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システムエンジニア★案件7割がリモート|残業少なめ|平均年収70~80 万円UP|上流工程に携われるの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/18 - 2022/09/18)

システムエンジニア★案件7割がリモート|残業少なめ|平均年収70~80 万円UP|上流工程に携われる
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
自宅で仕事が完結し、年収アップでプライベートも充実に。
「リモートで働きたい」「残業を減らしたい」「年収をあげたい」など、より良い環境を求めているならぜひ当社へ。

当社の抱える案件は7割がリモートワークOK。「初めてのリモートワークで不安…」という方は、仕事に慣れるまでは本社に出社することも可能です。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。また、プロジェクト単位でチャットツールなどを活用しており、リモートでもわからないことをすぐに聞ける体制が整っています。

さらに、残業は20時間程度で土日祝休みです。残業削減に取り組むお客様も多いことに加え、社内の業務効率化も進めているため負担は少なめ。しかも、残業代を頑張って稼がなくても、入社された方は平均70~80万円の年収アップを実現。

このような環境があるのは官公庁や大手企業などをメインに、お客様との安定した取引があるから。10年以上のお付き合いが続くお客様も多く、調整がしやすいのです。

案件によってはフレックス制での勤務も可能。選択肢のある働きやすい環境で、収入アップを実現させませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア★案件7割がリモート|残業少なめ|平均年収70~80 万円UP|上流工程に携われる
官公庁や大手企業など幅広いお客様のシステム開発を請け負っています。開発経験が浅い方もスキルアップできる環境が整っており、上流工程や希望の分野などに挑戦可能です!

<案件について>
Webシステム、クラウドシステム、API、インフラ構築などさまざまです。BtoBからBtoC、社内システムまで、多彩な案件をそろえています。

例えば…
◎公共系システム開発
└官公庁案件多数、住民管理、医療保険、防災、特許関連など
◎金融システム開発
└外国為替、銀行個人ローン
◎企業情報システム開発
└会計、人事、勤怠管理、顧客管理、販売管理 など
◎製造系システム開発
└工場稼働管理、自動車メーカー生産管理、在庫管理
◎モバイル系システム開発
└携帯電話行動分析、推定システム など

※案件内容により1名から多くて20名程度のチームでの対応となります。
※開発から納品までは1年程度になることが多く、なかには10年単位で継続する案件もあります。

<ポイント>
★技術を磨いて新しいことに挑戦できる!
AIや、IoT、RPA、クラウドなどの、最新領域を扱う依頼も多数。世界的メーカーのモデリングシステム開発を行なう案件もあります。会社負担で外部研修も受講し、先端知識を取り入れることも可能です。Pythonを使用した案件や、AWS上の開発案件などにも挑戦可能。ぜひスキルアップして新たな分野に挑戦してみてください。

★「一括受託開発」案件多数。上流工程に関わるチャンスあり!
10年以上の取引が続くお客様が多く、2割は案件をイチから任されるプライム案件。そのため、要件定義などの上流工程に関わるチャンスも多いです。より重要な工程にチャレンジし、実戦経験を積むことで成長できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人10年以上の方 歓迎!>

◎何かしらの開発経験がある方、歓迎します!

\ほかにもこんな方、歓迎です!/
□独学で学んだことがあり、ITの知識がある方
□働きやすい環境を探している
□エンジニアとしてレベルアップしたい
□上流工程に挑戦したい
□チームワークを大切にできる

<開発環境>
言語:Java、Perl、Delphi、PHP、PL/SQL、VBA、Shell、Python、SAP など
OS:Windows、Mac OS、Linux、Unix、Android、iOS など
DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server など
募集背景 <事業拡大に向けた10名以上の増員募集!>
お客様の要望に合わせたシステム開発を手がけている当社。実績と信頼により一括受託開発を行なうことも多く、プライム案件は全体の20%を占めています。品質を重視する取り組みが評価され、10年以上の取引が続くお客様も少なくありません。2015年の設立以来、130~140%の成長率で歩みを進め、現在は情勢の影響を受けつつもお客様の支えにより成長を続けています。

