- 【事業内容】
- ボルト・アンカーボルト・ナット・小ねじ・ピン・ワッシャー・鋼線及びネジ付き締結具の設計・開発・製造及び付帯サービス（技術情報の提供）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械オペレーター ◎直近1年の退職者ゼロ／賞与は最大年4回／皆勤手当・家族手当など待遇充実！ ドアノブやカーポート、サッシなど様々なところで使用されるネジや六角ボルトの製造を手がける当社。あなたには、ネジの製造や洗浄を行なう機械の操作をお任せします。未経験の方も機械に慣れるところから教えていくのでご安心ください！《具体的な仕事内容は？》 お任せするのは、機械のボタン操作のみ。つくる製品は図面化されているので、図面に沿って、操作・段取りをコツコツ行なうことが大切です。機械の操作方法はマニュアルにもまとまっているので、複雑な作業ではありません。 《仕事の流れは？》 ▼ネジになる材料を機械で切断 ▼ネジのアタマの部分を機械で叩いて作成 ▼「ねじ部」と呼ばれるギザギザ部分を機械で作成 ▼完成したネジを機械で洗浄 ※4つの工程のうち、いずれかの部署へ配属。希望や適性も考慮します。 ※各工程には4～10名の社員が在籍しています。 ※完成したネジは、別の部署で検査・梱包・箱詰めされて出荷されます。 《仕事のポイントは？》 ★コミュニケーションを大切にしています。 作業中は、前後の工程を行なう部署との連携が欠かせません。時には、1日に2～3回製品を切り替えることもあるので「今からこの製品に切り替えるよ」など、コミュニケーションを取ることが大切。規格通りに製造ができなかった場合も、みんなで相談しながら改善していきます。 ★作業効率などもしっかり評価します！ 基本は図面やマニュアルに沿って作業を行ないますが、経験を重ねていくと「もう少しギリギリで切ると材料費が節約できそう」など、アイデアが浮かぶこともあります。そうした現場のアイデアが経費削減・生産性アップに繋がった場合は、賞与の支給額もアップ！日々の頑張りがしっかり還元されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問！職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎就業ブランク・転職回数なども不問！意欲重視の採用です。 《以下のような方にオススメです！》 ・コツコツ行なう作業で安定した収入を得たい方 ・製造業だけど頑張りをしっかり評価されたい方 ・技術を身につけて、腰を据えて働きたい方 ・何年先も安心して働ける安定企業で働きたい方 |
| 募集背景 | 1994年の創業以来、六角ボルトやネジの設計・製造・販売を手がける当社。業界に先駆けて設備投資を行ない、小ロット多品種生産に特化することで、業界の価格競争からいち早く抜け出しました。業界ではトップクラスの販売額を誇っており、販売先も台湾・ベトナムなど様々です。今後も多種多様な業種のお客様のご要望にお応えしていくため、今回新しい仲間を募集することとなりました。これまで培ってきた当社独自のノウハウを、次の世代へと継承していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） |
| 勤務地・交通 |
■本社工場／大阪府岸和田市臨海町20
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
南海本線「和泉大宮駅」より車で6分（徒歩20分）
◎車・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） ※残業は月平均35時間程度。18時半には退社していることが多いです。 |
| 給与 |
月給16万5000円～21万6000円＋賞与（最大年4回）＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ＜初年度の想定月収＞ 25歳の場合：月収24万円（基本給18万円） 30歳の場合：月収27万円（基本給20万円） ★最大年4回の賞与が支給されます！ 2021年度の支給実績は3ヶ月分。さらに個人とチームの仕事を点数化した人事査定の結果をもとに、プラスαで上乗せされます。人事査定の結果で増額することはあっても、減額することはありません。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月8～9日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜柔軟にお休みを取得できます！＞ 有休を取得しづらい雰囲気はありません。3連休などを取得し、趣味や家族サービスの時間を確保している社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（毎年必ず昇給！） ■賞与年2回（2021年度実績：3ヶ月分） └人事査定の評価により、プラスで支給されることもあります。 ■決算賞与年2回（業績による／2021年度実績：3ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（子ども1人につき：月20,000円※上限あり） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月5000円） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事補助有り └お弁当を170円で購入できる社割制度があります。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ＜その他＞ ■オフィス内分煙 ■リフレッシュルーム完備 ■車通勤可、駐車場完備 ■健康診断 ■社員旅行 ■懇親会（新年会、BBQ） ■制服貸与 |
| 教育制度 | ▼入社時は… 入社後3ヶ月間は、4つの製造工程をそれぞれ1～2週間ずつ担当。その後、本人の希望と適性を見ながら配属先を決定します。 ▼配属後は… 完成したネジが規格通りに出来ているか、専門的な検査機器を使って検査するところから始めます。いきなりの機械操作は事故に繋がる危険性があるので、実際に商品を見て、教育訓練を受けながら、ゆっくり機械に慣れていきましょう。配属から半年後に、1人で機械の操作ができる状態を目指します。 ★資格取得支援制度あり！ 床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格・免許が取得可能です。もちろん費用は会社が全額負担。業務の習得具合を見ながら、取得を進めていきましょう。 |
| 配属部署 | 配属先は製造部。現在51名が在籍しており、そのうちの9割が男性です。年齢層は、20代前半から50代後半まで様々。社員同士の仲も良く、イチからマンツーマンで教えていく体制が整っています。「背中を見て覚える」というスタイルではないので、未経験の方も安心です！ ■直近1年の定着率100%！ 頑張った分だけ収入が増える仕組みになっているので、腰を据えて働く社員が多いです。過去18歳で入社して19歳で退社した方が、4年経ってやっぱり当社で働きたいと戻ってきてくれたこともあります。 |
| 会社名 | 岸和田ステンレス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 家鋪 渡 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 85人（2022年3月現在） |
| 事業内容 | ボルト・アンカーボルト・ナット・小ねじ・ピン・ワッシャー・鋼線及びネジ付き締結具の設計・開発・製造及び付帯サービス（技術情報の提供） |
| 事業所 | ■本社工場 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地 |
| 関連会社 | ■岸和田製鋼株式会社 |
岸和田ステンレス株式会社の機械オペレーター ◎直近1年の退職者ゼロ／賞与は最大年4回／皆勤手当・家族手当など待遇充実！（1174540）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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