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総務(業務改善のアイデア出しを大歓迎)◎資格取得支援制度などスキルアップを応援!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/08 - 2022/09/04)

総務(業務改善のアイデア出しを大歓迎)◎資格取得支援制度などスキルアップを応援!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
自分のアイデアが、“コープ”の屋台骨になる。
「経費精算や稟議書を電子化しよう!」
「どうすればキッチンカーでの営業を実現できるか考えよう!」
「オフィス拡張に向けて物件探しやレイアウト決めを進めていこう!」

――こんな風に、あらゆる面からアイデア出しができるのが、当法人の総務です。「○○はどうですか?」と、アイデアを出して終わりではありません。提案が通った後、アイデアを実行に移すところまで携われます。

実際、キッチンカーでの営業は、本部メンバーの頑張りがあってこそ実現したもの。営業許可や設備について調べ、行政とやりとりし、準備を整えたのです。

「コープ自然派事業連合全体で、2030年までに供給高500億円、組合員数35万人を達成する」という展望を掲げている当法人。コープ自然派おおさかは、今期から代表が変わったこともあり、ちょうど変革期を迎えています。

その一環として、今回初めて総務の正職員を募集。組織を引っ張っていってほしいと期待する代わりに、新しいアイデアを受け入れる環境づくりを進めています。

組織の屋台骨として、下支えしてくれませんか?

募集要項

仕事内容
総務(業務改善のアイデア出しを大歓迎)◎資格取得支援制度などスキルアップを応援!
コープ自然派おおさかの事業運営に欠かせないバックオフィス業務をお任せします。ルーチンワークからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

<具体的な仕事内容>
▼すぐにお任せする業務
生協について知ってもらうためにも、まずは経理業務や庶務業務からお任せ。具体的には、理事会の資料作成や資料印刷、銀行振込、現金管理などです。

▼ゆくゆくお任せしたい業務
法務局への登記申請など行政対応、組合員とやりとりする窓口対応、イベントのサポートなど、幅広い業務をお任せします。

<仕事のポイント>
◎いま変革期を迎えています!
今期から当法人の代表が変わり、組織を整えているところです。まだまだ改善の余地があるため、本部メンバーを中心に業務改善に取り組む方針。既存メンバーはもちろん、新規メンバーのアイデアもどんどん取り入れていきたいと考えています。

◎アイデア出しは大歓迎です!
本部はマンパワーが不足している状況で、残業が増えてしまっています。それを改善するのが目下の課題です。たとえば、紙でやっている経費精算や稟議書を電子化するなど。どんなアイデアでも大歓迎ですが、ITを活用した生産性向上につながるアイデアだと嬉しいです。

◎自ら進んで動いていきます!
マイナスをゼロにする業務改善だけでなく、プラスを加える業務改善も行ないます。たとえば、新たなセンターの開設が決まったとき。本部メンバーが中心となり、土地を探したり、建築会社を選んだり、資金の調達も担当するイメージです。自ら進んで動いていく楽しさがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<学歴不問/業界・職種未経験歓迎>
■ExcelやWordが使える方
└たとえばExcel関数など、分からないことが出てきたときに、自分で調べて取り組んでいける意欲のある方を想定しています。

◎組織の業務改善に前向きで積極的に取り組める方は大歓迎です!
募集背景 <初の「総務×正職員」募集>
コープ自然派は18万人もの組合員をもち、安心・安全な食生活の応援、有機農業の推進、生物多様性の保全、遺伝子組み換え作物に反対、持続可能なエネルギー社会に向けての取り組みなど「自然と共存する暮らしの実現」を目指しています。

その一員として、大阪エリアにて、独自の安全基準で厳選した商品をお届けしているのが、コープ自然派おおさかです。本部長をはじめ、マネージャーや職員が事業運営に欠かせないバックオフィス業務を担っていますが、マンパワーが不足しています。そこで今回、組織体制を強化するため、今回初めて総務の正職員を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正職員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本部・茨木センター/大阪府茨木市島1-12-37

◎近くに飲食店がたくさんあるため、ランチに困りません!
◎オフィスをワンフロアに変更予定なので、よりコミュニケーションがとりやすくなります!
交通
大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩15分
※マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎現在、時差出勤制度の導入を検討しています!
給与 月給20万円~24万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(2万円/15時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
家族手当(配偶者:月1万1000円、子1人:月9000円)
住宅手当
業務手当
資格取得支援制度(受験料一部負担、報奨金)
退職金
オフィス内分煙
服装自由(私服OK)
内部販売制度(賞味期限が近付いている野菜など食品を特別価格で販売)
配属部署 本部には現在、本部長1名(30代男性)、マネージャー1名(40代男性)、職員3名(30代女性、50代女性、50代女性)の計5名が在籍しています。こぢんまりとした組織だけに距離感が近く、立場や年齢にかかわらず意見を言いやすいです。みんな新しい仲間が加わる日を楽しみにしていますので、安心して入職してください。

◎生協職員の半数は未経験者です。「生協って?」「生協になじみがない…」といった方も心配いりません!

会社概要コープ自然派グループ

会社名 コープ自然派グループ
設立 1998年10月(設立年代表:コープ自然派おおさか)
代表者 藤井 優(代表者代表:コープ自然派おおさか)
出資金 16億1149万円(出資金代表:コープ自然派おおさか)
従業員数 75名(2022年3月現在)
(従業員数代表:コープ自然派おおさか)
売上高 76億2496万円(2022年3月期実績)
72億233万円(2021年3月期実績)
56億1410万円(2020年3月期実績)
(売上高代表:コープ自然派おおさか)
事業内容 ■組合員への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など)
■会員生協のCOOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務
事業所 コープ自然派しこく 本部・徳島センター/徳島県板野郡板野町川端字川敷田11-1
コープ自然派兵庫 本部・神戸センター/兵庫県神戸市西区見津が丘4-10-5
コープ自然派おおさか 本部・茨木センター/大阪府茨木市島1-12-37
コープ自然派奈良/奈良県奈良市今市町40-1
コープ自然派京都/京都府久世郡久御山町市田新珠城9
コープ自然派おおさか 事業所 本部・茨木センター/大阪府茨木市島1丁目12-37
堺センター/大阪府堺市中区福田1398-1
大東センター/大阪府大東市太子田3丁目1番14号
和歌山センター/和歌山県和歌山市岩橋998
企業ホームページ http://www.shizenha.ne.jp
個人名の表記について
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