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株式会社浜教育研究所幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の運営スタッフ☆1日7時間勤務/原則定時退社/連続休暇あり(1171985)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の運営スタッフ☆1日7時間勤務/原則定時退社/連続休暇ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/01 - 2022/09/11)

幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の運営スタッフ☆1日7時間勤務/原則定時退社/連続休暇あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
人の成長に関わる仕事でキャリアを、イチから、ムリなく。
「教育関係の仕事はしたことがない…」という方、心配はいりません。当社には、イチからムリなくキャリアを築いていける環境があります。

より多くの子どもたちに楽しく学んでもらえるように入会促進を行ったり、教室内のマネジメントをしたり――それが運営スタッフの仕事です。講師やフロントスタッフと一緒にチームになって教室運営を行います。持ち帰り業務や残業はなく、1日7時間勤務と働く時間は短め。だからこそ、長く続けやすいです。

それだけではありません。ずっと運営スタッフとして働く、ブロック長にキャリアアップする、本部職にキャリアチェンジするという道も。さまざまなキャリア希望に応えられる道を用意しています。

当社が運営する『はまキッズオルパスクラブ』は現在、25校舎。さらに校舎数を増やしていく計画だけに、組織体制を強化しています。入社後の教育制度を用意しているのはもちろん、今後はこれまでになかったポジションが生まれる可能性も十分です。

子どもの成長は、大人の成長があってこそ。当社は、社員の成長を応援します。

募集要項

仕事内容
幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の運営スタッフ☆1日7時間勤務/原則定時退社/連続休暇あり
『はまキッズオルパスクラブ』の教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。

――『はまキッズオルパスクラブ』とは?
3~8歳が対象の能力開発に特化した幼児教室です。教えたことをただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。保護者同室スタイルの徹底が、最大の魅力です。

――具体的な仕事内容は?
■予算管理(入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当)
■人材管理(講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など)
■イベント企画(教室に来校していただくための仕掛け作り)
■生徒・保護者対応(校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献)
※一部、授業を担当する場合もあります。

――仕事のポイントは?
☆「いかに来校・入会していただくか」がカギです!
お客様からのお問い合わせは、Web資料請求やお電話が中心となります。はまキッズのことを知っていただくため、まずは教室にお越しいただけるように案内するのがファーストステップ。来校していただいたら、説明会や体験などを通し、魅力を感じていただくことが大事です。ときには、過去にお問い合わせいただいた方に電話で魅力を伝えることもあります。

☆「いかにチームとなって教室運営ができるか」がカギです!
「目標を設定して業務に取り組んでもらう」「活躍できる場をつくる」「日頃から感謝の気持ちを伝える」などを意識し、教室内の職員みんなで同じ方向を向いて一体感をもって教室運営を行うことが大切です。

>>下欄【配属部署】や【教育制度】もご覧ください。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《社会人・業界・職種未経験、第二新卒・既卒、歓迎!ブランク不問!》
■短大卒以上
└入社時に特別な知識やスキルは問いません。人物重視の採用です。幼児期において思考力を育成していくことに重点を置いた教育を広げていくことに共感していただける方を広く募ります。

※個人営業や接客の経験や、店舗運営などのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。

~~こんな方は大歓迎!~~
□人と接することが好きな方
□人の成長に関わりたい、教育の仕事に関心がある方
□仕事に創意工夫をもって取り組みたい方
□自分で考えて行動できる方
□チャレンジ精神がある方
募集背景 難関中学合格数でトップクラスの実績を誇る浜学園グループの一員として、2006年に設立した当社。『はまキッズオルパスクラブ』を東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、奈良、沖縄で25校舎運営しています。ゆくゆくは全国展開を見据え、校舎の拡大に取り組んでいる状況です。これからさらに開校ペースを上げていくためには、新たな仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、運営スタッフを募集することにしました。

子どもたちの教育に熱い気持ちをもって、「何事にも前向きに取り組める」「目標に向かって頑張れる」といった方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、奈良、沖縄にある各校舎
※希望を考慮し、決定します。

▼東京
お茶の水校(千代田区)、豊洲校(江東区)、自由が丘校(世田谷区)、経堂校(世田谷区)、吉祥寺校(武蔵野市)

▼神奈川
センター南校(横浜市都筑区)

▼愛知
名古屋校(名古屋市西区)、千種校(名古屋市千種区)、御器所校(名古屋市昭和区)、本山校(名古屋市千種区)

▼兵庫
西宮校(西宮市)、宝塚校(宝塚市)、神戸元町校(神戸市中央区)、神戸住吉校(神戸市東灘区)、姫路校(姫路市)

