- 【事業内容】
- サイロ事業、港湾運送事業、倉庫業
勤務地
業種
特長
その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 倉庫管理スタッフ(穀物貯蔵庫の運用など)★住友商事グループ|創業55年の安定企業|平均勤続年数18年 <住友商事と日清製粉が約9割出資する安定企業でご活躍いただけます!>千葉市美浜区の「千葉食品コンビナート」内にある国内最大級のサイロ(穀物の一時貯蔵庫)で、小麦等の入庫・保管・出庫に伴う機械操作や管理業務をご担当いただきます。年間約80万トンにものぼる小麦を供給・流通させる、貢献性の高い仕事です。 <具体的な仕事内容> 入社後は「吸揚保管チーム」へ配属。下記の担当をローテーションで行なっていただきます。 ■吸揚担当 ・吸揚作業 「アンローダ」と呼ばれる高さ20mほどの大型機械で、全長200mにもおよぶ大型貨物船から穀物を積みおろし(吸揚)、サイロに搬入する作業を行ないます。操作は桟橋から船のハッチ部分まで、横移動させるイメージ。2機で1時間あたり1000t吸揚げすることが可能です。なお、アンローダ1機に対し1人で操作します。 ・機器点検 アンローダは日々潮風の影響を受けているため、駆動部分の異音確認など日常的な点検が必要。数ヶ月に一度は駆動部などを入念にメンテナンスします。 ■保管管理担当 ・搬入/搬出作業 船から搬入した穀物の計量に加え、製粉会社や食品メーカーに出荷する際にも計量を実施。穀物を流す量の調整も行ないます。この搬入・搬出作業がメイン業務です。 ・品質維持管理/機器点検 サイロ内部の温度管理や異物チェックなどを実施。必要に応じて清掃の指示をします。基本的に自動で行なうため、サイロ内に入ることはほとんどありません。また、日常点検および数ヶ月に一度の定期点検を行ないます。 <仕事のポイント> ★ゆくゆくは、穀物の搬入・搬出などの工程で全体を指揮する「操作コントロールチーム」に従事いただく場合もあります。 ★入社後は、年齢の近い同じチームの先輩が「メンター」としてつくので、質問しやすい環境です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎> ◎業界経験や職種経験、実務経験は不問。業務に必要なスキル・資格は入社後に取得していただけます。 ◎社会人経験・ブランクも問いません! ……こんな方は是非ご応募ください…… □安定企業で腰を据えて働きたい方 □資格・スキルを身に付けて手に職をつけたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □チームワークを大切にできる方 |
募集背景 | 住友商事グループの一員として、国内最大規模の穀物サイロの管理運営を手掛ける当社。小麦を中心とした穀物を取り扱い、大手製粉・調味料メーカー等からも出資を受けています。その安定性や仕事へのやりがいから、勤続年数30年~40年というベテラン勢も多数。そこで今回は、当社が持つノウハウ・技術を次世代へと継承していくべく、採用に踏みきることとなりました。入社時期については、ご相談に応じます。ご興味のある方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中は有給休暇の付与がありません。その他の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉市美浜区新港16番地
※転勤はありません。 交通
JR総武線「千葉駅」より車で約10分
JR総武線「稲毛駅」より車で約15分 JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩20分 ※その他、「千葉駅」よりコンビナート協議会のバスが出ています。 ◎マイカー通勤可能!(駐車場完備) |
勤務時間 | 7:50~16:10(実働7時間20分) ◎残業は月25時間程度。18時までの退社も可能です。 |
給与 |
月給18万1000円~26万7000円+賞与年2回(昨年度実績:5.8ヶ月分) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により加給優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 年収例
■22歳(入社4年):年収350万円
■25歳(入社7年):年収380万円 ■32歳(入社9年):年収500万円 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(日・月~土の1日) ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有給休暇を使って夏季休暇を取っています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)★2021年度実績5.8ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援 ・業務に必要な資格はすべて入社後に会社負担で取得していただきます。 ┗酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者/フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/低圧電気取扱い特別教育/アーク溶接特別教育/ガス溶接技能講習 ・業務に直接関係のないスキルでも、自己啓発教育として申請が通れば資格取得が可能です。 ┗例)TOEICやパソコン関係の資格など ■報奨金 ■財形貯蓄 ■退職金 ■カフェテリアプラン ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■高度医療見舞金制度保険 ■社員食堂 ■社員旅行 ■海外研修 ┗現在は感染症対策のため行なっていませんが、今後また行なう可能性はあります。 ■社内分煙 ■制服貸与 ■カウンセリングセンター利用 |
教育・研修について | ◆教育体制 入社後は、あなたと年齢の近い先輩社員がメンターとしてマンツーマンでレクチャー。仕事の相談はもちろん、人間関係の不安やプライベートの悩みなども気軽にご相談ください。業務に必要な資格は徐々に取得できるので、入社時は不要です! ◆研修制度 当社では、定期的に各界で活躍されている方々を講師にお招きし「チバキョウカレッジ」と題した勉強会を開催。経済、医学、人生論…と多岐にわたるテーマで、自身の人生・キャリアに役立てます。 ※他にも住友商事グループ主催の研修など、多彩な教育プログラムをご用意。詳しくはこちらをご覧ください。https://www.kyodosilo.co.jp/jinzai.html |
配属部署 | 「吸揚保管チーム」で活躍している社員は、全部で7名。アンローダ・サイロ担当の6名と、総括リーダー1名の組織構成です。シフト制で業務を回しているため、1日の稼働人数は4~5名ほど。平均勤続年数は会社全体の平均で18年と、長く活躍するメンバーばかりです。中途入社者も多く、前職は介護福祉士、造園スタッフ、製薬会社の営業などさまざま。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたの悩みや困りごとにも寄り添いながらサポートします。 |
会社名 | 千葉共同サイロ株式会社 |
---|---|
設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 好克 |
資本金 | 4億800万円 |
従業員数 | 31名(2023年7月現在) |
売上高 | 17億5100万円(2023年3月期実績) 18億2200万円(2022年3月期実績) 17億6200万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | サイロ事業、港湾運送事業、倉庫業 |
事業所 | 本社:千葉市美浜区新港16番地 |
主要取引先 | 製粉メーカー:日清製粉、千葉製粉、昭和産業、他 醤油メーカー:キッコーマン、ヤマサ醤油、ヒゲタ醤油、千葉県醤油工業協同組合、他 商社:住友商事、丸紅、三井物産、三菱商事、他 |
企業ホームページ | https://www.kyodosilo.co.jp/ |
採用ホームページ | 千葉共同サイロ株式会社 https://en-gage.net/mail_saiyo129 |
千葉共同サイロ株式会社(住友商事グループ)の倉庫管理スタッフ(穀物貯蔵庫の運用など)★住友商事グループ|創業55年の安定企業|平均勤続年数18年(1174139)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。