ファンドレイジングサポート担当（支援金の受け入れや問い合わせに対応します）（1170145）（応募資格：■営業アシスタントあるいは、窓口業務の実務経験がある方■PC…　雇用形態：契約社員）｜公益財団法人世界自然保護基金ジャパンの転職・求人情報

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【事業内容】: ■生物多様性の保全、及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動・調査研究・政策提言及び環境保全思想の普及 ■世界自然保護基金国際事務局（WWFインターナショナル）への協力並びに関係諸団体との連携 ■その他、目的達成上必要な事業

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ファンドレイジングサポート担当（支援金の受け入れや問い合わせに対応します）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/07/14 - 2022/08/10）

ファンドレイジングサポート担当（支援金の受け入れや問い合わせに対応します）

契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

資金調達を支えるその手が、地球の未来を変える手になる。

WWFが理想として掲げるのは、人が自然と調和して生きられる未来。WWFジャパンではその実現に向けて、日本国内および日本が関係している国際的な問題に取り組んでいます。

昨今では、生物多様性や自然資源、そして環境を守りたいという想いが年々広まっており、各国のリーダーや多くの企業の関心が、社会と自然環境へと向くようになりました。国内でも同様の動きが見られるようになった結果、私たちの保全活動に対する期待も高まりつつあるのです。

そういった影響もあり、私たちの活動の支えとなっている支援金も増加傾向にあります。近年ではこちらからアプローチせずとも「ぜひ協力したい」といった問い合わせの数も増えてきました。そこであなたの出番です。

