- 【事業内容】
- ■鉄道電気設備工事 ■道路設備工事 ■屋内外電気設備工事 ■送電線設備工事 ■販売（道路標識などの道路付属品など） ■その他
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事施工管理者★未経験者歓迎★創業65年！｜東証プライム上場｜昨年賞与5ヶ月分｜年間休日120日 屋内外電気設備の新設・改修など、電気工事に関する施工管理業務をお任せします。先輩と一緒に仕事をしながら覚えていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます！＜具体的な仕事内容＞ 警察署や学校などの公共施設から、スポーツ施設、空港や太陽光発電所など、屋内外の電気設備工事が主な活躍のフィールドです。工事が安全円滑に進むように、現場への指示や発注元への対応、書類作成などを担当します。 ～仕事の流れ～ ▽発注元と打ち合わせ ▽打ち合わせ内容をもとにして資料を作成 ▽工事計画・工程表の作成 ▽施工方法・安全対策の確認 ▽発注元へ工事計画を確認 ▽現場への指示（施工方法や安全面の注意点の共有など） ▽協力会社に現場作業を指示 ▽報告書の提出 ＜工期・業務量について＞ 新設工事など大規模な現場は約1～2年、改修や交換メインの工事は約1～2ヶ月ほどで対応。改修工事などの場合は複数案件を同時に担当いただくこともあります。年間で約2～3件の工事を担当いただく予定です。 ＜主に手掛ける工事＞ 【屋内電気設備】受変電設備・自家発電設備・動力設備・電話設備・LANネットワーク・火災報知システム など 【屋外電気設備】太陽光発電・光ファイバーケーブル・屋外施設照明・トンネル照明 など ～施工実績～ ・東京スタジアム改修電気工事 ・筑波大学電気設備改修工事 ・JR横浜タワー電気設備新設工事 ・太陽光発電所新設工事（北海道・香川県） など多数 ※このように、有名施設やインフラ施設の電気設備工事を手掛けてきた実績があります。詳しく知りたい方は、ぜひ面接でご質問ください！施工実績は当社HPからもご覧いただけます！ https://www.j-rietec.co.jp/business/g-electricity/all/ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎電気系の学校や学科を卒業された方や、実務経験者も大歓迎！ ◎資格をお持ちでない方は、初年度は契約社員スタートとなります。資格取得後に正社員登用が可能です！ ～以下資格を保有している方は、初年度より正社員登用いたします～ □ 電気工事施工管理技士1級 □ 第1種電気工事士 □ 工事担当者AI第1種、DD第1種 |
| 募集背景 | 1957年の設立以来、総合電気工事会社として長年にわたって街の社会基盤を支えてきた当社。安全を第一に、品質の向上と技術の研鑽に努め、変革に挑み続けています。全国に事業所があり、北は北海道から南は九州まで日本中のインフラを見守ってきました。 今回募集する屋内外電気設備部門では、学校や消防署などの公共施設、大規模スポーツ施設、全国の太陽光発電所などの大型案件を中心に手掛けてきました。身近なところでは、銀行やJR駅など民間工事の実績も多数。今後はさらに施工品質を安定させていきたいと考えていることから、新しいメンバーを迎えることにしました。未経験の方はもちろん、有資格者の方からの応募もお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員・電気工事施工管理技士1級、第1種電気工事士、工事担当者AI第1種／DD第1種のいずれかの資格保有者は、初年度より正社員雇用いたします。 ・無資格者の場合、入社から1年は契約社員雇用となります。 ・契約社員スタートのほとんどの方が、資格取得後に正社員登用されています。 ※資格の有無にかかわらず3ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員雇用となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
宮城県・東京都・広島県のいずれかの事業所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ■ビルインフラ支店（東京都荒川区西尾久4-14-6） ■東北ビルインフラ支社（宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-8-6） ■中国ビルインフラ支社（広島県広島市東区光町1-7-11） 交通
【ビルインフラ支店】
■都電荒川線「小台駅」より徒歩5分 ■JR東北本線・宇都宮線・高崎線・上野東京ライン「尾久駅」より徒歩10分 ■日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前」より徒歩15分 ■JR山手線・京浜東北線「田端駅」より徒歩15分 【東北ビルインフラ支社】 ■JR東北本線・仙石東北ライン・利府線「岩切駅」より徒歩8分 【中国ビルインフラ支社】 ■JR山陽本線・芸備線・呉線・山陽新幹線「広島駅」より徒歩7分 ■広電本線「広島駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ※工事は基本的に日中（9：00～18：00）です。案件によっては夜間勤務が発生することもありますが、全体の1～2割程度と少なめです。（例：22：00～翌7：00／手当別途支給） |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※上記はあくまで未経験・無資格の場合の下限値です。 ※経験者の場合は職歴・資格を考慮し決定します。 ＜初年度想定年収＞ 【正社員】年収600万円以上 【契約社員】年収450万円以上 年収例
