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旭化成ホームズ株式会社(旭化成グループ)住宅の提案営業◎初年想定年収500~700万円|年休121日|中途入社定着率97%|借家補助最大7割(1174752)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

住宅の提案営業◎初年想定年収500~700万円|年休121日|中途入社定着率97%|借家補助最大7割の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/04 - 2022/09/28)

住宅の提案営業◎初年想定年収500~700万円|年休121日|中途入社定着率97%|借家補助最大7割
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
商品も働く環境も一流。それがヘーベルハウスのこだわり。
◆未経験からでも早期に成果を出しやすい『チーム制』
当社の営業は、5~6名のチームで進めるのが特徴。もちろん慣れるまでは商談に同席しますし、どんな提案が良いかなども一緒に考えます。だから成長もスムーズ。誰かが困っていたらサポートするのが当たり前――そんな風土が根付く会社です。さらには査定でも“チームとしての成績”が評価されます。

◆オリコン顧客満足度は『7年連続第1位』(※)
提案する住宅商品は、高品質なものばかり。お客さまからの信頼も厚く、自信を持って提案できます。人生最大のお買い物をサポートできる喜びは、他にはないやりがいです。

◆借家補助最大7割など『充実の福利厚生』
初年度の年収は500万円~700万円。さらに完全週休2日制で年間休日121日など、働きやすさも抜群です。大手ハウスメーカーの一員として、ふさわしい待遇をご用意しています。

このような環境のため、中途入社定着率97%を実現。安心して腰を据えられます。
※2016~22年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 鉄骨造

募集要項

仕事内容
住宅の提案営業◎初年想定年収500~700万円|年休121日|中途入社定着率97%|借家補助最大7割
CMなどで高いブランド力と知名度を誇る住宅「へーベルハウス(戸建住宅)」「へーベルメゾン(集合住宅)」を展開している当社。今回入社する方には、住宅展示場などにお越しいただいたお客さまへの提案営業をお任せします。

<仕事の流れ>
▼住宅のご案内
戸建住宅の場合には、展示場などにお越しいただいた方やHPから問い合わせをいただいた方に、集合住宅の場合は、銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に、ヘーベルブランドの魅力を説明していきます。

▼ニーズのヒアリング
予算や日程、外観、間取りなどはもちろん、家族構成や将来の人生設計まで詳しくヒアリング。ローンなどの資金計画を一緒に考えたり、見積・プランなどの作成・提案を行ないます。

▼契約・施工
提案にご納得いただけたら契約です。その後、間取りや仕様などの詳細を打ち合わせて、住宅を建てていきます。施工に関する窓口は工事担当が行ないますが、それ以外のお困りごとなどには営業が引き続き窓口となってフォローします。

▼お引き渡し
お引き渡し時にも立ち会えるので、お客さまの喜ぶ姿を直接見れます。また、お引き渡し後にお客さまから連絡をいただくこともあり、長いお付き合いになることもあります。

◎約5名の営業でチームを組み進めるので、いつでも質問・相談できる環境です。
◎その他、設計や施工管理と連携を取りながら、お客さまをサポートしていきます。

<自信を持って提案できます>
60年以上の耐久性を実現させ、無料点検や長期保証などのアフターサポートも充実しているヘーベルハウス。ハウスメーカーの中でも価格は高めですが、「安心して何十年と住み続けられるから、長い目で見ると決して高くはない」と、お客さまから好評をいただいています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<大卒以上|職種・業界未経験、第二新卒も可>
■営業・販売・接客など顧客対応の経験
■普通自動車免許(AT限定可)

★下記にひとつでも当てはまる方、歓迎!
◎お客さまに寄り添うことにやりがいを感じる方
◎責任感やプライドを持って取り組める方
◎心から自信の持てる商材を提案したい方
◎営業スキルを磨き、実績を正当に評価してほしい方
◎安定・成長企業でステップアップしていきたい方

