- 【事業内容】
- 住宅、アパート建築ノウハウ販売・建築資材販売・工務店ネットワーク運営
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仕事内容 | 法人営業(既存顧客を担当)★未経験から月給25万円以上/インセンティブあり/残業月20hほど <こだわりの家づくりを行なう工務店様をサポート>私たちと契約を結ぶことで、当社がオリジナルに開発した「建材」や「パッケージ住宅」などを扱えるようになる“オーパス会員”の工務店様が顧客です。全国に約800社おり、主な提案相手は社長さんや経営層、設計担当の方などです。 【提案できるもの】 ■自社・他社メーカーの建材 室内を快適に保つ断熱材や、樹の香りが漂う無垢材など。機能性やデザインに優れた自社商品をはじめ、商社として他社メーカーの建材も豊富に扱っています。 ■自社パッケージ住宅『風家』 創業から今なお主軸の商品。住宅寿命を延ばす“ぬりかべ”やダブル断熱にこだわった自然素材の家です。メキシコから仕入れた洗面ボールなど、プロヴァンス風(南欧風)の造りが人気です。 ■その他 当社はもともと工務店様へのノウハウ提供から事業をスタート。住宅販売のノウハウや、HP・チラシ制作のコツなど、業績アップの方法もアドバイスできます。 ⇒建材やノウハウの提案が多め。支援の幅広さが工務店様に好評です。 【営業のスタイル】 ★親身なフォローが大切! 商品・サービスに関するFAXやDM経由での問い合わせに応えつつ、基本的にはこちらから定期的に連絡を取ります。特に、「風家」の着工数が少ない工務店様を中心にフォロー。お悩みや近況を伺い、必要なご支援や提案を考えます。 ★頼られがいはバツグン! 家づくりの悩みや施工方法、ときには他社さんの商品のことで当社に真っ先に相談してくださる方も。分からなければ調べて対応するなど、誠実な姿勢が大切。それさえ意識できれば、未経験の方でも頻繁に頼られる営業になれます。 ※担当制ではなく、営業全員でお客様の情報を共有し合います。 ※新規開拓・テレアポなし。顧客の紹介があった際は新規提案もします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験の方、歓迎> ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ※ブランクや前職の雇用形態も問いません。 ※営業デビューの方、建設業界が初めての方、ぜひご応募ください。 ※必須ではありませんが、業界・営業経験をお持ちの方も歓迎します。 ★目標数字はありますが、焦らずに達成していこうというスタンスです。 ★社長が仕事のコツや流れをお教えします。詳しくは【入社後の流れ】の項目をご覧ください。 |
募集背景 | <1社1社との絆を、より強めたい> 建築資材において商社とメーカーの機能を併せ持ち、工務店様へのコンサルティングまで行なう当社。工務店様がこだわりの家づくりを実現できるよう、高性能かつデザイン性に優れた建材を取りそろえています。また、自社オリジナルのパッケージ住宅『風家(ふうや)』も人気。自社商品の中には、特許を取得したものも多数あります。 今では全国およそ800社の工務店様とお取り引き。おかげさまで、継続的なお付き合いができています。今後はさらに1社1社との結びつきを強め、当社をより頼っていただけるよう、きめ細かなフォローにも注力したいところ。そこで、営業メンバーの増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市東区泉1-16-7 K21ビル4F
※転勤はありません。 ※経験を積んで仕事に慣れてきたら、直行直帰もOKです。 <出張について> お客様に直接会ってフォローを行なうため、全国出張があります。日数はスケジュールの立て方によりますが、既存社員だと月の半分ほど。基本的に「どこをどう回っていくか」は個人の裁量に委ねているため、1泊2日や2泊3日、1週間連続で出張など、自分で計画を立てられます。 交通
名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通駅」1A出口から徒歩3分
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勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間) <残業は多くありません> お客様対応や出張の関係で、残業は現在、月平均20時間ほどです。とはいえ「残業せずに働くのがベスト」と考える社長なので、効率良く働けるならどんどんそうしてください。スケジュールの組み方も個人に任せているので、定時帰りも可能です。 |
給与 |
■月給25万円以上+インセンティブ ※月給はスキルや経験に応じて決定していきます。 ※みなし残業代(月30時間分・5万円以上)を含む。30時間の超過分は全額支給します。 ★頑張りはインセンティブで還元! インセンティブは毎月、「粗利」の5%を支給。つまり、毎月収入アップのチャンスがあります。 <月収例> 55万円(月給+インセンティブ) 年収例
540万円(経験3年・31歳)
610万円(経験6年・33歳) ※入社初年度の想定年収は、350万円以上です。 |
休日休暇 | <年間休日116日> ■週休2日制(月9~10日/日・祝固定、週により土) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日は当社カレンダーによる。 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■インセンティブあり(粗利の5%を支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給) ■退職金制度 |
入社後の流れ | ▼まずは基礎を覚えましょう! 入社後は当社が扱う商品の理解から。メインの商品は10~20種類ほどですが、細かな商品も合わせると約6000点。すべてを完璧に理解する必要はありませんが、最低限の知識を身につけます。あわせて、家づくりに関わる建築のことや見積もりの仕方、図面の書き方なども教わります。 ▼少しずつ実務にチャレンジ! 1ヶ月前後をめどに本格的なOJT。代表に同行しながら提案方法を見て学んだり、全国出張に付き添ったり…と動き方を覚えます。少しずつ自分だけでできる業務を増やし、ひとり立ちへ。分からないことはいつでも相談に乗るので、まずは失敗を恐れずにチャレンジしましょう! |
一緒に働く仲間 | ■建築総合サポート部(100%中途入社)に配属 ・社長の吉冨/52歳 ・専務/49歳 ・社員/47歳 ※東京勤務 ⇒営業はこちらの3名で、全員男性。そのほか、営業事務や受発注担当も。部署内で最年少は30代半ばという、落ちついた雰囲気が魅力です。 ▼社長からのメッセージ 「出身は宮崎県。高校を出て東海地方にきて、オーパスには中途で入社しました。最初は経理、そして2年目に社長へ。1から10までベッタリ教える教育スタイルじゃないんですが、一生懸命に頑張る人は絶対に見放しません。趣味はゴルフ。よく営業同士で打ちに行きますよ。プレーの仕方は教えるので、もし興味があれば一緒にどうですか?(笑)」 |
会社名 | 株式会社オーパス |
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設立 | 1999年10月29日 |
代表者 | 代表取締役 吉冨 広紀 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 9名(2022年8月現在) |
売上高 | 4億8500万円(2022年5月期実績) 4億5800万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | 住宅、アパート建築ノウハウ販売・建築資材販売・工務店ネットワーク運営 |
事業所 | 【本社】愛知県名古屋市東区泉1-16-7 K21ビル4F 【東京支社】東京都八王子市東町10-3 SOHO プラザ八王子東町306 |
企業ホームページ | http://www.opus-net.co.jp |
採用ホームページ | Careers at株式会社オーパス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/opus-net |
株式会社オーパスの法人営業(既存顧客を担当)★未経験から月給25万円以上/インセンティブあり/残業月20hほど(1174617)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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