パートナー管理 ◎東証プライム上場/年30万円相当分カフェテリアポイント付与/土日祝休み/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/07)
パートナー管理 ◎東証プライム上場/年30万円相当分カフェテリアポイント付与/土日祝休み/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
一人では出せないほどの大きな成果を、パートナーと共に。
パソナグループの社内ベンチャーとして設立されたベネフィット・ワン。企業の福利厚生に関する事業を展開し、働く人の快適さと満足度の向上を提供しています。
あなたの大きなミッションは、当社の総合型福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡充。とはいっても自分で営業をするのではありません。
アウトソーシングして『ベネフィット・ステーション』への掲載実績を増やすのがあなたの仕事。つまり代理で営業してくれるパートナーを増やしながら『ベネフィット・ステーション』に加盟してくれる企業や店舗を拡大させていく……という、ちょっと珍しい仕事です。
配属先となる「NeoWorks推進グループ」は、比較的新しいグループ。そのため、仕事上で必要となる資金管理も大きな裁量も任されています。アプローチ先や1日のスケジューリングも自由です。
外注先と対等なパートナーシップを構築し、協力しながら成果を上げていくことで、掲載施設が一気に何百件と膨れ上がることも。この面白さ、あなたと一緒に味わうことができたら嬉しいです。
募集要項
仕事内容 |
パートナー管理 ◎東証プライム上場/年30万円相当分カフェテリアポイント付与/土日祝休み/賞与年2回 自社サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡大を図るための、外注先(法人・個人)の管理をお任せいたします。大きな裁量のもと、効率的に業務を行なえる環境です。 【ベネフィット・ステーションとは?】 従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。
【具体的には】 ・ベネフィット・ステーションのサービス提案 ・外注先(法人・個人)の新規開拓、管理監督 └外注先とは、たとえばフリーランスの個人や営業代行を行なう法人など。 ・回収書面の内容確認、web公開のための入稿対応 【入社後の流れ】 ▼まずはスケジュール登録や勤怠管理、会社のことを学ぶ ▼OJTを通じて商品知識や仕事の流れを吸収 ▼全体像を理解した上で、以下のような実務を担当 ・新規および外注先獲得と管理監督 ・既存外注先のフォロー ・新規店舗や施設のリサーチ ・既存店舗への優待サービスの交渉・提案 ・紹介記事の確認・校正 ・結果集約とレポート資料作成 【仕事のポイント】 ◎大きな裁量がある セールススタイルやアプローチ先、1日のスケジューリングは自由。一人ひとりが大きな裁量のもとスピード感を持って業務にあたることができます。
◎オンライン商談も可能 外注先と対等なパートナーシップを構築し、協力し成果をあげることが可能。オンライン商談も増えているため、限られた時間を有効的に活用できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPointの基本スキル) ◎下記のような経験をお持ちの方は歓迎です。 └無形商材の営業経験 └外注先の管理経験 └外注先への交渉、提案経験
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募集背景 |
パソナグループの一員として、企業の福利厚生サービスを中心に様々なBPOサービスを展開している当社。当社の福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』は今では大手企業を中心に全国のあらゆる企業で利用されるサービスとなりました。
今後も更なる施設・サービスの拡充を進めたいと考えているため、このたび営業代行のパートナーを管理するポジションを増員することに。会員様がより多くの施設やサービスをおトクにご利用いただけるよう、加盟施設の増強や会員特典の向上により注力していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
交通
JR東日本「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
月給20万円~45万円+カフェテリアポイント(年30万円相当分)+賞与(年2回) ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし) └カフェテリアポイントは試用期間後に付与 ※管理監督者以下は残業代別途支給 【カフェテリアポイントとは?】 様々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円相当分)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度です。 (例) 保養所・リゾートホテルの利用 レジャー施設の割引(遊園地、映画など) スクールの割引(英会話、料理教室など)他多数
年収例
初年度の想定年収 :330万円~700万円
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休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(12月30日~1月4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ※休暇制度充実 ■My Day休暇(誕生日休暇) ■フリーホリデー(連続3日の特別休暇/年1回) ■マイケアデイ(健康診断休暇) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給)※管理監督者以下 ■役職手当 ■託児所・育児サポートあり(ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数!) ■社員持株会 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK |
配属先 |
社内では比較的新しいグループとなる「NeoWorks推進グループ」に配属となります。NeoWorksとは社内の働き方改革を推進することを目的に、新しいことをどんどん取り入れていく社内用語。外部のパートナーと協力しながら『ベネフィット・ステーション』の拡充に取り組んでいます。
外部パートナーと協力するからこそ、掲載先がドッと増えることも。そのため1日30ほどの書類が届いたり、多い時には50ほどの書類に対応したり。外部も含め、「人との連携」が何より大切な環境です。 |
株式会社ベネフィット・ワン(パソナグループ/東証プライム上場)のパートナー管理 ◎東証プライム上場/年30万円相当分カフェテリアポイント付与/土日祝休み/賞与年2回(1173477)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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