- 【事業内容】
- ■自動車のメンテナンス管理業務 ■自動車リース事業のサポート業務 ■自動車リース業務 ■保険代理店業務 ■中古車の買取業務
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業★係長級／マネジメント未経験OK／既存顧客対応中心＆テレアポなし／安定成長企業／年休123日 リース会社様から車両のメンテナンスや緊急時の対応といった管理業務を請け負っている当社において、既存顧客に対するフォロー営業や整備会社からの問い合わせ対応、メンバークラスのマネジメント業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■問い合わせのあったリース会社様へサービスのご提案 リース会社様からいただく車両の保守・管理の見積もり依頼に対し、サービスのご提案を行ないます。まずは「メンテナンス内容はどこまでか」「予定走行距離はどれくらいか」「用途は何か」といった情報を確認。そのうえで、提供可能なサービスを適切にご提案しましょう。 ■整備工場からの問い合わせ対応 整備工場からは、車両の整備内容を確認するための問い合わせがあります。車両ごとに契約内容を確認し、承認を進めてください。 ■マネジメント業務 マネージャーと協力し、メンバークラスのスタッフに対して仕事の割り振りや進捗の確認をお願いします。一人ひとり依頼する仕事内容の異なるパートスタッフが多く、繁忙期と閑散期で行なう仕事が異なる場合もあります。そのため、各自の仕事量も確認しながら指示を出したり、困っている様子があれば声かけなども行ないましょう。 ◎“最初の接点”だからこそのやりがいがあります！ 問い合わせ対応は、お客様と会社の一番目の接点となります。お客様から「～～さんの説明がわかりやすくて助かったよ」なんて感謝の声をかけていただけるのは、この仕事の醍醐味といえるでしょう。 ◎マネジメント経験は不要です！ 慣れるまではマネージャーがしっかりあなたをフォローします。そのため、マネジメント未経験の方も安心して成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【高卒以上｜業界経験は問いません！】 ■法人営業経験 └お客様との関係づくりに取り組んだ経験をお持ちの方を想定しています。 ※経験年数、マネジメント経験は不問です！ ■かんたんなPCスキル（Excel、PowerPoint） └データ入力ができる程度でOKです！ ■普通自動車免許（AT限定可） ＼下記のような方はぜひご応募ください！／ ◎自動車業界や保険業界での勤務経験をお持ちの方 ◎スキルや経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎お客様と良好な関係を築くために努力した経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 全国展開している同業企業は数社にも関わらず、リース会社様からのメンテナンス管理のアウトソーシング需要は増えています。そんな状況下で、当社は早い段階からリース車両のメンテナンスなどの管理業務を請け負ってきました。 働く環境においては、“会社の成長は社員の努力があってこそ”という社風のもと、「日経トップリーダー」誌に「高収益・高賃金企業」として選出されているように、仲間たちへ報いることも怠っていません。 こうした環境において、若手メンバーたちが多数活躍中の現在。今回は、さらなる進化を見据えて、マネージャーとタッグを組んで組織体制の強化を図っていただける係長ポジションを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県春日井市下市場町5丁目1番地16
◎U・Iターン歓迎 ◎社用車・マイカー通勤OK！（駐車場完備） ※将来的には転勤の可能性もあります。 交通
JR東海中央本線「神領駅」より車で4分、徒歩で15分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時7時間45分） ※コアタイム／9：00～17：00 ※休憩時間45分を含む ◎残業は月15時間程度です！ |
| 給与 |
月給24万7000円以上＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※業績によって決算賞与の支給もあります。 ＜月収例＞ 月収29万円／入社1年目（月給＋役職手当＋職能手当＋その他手当） 年収例
年収500万円／30歳（入社1年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（1年目は入社月によって付与日数変動あり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日※有休計画的付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■積立有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■社員旅行 ■保養所あり（長野・蓼科） ■赴任手当 ■マイカー手当 ■マイカー車検割引制度 ◎努力に対しては「社員MVP」制度も！ 四半期に1度、他薦で「社員MVP」を選ぶ社内表彰制度があります。「～～さんのこの提案が素晴らしかった」「～～さんのこの振る舞いに助けられた」など、自分以外の良かった点に投票を実施。公平性を期すために投票は匿名で行なわれるため、選ばれた社員も「え！私ですか！？」なんて毎回ドキドキを楽しんでいます。年間で選出された社員には特別な賞をプレゼント。昨年は社長室のような椅子を1年間使える権利を贈呈しました。 |
| 当社の社会貢献性について | 当社は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。2015年に国連にて策定されたものですが、それ以前から環境負荷を低減し無駄を省く活動を積み重ねてきました。例えば、自社のメンテナンス事業においてリサイクルパーツの利用・オイル交換時期の適正化、オールシーズンタイヤの推奨により地球環境と企業の持続性向上を目指しております。またカーリース事業において、自動車を使いたい想いに応え、公平・構成な社会の実現を目指しています。社会貢献性を見据えて事業を行なっている当社だからこそ、時代のニーズに応え続け、現在の成長と安定に繋がっています。 |
| 会社名 | 株式会社ナルネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 隆志 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 売上高 | 70億2700万円（2023年3月期実績） 64億1800万円（2022年3月期実績）※2022年3月期より新収益認識基準適用 162億8500万円（2021年3月期実績） 147億3400万円（2020年3月期実績） 101億6500万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車のメンテナンス管理業務 ■自動車リース事業のサポート業務 ■自動車リース業務 ■保険代理店業務 ■中古車の買取業務 |
| 事業所 | 【本社】愛知県春日井市下市場町5-1-16 【静岡営業所】静岡県静岡市清水区富士見町8-16 木協ビル 【三重営業所】三重県松阪市宮町172-8 【岐阜営業所】岐阜県岐阜市金園町1-3-3 クリスタルビル7F 【MTセンター】愛知県春日井市下市場町6-4-13 |
| 企業ホームページ | https://www.nal-mt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ナルネットコミュニケーションズ ★業績超安定★社員を大切にする社風が自慢… https://en-gage.net/nal-mt |
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