| 仕事内容 | セキュリティスペシャリスト（デジタルシフト推進担当課長：サイバーセキュリティの確保・向上を推進） ＜ミッションは、サイバーセキュリティの確保・向上＞都民のより良い暮らしを実現するため、DX推進に力を入れる東京都。それに伴い重要性が増す、サイバーセキュリティの確保・向上があなたの役割です。 ＜活躍の場は、DX推進をリードするデジタルサービス局＞ 都政のサービス品質を向上させる目的で設立されたデジタルサービス局に配属。DX推進に不可欠なサイバーセキュリティ対策を担うため、仕事の意義を実感しながら働けます。 ＜デジタルの力で、東京を世界一安全な都市に＞ 東京都では、重要な情報を多く扱っています。サイバーセキュリティの確保・向上を通して、東京を世界一安全・安心な都市にするやりがいを感じられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラセキュリティ ・東京都のインフラセキュリティを確保・向上させるための調査検討・設計・指導・支援 ・脅威検出・脅威分析のための脆弱性診断ツールやインシデント管理ツールの使用・分析・監視 ・サイバーセキュリティ演習のシナリオ作成・結果評価の支援 ・セキュリティ研修や勉強会の講師、内容に関する助言 ■データセキュリティ ・東京都のデータセキュリティを確保・向上させるための調査検討・設計・指導・支援 ・不正アクセス手法やセキュアプログラミング技法などに関する指導・支援 ■ドキュメントセキュリティ ・東京都のサイバーセキュリティポリシーに紐づくガイドライン作成の支援 ・セキュリティバイデザインなどの上流から運用管理などの下流までの各工程でのガイドラインとの適合性監査 ※emotetによる機密情報窃取・委託業者の機密情報紛失・リモートワークなどの新しい働き方への対応といった想定される課題に対して、調査や検討、ガイドラインの作成支援、研修や勉強会の講師などを担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業界未経験者歓迎＞ 下記4点を満たす方 1、情報システムの構築・管理に従事した実務経験を10年以上お持ちの方 2、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションできる方 3、ICTに詳しくない人に対しても、内容や意義を分かりやすく説明できる方 4、プロジェクトを統括し、成功に導いた経験をお持ちの方 こんな方を歓迎いたします。 □情報セキュリティ全般に関する知識・経験をお持ちの方 □ネットワークセキュリティ・アプリケーションセキュリティに関する実務経験者 □CSIRT/SOCに関する実務経験がある方 ※官公庁での経験は不問です。情報セキュリティの知見がある方を広く募集します。 ※東京都の情報資産を守る役割を担います。「これまでの経験を活かして、影響力の大きい仕事をしたい」「多くの人に役立つ仕事をしたい」という方、歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜DX推進を通して、都民のより良い暮らしを実現します＞ 世界でも有数の大都市、東京。都民のより良い暮らしを目指し、2021年4月に新たにデジタルサービス局を立ち上げました。都庁内外に向けて質の高いサービスを提供するため、デジタルを活用した都政のQOS向上のけん引役として、「各局・区市町村のDX推進の技術面サポート」「デジタルに関する全庁統括」「デジタル人材の結集と都庁職員の育成」の3つの実現を目指します。 今回募集するのは、こうしたDX推進によりますます重要性が増しているセキュリティスペシャリスト。これまでの経験を活かして、東京都のサイバーセキュリティの確保・向上を推進しましょう。 |
| 雇用形態 |
契約社員
■特定任期付職員└期間は、2022年10月1日または11月1日～2024年3月31日を予定。なお、最長5年まで期間を延長できる場合があります。 ※入職後6ヶ月は条件付採用期間（一般企業で言う試用期間）となります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都庁/東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎24階
◎転勤はありません。 ◎テレワークも導入しており、適宜活用しながら勤務しています。 交通
JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） └始業時間は7時から11時まで選択可能です。 ※フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）も導入しています。 └コアタイムは11：00～15：45。 |
| 給与 |
月給53万3500円＋地域手当（月給の20％相当）＋賞与年2回 年収例
想定年収／1040万円
※この給与情報は、2022年4月1日時点のものです。給与改定等があった場合は、その定めによります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■有給休暇（※） ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など ※有給休暇に関して 10月採用の場合：2022年10月から2022年12月までの間で5日 11月採用の場合：2022年11月から2022年12月までの間で3日 2023年1月から1年ごとに20日付与。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険（労災、健康保険、厚生年金） ■交通費（上限月5万5000円） ■退職金 ■食堂あり ■施設内禁煙 |
| 職場環境について | デジタルサービス局戦略部への配属となります。配属後は各現場でプロジェクトの進め方などについてお伝えする他、定期的に課長同士のMTGで情報共有をしたり、有志での勉強会も開催。継続的にスキルアップできる環境です。 ＜使用ツールについて＞ ■業務ツール：Excelをはじめとしたofficeツール、RPAツール、BIツールなど ■その他コミュニケーションツール：メールのほか、Teamsなど |
| 会社名 | 東京都 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 代表者 | 都知事 小池 百合子 |
| 資本金 | 公的機関のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 17万名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ＜デジタルサービス局について＞ 都庁内外のユーザーに向けて質の高いデジタルサービスを提供するため、デジタルを活用した都政のQOSを飛躍的に向上させる旗振り役・けん引役として「各局・区市町村のDX推進を技術面からサポート」「デジタルに関する全庁統括」「デジタル人材の結集と都庁職員の育成」の3つの機能を中心に、デジタルガバメント・都庁の実現に寄与します。 また、スマート東京の実現に向け、電波の道で「つながる東京」、公共施設や都民サービスのデジタルシフト「街のDX」、行政のデジタルシフト「行政のDX」の3つの柱で施策を展開。都民のQOLの向上を実現します。 |
| 事業所 | 東京都庁／東京都新宿区西新宿2-8-1 |
| 企業ホームページ | https://www.digitalservice.metro.tokyo.lg.jp/ |
| 採用ホームページ | 挑むは、都政のDX 世界最大規模の都市圏「東京」を世界一魅力的な都市にする。 https://en-gage.net/member_saiyo2 |
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