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産業機械のメンテナンススタッフ ★夜勤ナシ★残業ほぼナシ★設立59年の老舗企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/07 - 2022/08/17)

産業機械のメンテナンススタッフ ★夜勤ナシ★残業ほぼナシ★設立59年の老舗企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
生涯年収で考えれば、勝ち組です。
いきなりお給料がドカンと上がる仕事ではありません。

任せるのは技術職。工場などにある天井クレーンの点検保守には、資格が必要ですし日々技術を磨かなければならないからです。

意欲がある方なら、当社は精一杯サポートしたいのです。最初は、床上操作式クレーン運転技能、玉掛技能、職長教育、高所作業車運転技能の4資格の講座を受けていただくのですが、取得にかかる費用は会社が支援します。これらを取得し、できることの幅が増えれば、1年目から年収300万円も超えるでしょう。

他にも、フォークリフト運転技能、足場主任技能、小型移動式クレーン運転技能、電気取扱特別教育(低圧)、ゴンドラ取扱業務特別教育、アーク溶接・ガス溶接、ゆくゆくは、クレーン運転士(国家資格)、電気工事士(国家資格)も取得を会社が支援します。できることが増えるほどに年収はアップ。気づけば同年代の友人より稼いでいるなんてことも。生涯年収でも引けをとりません。

目先の利益ではなく長いスパンで考えるなら、当社を選択肢の1つに入れてください。

募集要項

仕事内容
産業機械のメンテナンススタッフ ★夜勤ナシ★残業ほぼナシ★設立59年の老舗企業
数十年のお付き合いがある顧客工場内で、法律で義務付けられた天井走行クレーンのメンテナンス等を行ないます。作業は最低2人で実施。規模によっては協力会社のスタッフを含む15名程度の人数で行なうことも。社長が道具の使い方から教えますし、1人きりになることはないので未経験の方もご安心を!

【具体的な内容は?】
■クレーンの据え付け、月例・年次の定期自主検査などの保守
検査では、点検の項目(30~40ほど)に沿って、細かくチェックします。たとえば、ワイヤーの磨耗状況はどうか、太さ(径)を計測して基準に対して何%摩耗しているか、クレーンの先のフックが広がっていないか、ブレーキ動作・音に異常がないか、モーターや減速機など電気系統に問題はないか、など。

※1工場あたりのクレーンの台数は、数台~300台以上まで様々。
※1台あたり、月例点検だと15分ほど、年次点検だと1日ほどかかります。突発の修理もありますが、定期点検がメインです。

【安全にも気をくばっています】
月1回の報告会で、安全面などについて月ごとのテーマに沿って話し合います。たとえば、8月だと作業時にたくさん汗をかくので「感電防止」をテーマに、点検時に元電源から切って点検を行なうよう確認し合いました。

【入社後の流れ】
▼入社初日:座学の後、さっそく現場へ。
まずは現場を実際に見てもらうのが一番早いので、午前中に入社教育・安全教育を学んだら、午後からは先輩の現場に同行して仕事を見学します。

▼3ヶ月:ひと通り出来るようになります。
先輩に指示された道具を手渡すなど簡単なことからお任せします。現場に携わる中で様々な事例に触れ、資料で勉強する、随時技能講習に参加するなどしてスキルを高めていけます。早ければ2~3年で、担当の現場をメインでお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します】
※過去の雇用形態や、学歴、ブランクなど一切不問!
募集背景 ★次世代を担う方を【1~2名】募集!
当社は創業より長きにわたり、天井走行クレーンと関わってきました。設置や点検といった細かな作業は機械化できないだけに、「人」の力が何より重要になります。その大切な人材を育成して、スキルを継承・維持していくことが、当社の役割だと考えています。

現在、社長と40代のスタッフ2名が担当しており、平均年齢が高くなっている状況。会社の将来を考え、次世代を担う方を【1~2名】募集します。特別な経験がなくても、仕事を通して一生もののスキルを身につけていくことができる環境です。ぜひ、今後の会社を牽引する一人へと成長していってください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変動はありません。

★パート勤務もご用意しています。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
勤務地・交通
神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-17
★現場は、横浜・横須賀など神奈川県内がメインになります。東京・埼玉へ出向くこともあります。
★転勤はありません。
交通
シーサイドライン「福浦駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎16~17時には会社に戻ってくるため、残業になることはほとんどありません。
給与 月給25万円~30万円+賞与年2回
※残業代は別途支給
年収例
1年目:300~350万円
3年目:350~500万円
5年目:450万円~
※上記はモデル年収となります。
※スキルアップ等により評価いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上)※休みは土曜と日曜です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1~2回
■賞与年2回
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■運転手当
■家族手当
■住宅手当(月5000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金共済(毎月5000円会社負担)
■損害保険(毎月2000円会社負担)
■資格取得支援制度
└クレーン運転士(国家資格)・床上操作式クレーン運転技能講習・玉掛技能講習・フォークリフト運転技能講習・高所作業車運転技能講習・第二種電気工事士(国家資格)・電気取扱特別教育(低圧)・足場主任技能講習・アーク溶接、ガス溶接 など
一緒に働く仲間 社長(50代)のほか、メンバーは48歳男性(入社4年目)、45歳男性(入社5年目)の2名がいます。

★みんなの前職は…
肉体労働系、保全部門、造船所など。

★みんなの志望動機は…
「前職はサービス残業が多かった」「前の会社は長期出張が多かった」など。

★雰囲気は…
作業は、協力会社のスタッフとも一緒に進めます。協力会社には20代前半の人もおり、一緒に昼食をとることも多いです。

会社概要浪速産業株式会社

会社名 浪速産業株式会社
設立 1963年11月
代表者 代表取締役 近藤 将
資本金 1000万円
従業員数 10名(2022年9月時点)
売上高 2億3000万円(2020年9月期実績)
2億2000万円(2019年9月期実績)
事業内容 ※建設業許可取得/神奈川県知事許可(般-54 第29135号)

■機械器具設置工事業
・クレーン工事
・クレーン月例点検
・クレーン年次点検
・性能検査前点検
・性能検査立会
・クレーン荷重検査
・クレーン設置

■高圧ブレードホース製造
■グラインダー用防振ハンドル製造
事業所 ■本社・横浜事業所
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-17

■九州工場
〒841-0204
佐賀県三養基郡基山町宮浦252-1
企業ホームページ http://www.naniwasangyo.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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