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デジタルマーケティングプランナー★育児休憩制度など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/14 - 2022/08/14)

デジタルマーケティングプランナー★育児休憩制度など福利厚生充実
正社員業種未経験OK上場企業
満30年を迎えた通信機器事業─。これからの時代に向けたマーケティングを”京セラ”で。

募集要項

仕事内容
デジタルマーケティングプランナー★育児休憩制度など福利厚生充実
セラミックコンデンサ・半導体セラミックパッケージなど電子部品、スマートフォンやプリンター複合機などの最終製品、サービスやネットワーク事業まで多岐にわたる事業をグローバルに展開している当社。

あなたにはIoT機器・スマートフォンなどの通信機器における、デジタルマーケティング戦略の立案・推進、WEBサイト運営やSNS運用を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略全体から参画し、主にデジタルチャネルを活用したコミュニケーション戦略設計
■Webサイト、SNS、デジタル広告など、デジタルマーケティング領域での施策の企画・推進、分析・検証
■商品企画、営業、デザイン部門との施策連携、実行

指示通りの仕事をするだけでなく、リーディングしていく姿勢や挑戦する姿勢を評価するため主体性が求められるでしょう。

【配属部署について】
通信事業戦略部マーケティング部デジタルマーケティング課に配属となります。2名が在籍しています。将来的に転勤の可能性があります。

【当社の通信機器事業について】
当社の通信機器事業の歴史は古く、1982年に無線事業を行なっていたサイバネット工業を合併したことがはじまりです。その後、コードレス電話の開発を経て、1989年末に携帯電話の1号機を市場投入しました。そこから携帯通信機器事業は、満30年を迎えました。当社はこれからもお客様に喜んでいただける製品を生み出し、社会に貢献していきます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■デジタルマーケティング業務経験
■デジタルマーケティングツールの使用経験やシステム導入経験
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
横浜事業所:神奈川県横浜市都筑区加賀原2丁目1-1
交通
■JR横浜線、横浜市営地下鉄「中山駅」北口よりバス「加賀原」下車徒歩約2分
■東急田園都市線「市が尾駅」より市営バス305系統「川和台」下車徒歩約2分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※残業時間は、月平均20~30時間です。
給与 月給22万1000円以上+賞与年2回
※残業代全額支給
※想定年収は550万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■週休二日制(土・日・祝)
└年2回土曜出社があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■時間単位有給休暇制度
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■住宅融資制度(利子補給あり)
■貸付金制度
■財形貯蓄(奨励金支給あり)
■育児休憩制度
■短時間勤務制度(育児、介護)
■始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児、介護)
■ベビーシッター利用補助制度
■再雇用制度
■カムバックエントリー制度
■契約保養施設
■各種クラブ活動
■都市勤務者住宅補助
■家族支援
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要京セラ株式会社

会社名 京セラ株式会社
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金 1157億300万円
従業員数 8万3001名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
売上高 1兆8389億3800万円(連結/2022年3月期実績)
1兆5268億9700万円(連結/2021年3月期実績)
事業内容 ■産業・自動車部品事業
■コミュニケーション事業
■半導体関連部品事業
■ドキュメントソリューション事業
■電子デバイス事業
■生活・環境事業
事業所 本社/京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
関連会社 299社 ※京セラ(株)含む
企業ホームページ https://www.kyocera.co.jp/
個人名の表記について
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