| 仕事内容 | カフェテリアスタッフ ★未経験でも月給25万円以上スタート！★残業ほぼなし！★完全週休2日制！ 東京都江東区・港区・新宿区にあるいずれかの企業内カフェテリアにて、接客や調理、店舗運営に関する業務を幅広く手掛けていただきます。企業内で運営するカフェテリアということもあり、非常に働きやすい環境・条件が整っています。また、いずれの勤務地も駅からの交通アクセスがよく、通勤しやすいのも魅力の1つです。今回の募集では、一切の経験を問いません。働きやすい飲食店での勤務を希望する方、ぜひご応募ください。 【カフェテリア内での主な仕事】 ■接客、オーダーの受付 来店されるのは、基本的に企業で働く社員のみなさんです。勤務先の中には、大手の外資系企業もあり、グローバルな雰囲気の中で働くこともできます。 ■調理補助 カフェの看板メニューは、自家焙煎したこだわりのコーヒー。薫り高く味わい深いコーヒーですから、自信を持ってお客様に提供できます。 料理の盛り付け、ドリンク作成など簡単な調理業務もお願いします。カフェでは、自家焙煎したこだわりのコーヒーを提供。専門スキルは不要なので、調理業務の資格や経験は一切必要ありません。 ■店舗運営に関する業務 売上の管理や現金の管理、アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理などの店舗運営に関する幅広い業務も担っていただきます。アルバイトの人数は、1店舗あたり5～10名。学生や主婦の方が多くいます。 ■クライアントとの打ち合わせ、企画の運営 企業の担当者の方から要望をいただき、特別なメニューや社食イベントを企画することもあります。クライアントとの信頼関係を構築し、円滑な店舗の運営を行なっていきます。店舗の運営を行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ※学歴不問 └一切の経験を問わない募集です。飲食業界の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 └アルバイトなどでカフェ、レストラン、飲食店で仕事をした経験があれば、十分に経験を活かしていただけます。 ★企業内カフェテリアでの勤務となるため、クライアントとの交渉や調整を担う場面もあります。営業経験やビジネススキルをお持ちの方を歓迎します。 ★外資系企業内のカフェテリア勤務の場合、英語を使った接客の場面があります。語学力に自信がある方、英語を使う仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | デリバリーサービス、企業内カフェテリアの運営など、法人向け飲食サービスを幅広く手掛ける当社。東京都内を中心に利用オフィスが増え続け、好調な業績を記録しています。今後も、新しいサービスや業態の開発に取り組み、食を通じた社会への貢献を目指していきます。 今回は、東京都内の企業内カフェテリアで活躍してくださるスタッフを新たに募集します。経験を問わず、意欲ある方を歓迎する募集ですから、未経験の方も自信を持ってご応募ください。急募につき、早期入社していただける方は特に歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区・港区・新宿区の契約先企業内のカフェテリア
※転居が伴う転勤はありません。 ※適性により、下記以外の拠点への配属をさせていただく場合もございます。 ■東京都江東区豊洲3-2-20-1F ■東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン ■東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー ■東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 交通
■東京都江東区豊洲3-2-20-1F／各線「豊洲駅」より徒歩1分
■東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン／各線「六本木駅」より徒歩すぐ ■東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー／各線「四ツ谷駅」より徒歩1分 ■東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル／ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制 ※1日の実働時間：8時間（休憩60分） ※配属先店舗によって異なりますが、6:00～21:00の間で8時間勤務となります。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※45時間分のみなし時間外手当（6万4200円以上）を含む金額（超過分は別途支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 ■完全週休2日制（シフト制 ※基本的に土・日に取得） ※配属先により、土日祝日を含んだシフト制あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 ■賞与年2回（業績により支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■テレワーク手当 ■社員総会時にnonpi foodbox（TM)支給 |
| 入社後の流れ | 入社後は、配属先となる企業内カフェテリアにて、OJT形式で業務をレクチャーする予定です。入社後はスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。未経験の場合、まずは店頭でのオペレーション（接客など）でお店の雰囲気や仕事の流れを掴んでいきましょう。 オペレーションに慣れてきた方、ご経験がある方には数値管理などの店舗管理業務を徐々にお任せ。経験を積めば新店立ち上げの店長などに立候補できるチャンスもあります。ゆくゆくは１つの店舗に限らず、複数店舗を統括するエリアマネージャーなども目指すことができます。3ヶ月に1回の面談があり、相談もしやすい環境で希望次第で多彩なキャリアを選択していただけます。 |
| 会社名 | 株式会社ノンピ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上形 秀一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ■社員食堂、キャラクターカフェのプロデュースと運営 ■ケータリングサービス「nonpi CATERING」の運営 ■法人向けフードデリバリー「nonpi foodbox」の運営 ■法人向けランチケータリング「nonpi Chef's LUNCH」の運営 ■藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営 ■JFAサッカー文化創造拠点 blue-ing!の企画・運営 ■カフェ/コーヒー豆販売サイト「R.O.STAR」の運営 |
| 事業所 | 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 竹橋ビル16階 |
| 企業ホームページ | http://www.nonpi.com/ |
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