- 【事業内容】
- ■神奈川歯科大学・大学院・短期大学部の運営(歯科医師・歯科衛生士・看護師の養成) ■東京歯科衛生専門学校(2019年4月に本法人が事業継承)の運営 ■神奈川歯科大学附属病院・附属横浜クリニック・羽田空港ターミナル歯科、歯科・健脳クリニック日本橋の運営 等
勤務地
特長
医療事務、医療秘書と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 大学附属病院の医療事務★年間休日123日|正職員登用あり|将来的に大学事務員の道も 学校法人神奈川歯科大学の運営する附属病院で、事務業務全般をお任せします。未経験の方も、入職後は先輩スタッフがサポートしていきますのでご安心ください。平均勤続年数が約20年と、長く働ける環境です!<具体的な仕事内容> レセプト業務と窓口業務を担当する『医事課』と、書類作成や医師とのやり取り、保健所対応などを担当する『管理課』があり、適性や組織体制によりお任せします。 ■レセプト(医療費明細書)の請求 業務ではシステムを使用します。使用経験がなくても問題ありません! ■患者様対応 基本的にはバックオフィスでの仕事ですが、窓口での診療受付などをお任せする場合もあります。 ■書類作成・各種調査の回答 院内の会議で使われる診療科ごとの売上データなどを集計。また、保健所や厚生労働省、文部科学省からの調査依頼の対応もお任せします。 ■各種会議の準備 会議資料や議事録作成などを行ないます。 ■院内広報・HPの作成 ■地域連携業務 地元の医院と連携を取り患者さまの受け入れを行なっているため、手続きや連絡などの窓口業務をお任せします。講演会やセミナーなども定期的に実施。セミナー準備なども行ないます。 ■総務業務 職員の入・退職時の準備、提出書類の準備・届出を行ないます。 ■経理業務 外来窓口・入院収入の売上計上・入力等を行ないます。 ■用度業務 事務用品、医療材料等の発注業務を行ないます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■大卒以上 ■基本的なパソコンスキル(Word、Excelで資料作成ができる程度を想定しています) ◎医療事務経験をお持ちの方、大歓迎! ◎「事務デビューをしたい」方も、もちろん歓迎! |
募集背景 | ★将来的に、当法人の事務組織の中枢を担ってくれる職員を募集します。 少子化問題に伴い、大学も他校との差別化を図ることが欠かせない時代へと入りました。新教育システムの導入や医療技術が目覚しく進化する中で、大学や医療機関を取り巻く状況の変化に素早く柔軟に対応できる向上心を持った職員を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約職員(1年契約、最長で5年まで)※正職員登用制度があり、勤務成績等により最短で2年後に正職員となることができます。ここ2年以内に契約期間を満了した事務職員は4名いますが、そのうち4名全員が正職員になっています。 |
勤務地・交通 |
経験・能力・適性・希望等に応じて以下のいずれかに配属予定です。
■神奈川歯科大学附属病院/横須賀市小川町1-23(駐車場に空きがある場合のみ、車通勤OKです。) ■神奈川歯科大学附属横浜クリニック/横浜市神奈川区鶴屋町3-31-6 交通
■神奈川歯科大学附属病院
京浜急行電鉄本線「横須賀中央駅」より徒歩10分 JR横須賀線「横須賀駅」よりバスに5分乗車し、「大滝町バス停」下車徒歩5分 ■神奈川歯科大学附属横浜クリニック 各線「横浜駅」北西口より徒歩5分 |
勤務時間 | 下記のいずれか(実働7時間)。業務内容や時期によって異なります。 9:00-17:00/8:30-16:30/10:00-18:00 |
給与 |
年俸制 300万円以上(年俸の1/12を月々支給) ※職歴などを考慮して決定します。 ◎年1回、基本給の昇給有り(原則) ◎残業手当支給 ◎通勤手当支給 年収例
(1)24歳 約300万円⇒2年後(正職員)387万円 (扶養者なし・住居賃貸)
(2)28歳 約330万円⇒2年後(正職員)417万円 (扶養者なし・住居賃貸) |
休日休暇 | <年間休日123日>※昨年度実績 ◎完全週休2日制(日・月~土のうち1日) ※休日出勤を行った場合は別の日に振替休暇を取得できます。 ◎祝日 ◎GW ◎年末年始(12月29日~1月5日) ◎夏季特別休暇 ◎産休・育休 ★取得・復職実績あり ◎有給休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ※GW、年末年始に開院する場合は、出勤となることがあります。 |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(原則)※60歳まで ◎通勤手当支給 ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎残業手当 ◎車通勤可(附属病院のみ。但し、駐車場に空きがなければ不可。) ◎附属病院のみ保育施設有り(大学内・他企業運営) ※正職員登用後…賞与、調整手当、住宅手当・扶養手当(支給条件有り)支給。退職金制度もあり。 ★1年以内の職員定着率は、100%です。 |
会社名 | 学校法人神奈川歯科大学 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 理事長 鹿島 勇 |
資本金 | 学校法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 961名(非常勤職員等を含む/2024年3月時点) |
事業内容 | ■神奈川歯科大学・大学院・短期大学部の運営(歯科医師・歯科衛生士・看護師の養成) ■東京歯科衛生専門学校(2019年4月に本法人が事業継承)の運営 ■神奈川歯科大学附属病院・附属横浜クリニック・羽田空港ターミナル歯科、歯科・健脳クリニック日本橋の運営 等 |
事業所 | 神奈川歯科大学/〒238-8580 神奈川県横須賀市稲岡町82番地 神奈川歯科大学附属病院/〒238-8570 神奈川県横須賀市小川町1番地23 神奈川歯科大学附属横浜研修センター・横浜クリニック/〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目31-6 |
企業ホームページ | http://www.kdu.ac.jp/ |
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