▼大阪
上本町校(大阪市天王寺区)、天王寺校(大阪市天王寺区)、堀江校(大阪市西区)、天六校(大阪市北区)、千里中央校(豊中市)、豊中校(豊中市)、高槻校(高槻市)

▼京都
四条烏丸校(京都市中京区)、京都駅前校(京都市下京区)

▼奈良
西大寺校(奈良市)

▼沖縄
那覇校(那覇市)

☆関東地方と東海地方で、積極採用を行います!
交通
勤務地により異なります。最寄り駅は以下の通りです。

▼東京
お茶の水校(御茶ノ水駅)、豊洲校(豊洲駅)、自由が丘校(自由が丘駅)、経堂校(経堂駅)、吉祥寺校(吉祥寺駅)

▼神奈川
センター南校(センター南駅)

▼愛知
名古屋校(名古屋駅)、千種校(千種駅)、御器所校(御器所駅)、本山校(本山駅)

▼兵庫
西宮校(西宮北口駅)、宝塚校(宝塚駅)、神戸元町校(元町駅)、神戸住吉校(住吉駅)、姫路校(姫路駅)

▼大阪
上本町校(大阪上本町駅)、天王寺校(天王寺駅)、堀江校(西長堀駅)、天六校(天神橋筋六丁目駅)、千里中央校(千里中央駅)、豊中校(豊中駅)、高槻校(高槻駅)

▼京都
四条烏丸校(四条駅)、京都駅前校(京都駅)

▼奈良
西大寺校(大和西大寺駅)

▼沖縄
那覇校(安里駅)
勤務時間 変形労働時間制 週平均40時間
◎幼児教室のため、ほとんどの授業が18時には終わります。そのため、遅い時間まで勤務することはありません。

<シフト例>11:00~19:00/10:00~18:00
給与 月給21万円~45万円
※上記はあくまでも最低支給額です。年齢・スキルを考慮し、金額を決定します。
年収例
年収364万円/27歳(入社1年)
年収420万円/33歳(入社2年)教室長
年収550万円/27歳(入社2年)ブロック長
休日休暇 ■週休2日制(月6日~8日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇(5日)
■アニバーサリー休暇(1日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能です!
福利厚生・待遇 昇給年1回(2月) ※当社規定による
賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給 ※当社規定による
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
職員子弟割引制度
慶弔金制度
各種研修制度
各種表彰制度(永年勤続表彰)
役職手当
報奨金制度
事業所内保育所(西宮)
退職金制度
オフィス内禁煙
服装自由(私服OK)
エプロン貸与

◎ベネフィットステーションに加入しています!
旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けられます。具体的には、スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引などです。
配属部署 各校舎では、運営スタッフ、講師、フロントスタッフが活躍しています。90%以上が女性で、年齢層はさまざま。運営スタッフは、20~30代が中心となっています。立場や年齢に関係なく、コミュニケーションは活発です。「1人ひとりが主役」という考えが根付いているため、フラットな関係性を築けています。「入社したばかりだから…」と遠慮する必要はありません。いいと思ったことは、どんどん行動に移していってください。

☆幼児教室のため、ほとんどの授業が18時に終わります。仕事はもちろん、プライベートも充実させている社員が多いです!
教育制度 ▼ひとり立ち前
入社後1~2ヶ月は共通言語や全体像を理解することを目的に、講師やフロント(受付事務)業務に関する研修を実施。社内の講師資格も取得していただきます。その後は各校舎にて教室長や教室長代理のもとOJTの形で教室運営を学んでいただく予定です。早ければ入社2~3ヶ月でひとり立ちできます。

▼ひとり立ち後
授業は講師が担いますが、状況によっては担当していただくこともあります。【運営スタッフ⇒教室長代理⇒教室長⇒ブロック長⇒全体統括】とキャリアアップする道や、本部職にキャリアチェンジする道もあります。「マネジメントに挑戦したい」「新校舎を立ち上げたい」など、理想のキャリアを実現してください。

会社概要株式会社浜教育研究所

会社名 株式会社浜教育研究所
設立 2006年
代表者 代表取締役 竹森 勝俊
資本金 1億円
従業員数 450名(2022年4月現在)
売上高 14億5000万円(2022年4月期実績)
13億8000万円(2021年4月期実績)
11億9000万円(2020年4月期実績)
11億円(2019年4月期実績)
事業内容 『はまキッズ オルパスクラブ』の運営
事業所 本部/兵庫県西宮市甲風園1丁目5-24
校舎/東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、奈良、沖縄(計27校舎)
関連会社 株式会社浜学園
企業ホームページ https://www.hamakids.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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