賃貸管理スタッフ★小田急グループの中核企業/未経験歓迎!完全週休2日制/年間休日124日/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/07)
賃貸管理スタッフ★小田急グループの中核企業/未経験歓迎!完全週休2日制/年間休日124日/残業少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ガツガツよりもコツコツで続けられる営業、始めませんか。
不動産会社の営業と聞くと、ガツガツとした営業をする必要がある印象があるかもしれません。しかし、当社の賃貸管理の営業では、コツコツと仕事に向き合える方のほうが活躍しています。
賃貸管理の営業において最も重要なのは、オーナーさまに寄り添うことです。物件はオーナーさまにとって大切なものであり、それぞれに適した管理が必要なもの。お一人おひとりとじっくり向き合い、着実に信頼関係を構築してこそ、物件の管理をお任せいただけるのです。
実際に当社では、HPや広告からのお問い合わせや既存のお客さまからの紹介が新規開拓のメイン。こちらから売り込みをすることは基本的にありません。また、数字のノルマも設定していないので、無理な営業をかける必要もありません。
こうした営業スタイルを支えているのが、小田急グループの一員という基盤。私たちはこの堅固な基盤の上に実績を積み重ね、50年以上にわたって堅実に事業を続けてきました。あなたも安定した基盤のもとで、コツコツと成果を積み重ねながら長く活躍していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理スタッフ★小田急グループの中核企業/未経験歓迎!完全週休2日制/年間休日124日/残業少なめ 自社で管理している賃貸物件のオーナーさまや入居者さまへの対応業務、ならびに新規のオーナーさまの開拓をお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■既存オーナーさまの対応 ・家賃相場のチェック、賃料の提案・交渉 └入居者の更新は基本的に事務スタッフが対応しますが、賃料の更新などが必要な場合は、オーナーさまと折衝することもあります。
・退室後のリフォームや大規模修繕のアドバイス └退去時の原状回復を行なうため、業者の手配を行ないます。原状回復が完了し次第、次の入居者の募集対応に移ります。
※一営業あたり、150戸程度を担当します。 ■新規オーナーさまの獲得の流れ ▽HP・広告からのお問い合わせ、仲介店舗からの紹介でオーナーさまにアプローチ ▽アポ取り ▽当社のシステムの説明、賃料の算定 ▽入居者の募集 ■入居者さまの対応 入居者さまからいただいた、入居中の修繕取次ぎ、更新、退去、クレーム対応などの連絡に幅広く対応していただきます。 ■その他事務業務 各物件ごとに必要な契約書の作成を行ないます。その他、物件情報のシステム入力などPC作業もしていただきます。
【担当エリア】 ・小田急電鉄沿線 ・東京23区内 ※基本的にはエリアごとに担当していただきます。
【入社後の流れ】 未経験の方の場合は教育担当の先輩がつき、イチから仕事をお教えします。独り立ちまでは2~3ヶ月を想定。独り立ち後もチームでしっかりとフォローし、分からないことや不安なことも気軽に相談できる環境です。現在活躍している先輩たちも、全員未経験からスタートしていますのでご安心ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ※学歴不問
★コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方、歓迎します! ★入社時に不動産の知識は不要です! ★不動産住宅業界での何らかの経験がある方は、早期に活躍いただけます。 ★学歴や転職回数は不問です。 ★人柄や意欲重視の採用です。人や街に貢献したいという気持ちを持った方なら、未経験でも大丈夫!
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募集背景 |
小田急グループの住関連分野を支える総合不動産会社として、1964年に設立した当社。賃貸物件に関する事業も、お客さまのお部屋探しから入居者さまのサポート、オーナーさまの大切な賃貸物件を管理する賃貸管理までトータルに行なっています。多くのオーナーさまにご愛顧いただき、管理物件数は増加傾向に。また、当社としても、賃貸管理のさらなる拡大を目指しています。そこで今回、賃貸管理の提案やオーナーさまのサポートを担当していただく営業を増員募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月平均10時間程度です(時期により多少の変動があります)。 ※勤務時間は状況に応じて柔軟に調整しています。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制(水曜・日曜) ■祝日 ■ GW休暇(3日) ■ 夏季休暇(5日) ■ 年末年始(7日) ┗※いずれも22年度実績 ■有給休暇(入社日に応じ付与/最大21日) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ■長期休暇 ■慶弔休暇 ※1週間前後の連休取得が可能です!
★有休取得を推奨しています! 有休の消化日数は年間平均10.1日!万が一、有休を消化できていない社員には1週間のお休み(有休5日間+定休)を会社から推奨しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月5000円) ■資格取得支援制度(宅建資格など) ■結婚出産祝い金 ■財形貯蓄制度 ■小田急グループ施設の優待割引 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■オフィス内完全禁煙 |
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