450万円／28歳・施工管理（入社1年・契約社員）
500万円／32歳・主任（入社10年・正社員） 700万円／37歳・課長代理（入社15年・正社員） 900万円／42歳・管理職（入社20年・正社員） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日／現場により土日出社あり。その際は振替休日を取得いただきます） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（最大20日／初年度入社時に付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■責任手当 ■単身赴任手当 ■家族手当（配偶者：月3万5000円／子1人につき：月4000円） ■住宅手当（月9000円以上） └家賃7万円までなら月9000円、家賃9万円までなら月1万円、家賃9万円以上なら月1万1000円を補助します。 ＜その他＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■正社員登用制度あり（電気工事施工管理技士の資格を取得した方） ■制服貸与 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度あり └施工管理技士・電気工事士の社内講習実施 ■報奨金（資格取得お祝い金） ■保養施設あり（箱根・御宿・軽井沢） ■オフィス内禁煙 ■介護休職制度あり |
| 充実の教育制度 | 年4回、同時期に入社した中途社員（他部署含む）と一緒に研修センターにて導入研修に参加します。この研修は、担当する建築物や資格に応じて細かく実施。仕事に活かせる知識・スキルを学べます。 ▽専門技術研修（道路設備・交通システム・ビルインフラ部門でそれぞれ実施） （1）レベル1研修 ⇒ 1ヶ月 （2）レベル2研修 ⇒ 5日間 （3）レベル3研修 ⇒ 3～5日間 （4）レベル4研修 ⇒ 3～5日間 （5）レベル5研修 ⇒ 3～4日間 ▽資格取得研修 ・電気工事士（第1種・第2種）学科および実地試験講習～それぞれ2日間 ・電気・通信・土木施工管理技士（1級・2級）～学科および実施それぞれ2日間 ・工事担任者（総合種） |
| 人材育成への想い | 目まぐるしく変化する現代社会。企業が時代に取り残されず、持続的に成長していくためには、その源泉となる社員一人ひとりが失敗を恐れず、変革に挑み続け、日々成長していくことが必要です。日本リーテックは"人を育て、人を大切にする"「人間企業NR」を掲げ、社員が成長を実感でき、活力にあふれ、誇りを持てる環境づくりに取り組んでいます。 そのひとつとして「NRキャリアディベロップメントプラン」という研修プログラムを整備。茨城県に大型の研修センターを建設し、階層別研修や専門技術研修を実施しています。入社直後はもちろん、5年目、10年目、20年目…と、きめ細かな研修カリキュラムを通じて"真のプロ"を育成します。 |
| 会社名 | 日本リーテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江草 茂 |
| 資本金 | 14億3000万円 |
| 従業員数 | 1149人（2023年3月時点） |
| 売上高 | 471億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄道電気設備工事 ■道路設備工事 ■屋内外電気設備工事 ■送電線設備工事 ■販売（道路標識などの道路付属品など） ■その他 |
| 事業所 | 【本店所在地】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 ★事業所は全国にあります。詳細は下記リンクよりご確認ください。 https://www.j-rietec.co.jp/company/office/ |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ ■株式会社保安サプライ ■株式会社シーディーサービス ■株式会社保工北海道 ■株式会社保工東北 ■NR電車線テクノ株式会社 ■NR信号システム株式会社 ■交通安全施設株式会社 ■NRシェアードサービス株式会社 ■株式会社ケンセイ |
| SDGsへの取り組み | ■持続可能な社会を目指す 当グループは、社員一人ひとりのSDGsに対する本質理解と社内浸透に取り組み、事業活動のあらゆる場面においてSDGsが掲げる目標の達成を意識した経営を推進。特に当グループの事業と親和性が高い「環境」や「コミュニティ」の分野において強みを発揮し、持続可能な社会に向けて貢献していきます。 ■再生可能エネルギー事業への積極的参画 世界的規模で進む脱炭素の流れを、インフラ整備を行なう当グループにとっての受注の機会として捉え、再生可能エネルギー発電分野や送電網との連系、鉄道や自動車に対する新たなインフラ提供において、各部門が有する技術の相互補完を行ない、新たな事業の柱として強化します。 |
| 企業ホームページ | https://www.j-rietec.co.jp/ |
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