の支給は試用期間終了後からとなります。
勤務地・交通
◎勤務地は希望を考慮します。

【大阪支店】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル10階

【北九州支店】
福岡県北九州市小倉北区室町2-5-1 カーニープレイス小倉7階
交通
【大阪支店】
■大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩約2分
■阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩約6分

【北九州支店】
■JR各線「西小倉」駅より徒歩5分
■JR各線・北九州高速鉄道「小倉」駅より徒歩10分
■西鉄バス「室町・リバーウォーク」停留所より徒歩1分
勤務時間 9:00~20:00(所定労働時間8時間/休憩時間180分)
給与 月給30万円 + 歩合給
※固定残業代月53時間分/8万5000円を含む。残業がなくても8万5000円全額を支給します。時間超過分は追加支給いたします。

★社員の平均月収は約50万円と高収入です。
休日休暇 ■週休2日制(水曜日定休、他1日)※月6~9日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■扶養家族手当
■制服貸与
■定期健康診断
■子ども入学祝金
※各種手当には規程あり。試用期間終了後からの支給となります。
教育制度 ★まずは座学で新人研修を実施!
取り扱う商品の知識や仕事の流れはもちろんのこと、ビジネスマナーなど社会人としての基礎から詳しく説明します。

★「チーム営業制」だから転職者も安心!
分からないことはどんどん質問してください。先輩たちはみんな面倒見がよく、営業はもちろん事務スタッフも人情味溢れるメンバーが集まっています。先輩から、どんどん知識を吸収していきましょう。

★積極的にコミュニケーションを取る風土!
出社をすればみんなで元気よく挨拶をし、昨日の営業の成功事例などを意見交換します。積極的にコミュニケーションを取ることを意識しているので、1人で抱え込むことがないような風土ができています。

会社概要株式会社エムズホームテック

会社名 株式会社エムズホームテック
設立 1985年11月
代表者 代表取締役 安藤 公彦
資本金 1500万円
従業員数 42名
事業内容 集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事
各種工事(内装、外装、防水、設備)
事業所 【本社】
兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7階

【大阪支店】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル10階

【北九州支店】
福岡県北九州市小倉北区室町2-5-1 カーニープレイス小倉7階
企業ホームページ https://ms-hometech.jp/
個人名の表記について
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