支援受付の窓口となり、企業情報や資金額を詳しくヒアリング。支援の受け入れが可能かどうかを判断するための情報を集める…など、活躍の場面は多岐にわたります。

資金調達を支えることが、環境保全や地球の未来に繋がっていく。そう言っても、過言ではありません。

募集要項

仕事内容	ファンドレイジングサポート担当（支援金の受け入れや問い合わせに対応します） WWFの活動支援に関する問い合わせ対応、申し込み受付や案内業務をお任せします。様々な法人から問い合わせがあるため、世間の環境保全に関する意識の高まりを感じられるでしょう。【“支援受付の窓口”という重要な役割です】「WWFの活動を支援したい」という法人からの支援申し込みや、「寄付を行なうには、何が必要なのか」といったお問い合わせに対応します。支援金の受け取りには、企業情報や事業内容、環境保全に関する取り組みの有無といった情報が必要です。場合によっては別の担当者が企業にお伺いするので、事前に基本的な情報収集を行ない、引き継ぎましょう。【組織内で重宝される存在です】他にも、法人会員向けにお知らせの文章をつくったり、必要に応じて資料や書類を作成したりと、様々なサポート業務を手がけます。支援申し込みのあった企業の情報や確認点をまとめるなど、職員がスムーズに仕事を進めるために欠かせない大切な存在です。【徐々に経験を積み重ねていきましょう】入職後は比較的難易度の低い業務からスタートし、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。ゆくゆくは支援受け入れの基準を覚えたり、基準に合わせた情報収集を担ったりと、重要度の高い仕事をお任せします。難易度が上がる分、環境保全への貢献度も大きく高まります。 ※支援申し込みやお問い合わせはHPのフォームやメール、電話で寄せられます。 ※来客対応や入金チェック、備品管理、書類整理などもお任せする予定です。 ※別の担当者が支援申請をいただいた企業に訪問する際、同行を依頼する場合があります。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎 ■下記3点を満たす方（学歴・業界経験は不問）（1）民間企業等で、営業アシスタントあるいは、窓口業務の実務経験がある方（2）PCスキル └WordやExcelでの資料作成ができる方を想定しています。（3）ビジネスレベルの英語スキル └英語の資料が読めるレベル。TOEIC700点以上のレベルを想定しています。＼次のような方、歓迎します／ □コミュニケーション力に自信がある方 □社内外での調整業務の経験がある方 □環境保全に関する興味や関心がある方 □セールスフォースの使用経験がある方
募集背景	■前任の退職に伴う欠員募集世界自然保護基金（WWF）は、世界最大規模の環境保全を行なう国際NGO。世界80ヶ国以上に拠点を置き、100を超える国々で、人と自然が調和して生きられる未来を目指した活動をしています。その一翼を担うWWFジャパンは、世界で16番目のWWFとして東京で誕生しました。 1971年の設立以来、地球温暖化や野生動物の絶滅危機、森林や海の破壊、持続可能な社会の実現など、様々な問題に取り組んできました。先期から新たな中期経営計画がスタート。ですが共に歩みを進めてきた前任の担当者が、新たなステージを目指して退職する運びとなりました。そこで後継者となる方を募集します。
雇用形態	契約社員契約職員 └任期は1年間です。（更新の可能性があります） └3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【WWF ジャパン東京事務所】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル3階 ◎転勤はありません。 ◎事務所勤務とリモートワークを併用し、より効率的な場所で働いています。交通都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分都営三田線「芝公園駅」より徒歩10分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩15分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ◎残業月平均14時間程度。業務繁忙期など、時期によって、上下します。 ◎勤務時間が柔軟なので、子育てと両立して働く職員も多くいます。
給与	月給20万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：月給の4ヶ月分） ※スキルや能力を考慮の上、決定いたします。年収例想定年収：350万円～450万円（賞与を含む。残業月14時間程度を想定した場合）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 └取得＆復職実績多数！育児と両立して活躍する女性マネージャーも多数います。男性で育休を取得する事例も多いです。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績は月給4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月1万円　※扶養家族がいる場合は月1万3000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人あたり：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■リモートワークOK
入社後の流れ	▽まずは研修からスタート。「WWFではどういったことを手がけているのか」「どんな組織で、どういった部署があるのか」などを学ぶための研修を受けていただきます。期間は3日間です。 ▽その後はOJT。ファンドレイジング室への配属後は、先輩職員のOJTとなります。他部署に質問がある際、誰に聞けばいいのか、どのように連絡を取ればいいのかなど、基礎からお教えする予定です。また、先輩職員のサポート業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
配属部署	WWFジャパンは「自然保護室」「ファンドレイジング室」「ブランドコミュニケーション室」「企画管理室」と大きく分けて4つの室で構成されています。ファンドレイジング室は、個人サポーターを担当するグループが2つと、法人サポーターを担当するグループが1つあり、今回のポジションは法人担当である「コーポレートパートナーシップ」グループの「アドミニストレーション」チームに配属となります。コーポレートパートナーシップグループは、とても和気あいあいとしたグループです。週1回のグループミーティングがあり、コミュニケーションも取りやすいので、安心してご入職いただけます。

会社名	公益財団法人世界自然保護基金ジャパン
設立	1971年9月
代表者	会長　末吉竹二郎
資本金	公益財団法人のため、資本金はありません。
従業員数	81名
事業内容	■生物多様性の保全、及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動・調査研究・政策提言及び環境保全思想の普及 ■世界自然保護基金国際事務局（WWFインターナショナル）への協力並びに関係諸団体との連携 ■その他、目的達成上必要な事業
事業所	■WWF ジャパン東京事務所東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル3階
自社採用ホームページ	https://www.wwf.or.jp/tags_k_768/
企業ホームページ	https://www.wwf.or.jp/
採用ホームページ	公益財団法人世界自然保護基金ジャパン　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wwf_saiyou

会社名

公益財団法人世界自然保護基金ジャパン

設立

1971年9月

代表者

会長　末吉竹二郎

資本金

公益財団法人のため、資本金はありません。

従業員数

81名

事業内容

■生物多様性の保全、及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動・調査研究・政策提言及び環境保全思想の普及
■世界自然保護基金国際事務局（WWFインターナショナル）への協力並びに関係諸団体との連携
■その他、目的達成上必要な事業