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水処理装置の設計 ◇年間休日126日でワークライフバランス◎|創業103年の老舗 メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/25 - 2022/10/16)

水処理装置の設計 ◇年間休日126日でワークライフバランス◎|創業103年の老舗 メーカー
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
世の中で役立つところを見れる、設計です。
汚水からゴミを取り除く前処理装置、汚泥を分離する沈殿装置、有害物質を取り除くろ過装置など……生活排水や産業廃水の処理に必要不可欠な「水処理装置」を製作・設計・施工・販売しています。

当社は大正8年創業し、早くからドイツ・スウェーデンなどの先進的な技術を持つ企業と提携し、下水や産業廃水などを処理する装置を設計・製造してきました。省スペース・省コストに強みを持ち、官公庁や大手飲料メーカー、食品メーカーなどと長いお取引を続けています。

設計には2DCADを使用し、既存製品の設計図をベースにしたカスタマイズ設計が中心。製品の種類も多く、顧客との打ち合わせや原価計算、下水処理場や工場なで、自社製品がどのように役立つのかを実感できます。

今までの設計経験を活かし、もっとやりがいを感じませんか?

募集要項

仕事内容
水処理装置の設計 ◇年間休日126日でワークライフバランス◎|創業103年の老舗 メーカー
水処理装置を設計・製造する当社にて、自社製品の設計をお任せします。既存製品の図面のカスタマイズが中心で、顧客との打ち合わせや試運転の立ち会いまで担当となります。

<製品について>
生活排水や産業廃水などを処理するさまざまな装置を設計・製造しています。たとえば汚水に混ざったゴミを脱水する前処理装置、汚泥を分離させる沈殿装置、汚水をろ過するろ過装置など。いずれもドイツやスウェーデンなどの先進企業からライセンスを受けた、「省スペース」「省エネ」「低コスト」な製品です。

<具体的な業務内容>
▼設計業務
前処理装置、曝気装置、沈殿装置などの各種水処理装置を設計します。基本的には既存の図面をもとに、顧客要望に応じたカスタマイズが中心。2DCAD(AutoCAD)を使用します。

▼設計計算書の作成
フローシート、容量計算、設備選定に伴う設計計算書を作成します。

▼生産管理
調達手配や原価計算書の作成、品質管理(工場検査)も担当します。

▼施工図面作成
装置や機械をクライアント先に設置する際の施工図面を作成します。

▼顧客折衝
装置の仕様などについての要望をクライアントと打ち合わせます。顧客は官公庁のほか大手飲料メーカー、食品メーカー、化学メーカー、製紙メーカーなどが中心です。

▼試運転立ち会い
自分の設計した製品が実際に動いているのを見られるのは大きなやりがいです。

<ここがポイント!>
★1件あたりの期間は数ヶ月程度。基本は1件1名で担当し同時進行で複数の案件を担当します。
★既存製品の図面のカスタマイズが中心で、設計の難易度はさほど高くありません。全員が中途入社で、別分野の設計経験者も活躍しています。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

【業界未経験、歓迎!】※高卒以上
■機械設計経験を2年以上お持ちの方
└機械は精密機械・医療機器・自動車・輸送機器・工作機械・ロボット・重電などを想定しています。
募集背景 <事業拡大に向けた増員募集!>
大正8年創業、ドイツやスウェーデンなどの先進企業と提携して汚水処理装置の設計・製造を手がけてきた当社。官公庁や大手飲料メーカー、食品メーカー、化学メーカー、製紙メーカーなどと長年の取引をいただき、業績は好調です。欠員補充及び受注増のため今後の事業拡大を視野に入れ、設計担当者を増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル3階
★転勤なし
交通
JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩45分)
※残業は月10~20時間程度。就業規則の管理体制を整備しているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※経験を考慮して優遇します。
年収例
【想定年収】450万円~700万円
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■育休取得実績あり
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(前年度実績:1~1.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■居住地手当
■退職金制度
■健康診断
■厚生年金基金
■定年再雇用制度(60歳)
配属部署・入社後の流れ 技術部の配属となり、30~50代で全員男性。別分野からの転職者が活躍しています。入社後は先輩社員によるOJTを実施。既存製品の図面を見ながら、軽微な変更やカスタマイズからお任せしていきます。社内に蓄積されているノウハウを吸収し、手がける製品の幅を広げてください。

会社概要日本インカ株式会社

会社名 日本インカ株式会社
創業 1919年(設立1946年)
代表者 代表取締役社長 坪川 真実
資本金 6000万円
従業員数 18名
事業内容 ■水処理装置・機器の設計・製造
事業所 本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル3階
企業ホームページ https://nihon-inka.net/
個人名の表記について
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