★以下の経験や資格を活かせます!
◎金融、生保、MR等BtoCの営業経験
◎住宅、不動産業界での営業経験
◎宅地建物取引士・FP2級の資格

★異業種からの転職者も活躍中!
同業他社だけでなく、証券会社・生命保険業界・小売業・航空業界のグランドスタッフなど、異業種出身の先輩も活躍している当社。接客や販売からのキャリアチェンジも歓迎します。業界・営業未経験の方は、コミュニケーション能力や住宅営業への挑戦意欲などを重視して選考します。
募集背景 【住宅販売の業績好調につき10名以上の積極採用】
2025年にはグループ全体で売上1兆円を目指しております。そこで今回、営業として活躍してくださる方を募集することになりました。

【Web転職セミナー開催中】
最初の30分は当社の事業内容について、その後、現場経験者から仕事内容の説明を行ないます。リアルな実情を知れるチャンスとして好評をいただいています。

■日曜日10:00~11:30
8月7日、9月4日、10月9日
■水曜日19:00~20:30
8月17日、9月14日、10月19日

※月2回のペースで開催
※所要時間は約1時間半
※Webのためご自宅で参加可能
※選考へ進むかはセミナー参加後の判断でOK
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
全国にある各支店、住宅展示場での勤務となります。
※基本的には直行直帰です。
※勤務地はご希望を考慮します。
※勤務地により、マイカー通勤可

【勤務地】
■東京営業本部
東京都:江東区/豊島区/新宿区/目黒区/千代田区/立川市
山梨県:中巨摩郡

■千葉・茨城営業本部
千葉県:千葉市/柏市/船橋市
茨城県:つくば市

■埼玉・北関東営業本部
埼玉県:さいたま市/川越市
群馬県:高崎市
栃木県:宇都宮市

■神奈川営業本部
神奈川県:川崎市/横浜市/厚木市/藤沢市
東京都:町田市

■中部営業本部
静岡県:静岡市/浜松市
愛知県:名古屋市/岡崎市/豊橋市
岐阜県:岐阜市
三重県:四日市市

■関西・西日本営業本部
京都府:京都市
大阪府:大阪市
兵庫県:神戸市
和歌山県:和歌山市
岡山県:岡山市
広島県:広島市
福岡県:福岡市中央区/北九州市

■集合住宅営業本部
東京都:新宿区/豊島区/大田区/中央区/立川市
神奈川県:横浜市
交通
勤務地により異なります。詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/company/office/index.html/

※お客さまのご要望などによりオンラインで商談を行なう可能性があります。
※原則、住宅展示場などへの直行直帰を推奨しています。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※支店により始業・終業時刻は異なる場合もあります。
※お客さまのご都合などにより休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
給与 月給23万9800円~38万5300円+諸手当+昇給年1回+賞与年2回
◎初年度想定年収500万~700万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

★頑張りは正当に評価・還元!
チームで目標を追うことを大切にしている当社。また、「後輩をどれだけ育成できたか」など、数字以外の部分での貢献度も評価し、賞与や昇給でしっかり還元しています。業界トップクラスのシェアのブランド力も後押ししてくれるので、成果を出しやすい環境です。
★社内表彰制度あり(年2回)
年収例
550万円/25歳・入社3年
700万円/30歳・入社8年
850万円/35歳・入社13年
休日休暇 <年間休日121日(2022年度)>
◆完全週休2日制
└戸建住宅担当:火・水+祝日の振替日 / 集合住宅担当:水・日・祝
◆夏季休暇
◆有給休暇(初年度は2~15日 ※入社月により異なります)
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇(~3年まで/1人 ※取得実績あり)
◆介護・家族看護休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇

◎厚生労働省の『くるみん』認定
育児休暇は1人につき最長3年まで取得可能。さらに復帰後も時短勤務ができる環境を整えており、この就業環境が総合的に評価されました。2021年度は189名が育児休暇を取得しています。

※産休・育休取得後の復職率90%
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月※昨年度支給実績2回)