開発の依頼は増加しており、今後もお客様の期待に応えていくためには人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、エンジニアとしてご活躍いただける方を新たに募集いたします。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
リモートワークもしくは本社・お客様先での勤務となります。
※転勤はありません。
※ご希望を考慮します。

★7割の案件が在宅勤務!
「初めてのリモートワークで不安…」という方は、仕事に慣れるまで本社に出社して働くこともできます。自信をもって仕事ができるようサポートしますのでご安心ください。

【お客様先】東京都内がメイン
【本社】東京都中央区日本橋箱崎町4-6 アライズ第3ビル3F
交通
配属先により異なります。

【本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」(4b出口)より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」(3番出口)より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により若干異なる場合があります。

★残業は月20時間程度。繁忙期には残業時間が前後することもありますが、残業削減を進める取引先も多く、残業がほぼない案件もあります。
★案件によってはフレックス制で働くこともできます。本社も一部フレックス制です。
給与 年俸400万円~900万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記金額の1/14を月々支給し、残りを1月・7月に支給します。
※上記金額は30時間分・5万8000円以上の固定残業代を含みます。上記は残業の有無に関わらず必ず支給し、超過分は追加支給します。

<収入UPした社員が多数!>
入社された方は、平均で70~80万円年収アップ。中には前職から収入が100万円アップした人も。スキルも収入もアップできる環境です!
年収例
年収500万円(28歳・SE/実務経験5年)
年収600万円(32歳・PL/実務経験7年)
年収900万円(40歳・PM/実務経験18年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■メモリアル休暇(家族の記念日などに休めます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(1月・7月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3円)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■社員旅行
■海外研修
■資格支援制度(資格の受験費用、テキスト代などを会社が負担)
■資格取得お祝い金(Java関係、基本情報技術者試験など)
■関東ITソフトウェア組合加入
■PC、携帯電話貸与
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■出産・結婚祝い
■屋内禁煙

◎外部研修制度でスキルアップ!
より成長していただけるよう、会社負担で外部研修が受講可能です。「研修内容が現場で活かせた」「技術の応用に役立った」などの声も。ぜひスキルアップを目指してください。

◎慰労金を毎年5万円支給!
以前は歓迎旅行や新年会などを開催していましたが、現在は休止中です。その代わり慰労金として毎年5万円を支給。利益は社員に還元しています!
入社後の流れ 入社後はスキルにあわせて案件をお任せします。経験が浅い方はJavaやデータベース、OSについて3ヶ月の研修から始めることも可能です。オンラインによる外部研修ですが、会社で受講するため疑問などがあれば周りの人に聞けるのでご安心ください。

案件は能力や希望に合わせて、チームに参加するか一人での配属となります。チーム内での協力体制は万全なので、わからないことがあれば気軽に聞いてください。お客様も長いお付き合いの方がほとんどで、コミュニケーションを取りやすい環境です。「開発がしたい」と入社して、途中で「インフラに挑戦したい!」と方向転換も可能。お客様との信頼関係があるからこそ、調整しやすいのです。
配属部署 エンジニアは約60名、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。そのうち15名が女性で産育休の取得実績もあります。スキルの幅を広げたい、キャリアアップしたいなど、中途入社の理由はさまざま。入社後は「残業が減って趣味に時間を割けるようになった」「スキルアップできて年収も上がった」「挑戦したかった上流工程に携われて嬉しい」など、それぞれの希望を叶えています。

案件に入ってから「こんなはずでは…」とならないように、事前に丁寧なすり合わせを実施。プロジェクト内の担当領域を変えたり、チームを変えたりしてできる限り調整します。スキルアップに注力できるよう、息抜きになるような社内イベントも充実させています。

会社概要株式会社シンメトリア

会社名 株式会社シンメトリア
設立 2015年
代表者 代表取締役 葛 シン(日の右に斤の字)
資本金 5000万円
従業員数 85名(2024年4月現在)
売上高 7億2000万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■システム開発、保守、システムコンサルティング・システムインテグレーション業務
■システムエンジニアリングサービス(SES)
■労働者派遣事業(派13-307833)
事業所 本社/東京都中央区日本橋箱崎町5-4 アライズ第2ビル5F
企業ホームページ https://www.symmetria.co.jp/index.html
個人名の表記について
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