| 仕事内容 | 事務系総合職 ★未経験・UIターン歓迎｜転勤なし｜年間休日120日以上｜賞与年3回｜充実した福利厚生 事務系総合職として経営企画課・総務課・人事課・医事課のいずれかにて、事務業務をお任せ。地域における中核病院を運営面からサポートすることで、地域住民の暮らしを守るという重要なポジションです。未経験でもしっかり教育しますので、半年～1年ぐらいで一人前になれます。…具体的な業務内容… 【経営企画課】 ★企画担当（病院の中期計画および年度計画の策定、経営企画、経営分析、診療科別原価計算など） ★財務担当（予算・決算、財務諸表の作成、支払い事務、経営分析など） 【総務課】 ★施設担当（病院の建物や電気など設備の維持管理・駐車場の管理・廃棄物の管理など） ★庶務担当（医療用の材料や備品、医療機器の購入管理・郵便物の受付発送事務・院内の落し物の管理など） 【人事課】 ★人事担当（職員の採用・教育研修・人員配置計画・人事制度の見直し・人事評価・労務管理など） ★給与担当（職員の勤怠管理・給与計算・給与制度の見直し・安全衛生・福利厚生など） 【医事課】 医療事務委託業者の管理、診療報酬改定対応、施設基準管理、医事統計など …配属先について… 適性によって判断しますが、大体3～4年毎にローテーションします。将来的には幅広く色々な仕事ができるようになるため、キャリアアップが可能です。 …リーダーも目指せる… 将来は監督職や管理職としてリーダーを目指すなど、ステップアップが可能。成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！＞ ★大卒以上 |
| 募集背景 | 当院では1950年の設立以来、公的中核病院として「救急医療及び高度で専門的な医療」を提供してきました。大牟田市をはじめみやま市・柳川市・熊本県荒尾市などの有明医療圏を中心に、かかりつけ医から紹介された患者様を受け入れています。 また、コロナ禍においては専用の病棟を設けたり、ワクチン接種に協力したりすることによって、感染拡大予防にも広く貢献してきました。 この度は、将来のコアメンバーとして育成していくため新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県大牟田市宝坂町2丁目19－2
◎転勤はありません。 ◎車通勤可 ◎UIターン歓迎します。 交通
各線「大牟田駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | 08：30～17：15（実働7.45時間、休憩1時間） ※残業は月平均16.2時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万2200円以上＋賞与年3回（4.15ヶ月分／2021年実績） ※時間外手当は別途支給 年収例
450万円／30歳（経験8年）
670万円／45歳（経験23年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦どおり） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得&復職実績あり ■配偶者出産休暇 ■男性職員の育児参加休暇 ■結婚休暇 ■子の看護休暇 ■服喪休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月／2021年実績：4.15ヶ月分） ■交通費（上限月55000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（2万7000円／月）※上限額。規定に従い支給 ■家族・扶養手当（配14200円、子1人7100円／月） ■託児所・育児サポート（院内保育所あり） ■財形貯蓄 ■退職金 ■役職手当 ■敷地内禁煙 ■車通勤可（駐車場あり） ■制服貸与（※規定あり） |
| 手厚い研修あり | 入職後はまずオリエンテーションを受けていただき、その後はすぐに配属先での研修に入ります。OJTでは先輩が横について、マンツーマンでしっかり指導。また、月1回程度のペースで勉強会を実施します。さらに職務・職責に応じた階層別の教育研修体系（階層別研修）の下、実効性のある研修カリキュラムを実施していきます。 |
| 配属部署について | 男女比は6:4程度で、新卒17.2%に対し転職者が82.8%。大牟田市から独立して、地方独立行政法人化した際、市職員の出向人事から独自採用の職員へと順次切り替えを行なったため、転職者の比率が高くなっています。 |
| 会社名 | 地方独立行政法人大牟田市立病院 |
|---|---|
| 設立 | 1950年8月 |
| 代表者 | 理事長 鳥村拓司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529名 ※2022年4月時点 |
| 売上高 | 78億3300万円（2021年度3月期実績） 76億2100万円（2020年度3月期実績） 79億5500万円（2019年度3月期実績） |
| 事業内容 | 公的中核病院の運営 ＜診療科目＞ 内科、消化器内科、内視鏡内科、腫瘍内科、血液内科、内分泌・代謝内科、循環器内科、 腎臓内科、外科、消化器外科、腫瘍外科、呼吸器外科、血管外科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、脳・血管内科、麻酔科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、 眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、救急科 |
| 事業所 | 福岡県大牟田市宝坂町2丁目19－2 |
| 企業ホームページ | https://www.ghp.omuta.fukuoka.jp/index.html |
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