- 【事業内容】
- ■公報閲覧事業 ■審査審判資料の提供事業 ■知的財産情報の高度活用による権利化の推進業務 ■情報普及事業 ■工業所有権相談事業 ■情報システム関連事業 ■研修事業 ■人材育成事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 社内SE(1年後の正規職員登用前提)◎年間休日120日以上/想定月収36万円/賞与年2回 当法人が手がけるシステムの開発・運用を担当。調達仕様書の作成をメインに、IT関連の外部協力会社との打ち合わせ、契約管理、システム開発・改善の進捗管理まで一貫してお任せします。【具体的な仕事内容】 ■情報システムの調達仕様書作成、及び企画・開発・運用(ベンダーコントロール) ■情報セキュリティ対策の管理・啓発に関する業務 ■外注先企業に対する窓口として、問い合わせや折衝、納品の受け入れ ■その他、情報システム全般に関する業務 【ユーザーについて】 中小・ベンチャー企業をはじめ、大学・研究機関なども含めた幅広いユーザーが対象です。これらのユーザー向けに、公共性が高い無料のサービス・システム約10種類を提供します。 【サービス・システムの例】 ■J-PlatPat 無料で特許情報の検索・閲覧ができる特許情報プラットフォーム。手続きや審査経過などの法的状態に関する情報を収録しています。 ■Graphic Image Park 画像意匠公報検索支援ツール。利用者が創作した画像と他者の登録意匠とで類似するものを抽出します。 【仕事のPOINT】 ★自らの手でサービス・システムを育てられます。 「より使いやすいサービスを提供するにはどうしたらよいか」「新システムは既存システムと整合性が取れているか」といった観点で、あなたのご経験やアイデアを活かせます。サービス・システムを、ユーザーにとって身近で便利なものに育てていく面白みは格別です。 ★家族との時間やプライベートも大切にできます。 年間休日は120日以上、休日出勤はありません。仕事と子育てを両立している職員も活躍中です。加えて、休暇の積極的な取得を推進しており、平均有休取得日数は年12日。各種休暇を満喫しながら、仕事だけではなくプライベートも充実させることができます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
【ブランクOK/職種未経験、社会人経験10年以上 歓迎】 ▼以下3点を満たす方が対象となります。 ■大卒以上 ■IT業界での実務経験5年以上 ■社会人経験6年以上 ◎知的財産に関する知識は不問です。 【歓迎要件】 ▼下記のうち、どれかひとつでも当てはまる方は、早期にご活躍いただけます。 ■情報システムに関するRFP(提案依頼書)、調達仕様書作成などの実務経験がある方 ■情報システムに関する提案書の作成、見積などの実務経験がある方 ■上層部へのレポート、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキルがある方 ■セキュリティ技術の知識(最新の攻撃動向、技術知識など)がある方 ■システムの企画・要件定義・開発・運用に関する実務経験がある方 ■プロジェクト管理や進捗管理に関する実務経験がある方 ■情報処理技術者試験の「応用情報技術者試験」の合格者(同程度の知識をお持ちの方も歓迎します) |
募集背景 | 特許庁と連携し、知的財産に関する情報提供や人材育成を行なっている当法人。近年、日本の技術や文化を海外へ輸出するグローバル化、コンテンツの閲覧・ダウンロードを身近にしたインターネットの普及により、知的財産の正しい取り扱いが望まれています。 さらに昨今は、リモートワークが急速に普及。システムの利用機会も増えているため、組織強化が不可欠です。そこで、ユーザーが求めるサービスの品質向上・拡充に向け、新たな社内SEをお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
■契約職員(契約社員)(試用期間1ヶ月)※1年後の正規職員登用を前提とした採用です。正規職員登用後のポジションは係長相当。キャリアと同時に収入アップも実現できるチャンスです! |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー8階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ◎残業は月10~40時間ほどです。 【時差出勤が可能です!】 7:30~10:30の間で、30分刻みでの出勤時間選択が可能です。なお、選択した出勤時間の変更タイミングは月単位となります。 |
給与 |
【日給制】1万7000円 ◎勤務実績に応じて、契約職員にも賞与が支給されます。昨年度の支給実績は6月・12月の年2回。昨年度の支給合計は4.45ヶ月分です。 年収例
640万円(35歳・主査)
720万円(40歳・主査) ※正規職員登用後、残業20時間を想定しています。 ※当該年齢での年収を保証するものではありませんのでご注意ください。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日・選択制) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■産休・育休(取得、復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └雇入初日から換算して6ヶ月間継続勤務し、当該機関の全勤務の8割以上出勤した場合、年次有給休暇を付与します。また、取得率向上のため、月1での取得を法人として推進しています。 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績:4.45ヶ月分)※勤務実績に応じて支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当(全額支給) ■職場内禁煙 ■業務調整手当 ■通勤手当(月5万5000円まで) └最も経済的かつ合理的と認められる通勤経路での支給。また、通勤手当実施規則に基づき、月途中の採用の場合は、採用月の分の交通費は不支給となります。 【正規職員登用後は、以下も適用となります】 ■住居手当(規程有) ■扶養手当(規程有) ■昇給年1回(1月) ■経済産業省共済組合加入 ■変形労働時間制(月平均実働155時間/月の実働時間は契約職員と同等です) |
先輩にインタビュー | 前職はベンダー企業のアプリ開発でした。当時は夜遅くまでの勤務もあり、子どもを寝かしつけてから仕事に戻る日々。「子育てと両立しながら業界経験を活かせる仕事に転職したい」と考えていたとき、目に留まったのが当法人の求人でした。官公庁関連の機関ということもあり「お堅い社風かな」と思っていたのですが、入職直後にそのイメージは覆りましたね。というのも、当法人はシステムに対するアイデアや、業務の進め方に関する職員の意見に耳を傾ける風土が根づいているんです。働き方についても、早めに出勤すれば、その分早く退勤できる制度もあり助かっています。さまざまな場面で柔軟に対応してもらえるたび、転職して良かったと感じます。 |
会社名 | 独立行政法人工業所有権情報・研修館 |
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設立 | 2001年4月 |
代表者 | 理事長 久保 浩三 |
資本金 | 独立行政法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 192名(2022年7月現在) |
事業内容 | ■公報閲覧事業 ■審査審判資料の提供事業 ■知的財産情報の高度活用による権利化の推進業務 ■情報普及事業 ■工業所有権相談事業 ■情報システム関連事業 ■研修事業 ■人材育成事業 |
事業所 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー8階 |
企業ホームページ | https://www.inpit.go.jp/ |
採用ホームページ | 知を以て財を為す知財支援はINPIT ー独立行政法人工業所有権情報・研修館ー当法人… https://en-gage.net/inpit_saiyo1 |
独立行政法人工業所有権情報・研修館の社内SE(1年後の正規職員登用前提)◎年間休日120日以上/想定月収36万円/賞与年2回(1174650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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