| 仕事内容 | ルート営業（販売代理店へのフォローがメイン）★滋賀勤務｜設立70年｜昨年度賞与6.6ヶ月分｜手当充実 ＜既存のお客様を定期的に訪問する、ルート営業です＞当社の仮設・常設トイレをはじめ、建設現場に必要な仮設材などの商品は、全国約2000社の代理店を通じてレンタル・販売をしています。あなたにお任せするのは、京都・滋賀エリアの代理店の管理業務がメイン。レンタルが8割、販売が2割くらいです。 ＜日本全国、様々な場面で使われている製品です＞ 当社の商品が導入されている現場は、マラソン大会や花火大会、健康促進イベント、地元のおまつりなど多彩。業界トップクラスのシェアなので、あなたもきっと目にしたことがあるはずです！ ＜具体的な業務内容＞ ■新商品の紹介 担当する代理店は、一人およそ50社。これらを定期的に訪問し、新商品やキャンペーンなどの告知を行ないます。ちなみに最近注目の新商品は、女性用のデザイン・装備を備えた「フラワートイレ」。女性の建設業界への進出が注目されている中、お客様からも好評です。 ■展示会の案内 建設関連・リフォーム関連の展示会をご案内。お越しいただいたお客様のアテンドや、商品のご提案を行ないます。 ■納品のフォロー（現場立会い） 納品・設置は協力会社が行ないますが、場合により営業自身がフォローに立会うこともあります。 ＜ポイント＞ ◎6ヶ月の研修あり！ 未経験の方もご安心ください。約6ヶ月間の研修期間をご用意しているため、仕事のやり方・進め方、すべてにおいてバックアップいたします。 ◎あなたの興味関心を尊重します！ 取引先は代理店をはじめ、住宅メーカー、建設会社、商社、花火大会・コンサートを手がけるイベント会社など様々。あなたの興味・関心を優先し、営業先を決定します。 ◎提案・案内活動に専念できます！ 商品の設置と引き上げは協力会社が担当しますので、あなたは提案や案内活動に専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可／社有車貸与） ※学歴や転職回数・ブランクは問いません。 ★コミュニケーション能力が大切な仕事です。 必須ではありませんが、接客や販売など人と接する仕事の経験があれば活かせます。先輩の前職は「住宅の販売員」「家電量販店の販売スタッフ」など、さまざまです。 |
| 募集背景 | ★ニーズ拡大に伴って、組織強化を図ります。 金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。国交省認定工事に当社『快適トイレ』の導入が義務付けられ、ますます受注が増えています。そこで今回、組織強化をさらに図るため、営業メンバーを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■京滋営業所・センター／滋賀県近江八幡市十王町1134
交通
ＪＲ東海道本線「篠原駅」車で7分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制／1日7時間） ※土曜出社時／9：00～12：00 |
| 給与 |
月給20万2500円～26万7500円 ※上記の下限額はあくまで未経験者の最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、一律支給のみなし残業手当（月20時間分・3万2500円以上 ※超過分は別途支給）・食事手当1万円・住宅手当9000円を含みます。 年収例
430万円／26歳／2年目
460万円／28歳／3年目 490万円／30歳／5年目 ※個人差はあります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋第2・第4土曜） ※土曜出社時は、9:00～12:00の勤務です。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ※6～9月の間に3～4日間（年によって変動あり）の休みを自由に取得可 ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ※昨年度平均取得日数11日 ■慶弔休暇 ■代休あり ■育休・産休 ■特別休暇 【長期休暇をとりやすい環境です！】 2020年度はお盆4連休、年末年始7連休、それ以外にも夏季休暇で3日間の休みがありました！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月） ☆昨年度賞与実績：計6.6ヶ月分／賞与2回＋決算賞与の3回を支給しました！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ＜手当が充実しています！＞ ■住宅手当 ※世帯主の場合（単身者or一人暮らしも対象）給与欄の記載金額に加えて月7000円支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■時間外手当 ■出張手当（遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 |
| 未経験から安心の教育制度 | ▼入社後1週間は座学研修を行ないます。 ▼その後、センター研修および協力会社の方と現場に出ます。 商品を覚えたり発送準備をしたりして、どのような商品を扱っているかを学んでいきましょう。 ▼その後、2～3ヶ月は内勤で事務作業をお任せします。 業務で必要な書類を作成したり、先輩のアシスタントをしたりしながら、必要な書類についても学んでいただきます。 ▼内勤業務に慣れたら、先輩の営業に同行。 商談の進め方を実際に見て覚えましょう。設置現場に行くこともあります。ひとり立ちまで3ヶ月～半年の予定です。 |
| 一緒に働く仲間たち | 配属先となる京滋営業所・センターでは、現在10名のスタッフが活躍しています。その中でも営業スタッフは2名。2名とも男性で、年齢は30代と50代。前職は八百屋さん、コンビニの店員さん。業種問わずいろいろな経験をしてきた人たちが活躍しています。 みんなが入社した大きな理由のひとつが、やはり会社の安定性。商材自体はニッチかもしれませんが、これまでの歴史と、伸び続ける業績に魅力を感じて入社した先輩ばかりです。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 471名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、茨城営業所・センター、群馬営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | https://hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 仮設トイレで社会貢献を。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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