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆業績手当
◆持家手当(規定あり)
◆借家補助※44歳まで最大家賃の7割、45歳以降は4割(対象地区・職階など規定あり)
例)首都圏の場合:独身社宅最大5.3万円/月・有扶社宅最大8.5万円/月を会社負担
◆出産手当(3万円)

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私有車借上制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆福祉共済会制度
◆年金制度
◆退職金制度
◆育児短時間勤務制度
◆キッズサポート制度(子どもが小学6年生になるまで時短勤務可)
◆資格取得支援制度(受講料の一部を会社が負担。英語など建築以外の資格取得も可)
◆キャリアパス相談・研修制度
◆海外研修
◆携帯電話、パソコン、タブレット貸与
◆保養所
◆マイカー通勤可
◆社内分煙
教育制度 入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「不動産業界の基礎知識」「ヘーベルハウス・へーベルメゾンの特徴」などを学んでいきます。その後は、「お客さまへの効果的な提案方法」「見積書や契約書の作り方」といったより実践的なスキルを習得していきます。

当社の営業の特徴は、5~6名のチームを組んで進めること。個人ごとの目標を立てますが、それを達成するためにチームで協力し合う文化です。契約や商談内容も共有し、共に戦略も練ります。誰かが困っていたらサポートするのが当たり前の風土です。先輩たちはみんな気さくで優しいので、困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。
配属部署 20~40代が活躍している当社の営業スタッフ。前職は様々で、建築・不動産の経験者もいれば、業界・営業未経験で入社した先輩もいます。支店長は40~50代が中心ですが、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うなど、社員同士の距離が近いことも特徴。さらに、会社の安定基盤や給与を始めとした待遇・福利厚生も充実しているため、長く活躍する人が大半。実際に、ここ5年の中途入社の定着率は97%です。

会社概要旭化成ホームズ株式会社

会社名 旭化成ホームズ株式会社
設立 昭和47年(1972年) 11月
代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員 川畑 文俊
資本金 32億5,000万円
従業員数 7,472名(2022年3月末現在/グループ連結)
売上高 <旭化成ホームズグループ連結売上高>
7,865億円(2022年3月期実績)
6,448億円(2021年3月期実績)
6,493億円(2020年3月期実績)
6,047億円(2019年3月期実績)
5,883億円(2018年3月期実績)

<旭化成グループ連結売上高>
2兆4,613億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■戸建住宅事業(ヘーベルハウスの新築請負・設計・施工管理・新型住宅の研究開発)
■集合住宅事業(へーベルメゾンなどの中低層集合住宅の新築請負・設計・施工管理)
■シニア事業
■中高層事業
■海外事業
■リフォーム事業
■都市開発事業賃貸事業
■売買・仲介事業
■その他住宅関連事業
事業所 【本社】
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

【事業所】
東京、山梨、千葉、茨城、埼玉、群馬、栃木、神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、福岡
関連会社 旭化成不動産レジデンス株式会社
旭化成リフォーム株式会社
旭化成住宅建設株式会社
旭化成住工株式会社
AJEX株式会社
旭化成ホームズフィナンシャル株式会社
旭化成ライフライン株式会社
旭化成設計株式会社
旭化成ホームズ少額短期保険株式会社
リーシュライフケア株式会社
旭化成不動産コミュニティ株式会社
旭化成不動産サポート株式会社
受賞歴 ■鉄骨造部門 7年連続第一位!
※2016~2022年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 鉄骨造部門

■2世帯部門 3年連続第一位!
※2020~2022年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 2世帯部門

■20~30代部門、60代部門 2年連続第一位!
※2021~2022年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 20~30代部門、60代部門

■50代部門第一位!
※2022年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 50代部門
SDGsへの取り組みについて 旭化成グループは、「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する」という理念の下、グループ各社が連携して持続可能な社会の実現を目指しています。2021年5月には「2025年までにカーボンゼロを目指す」と宣言しました。我が国におけるCO2排出量の16%程度を占めるとされる住宅に関わる事業を営む私たちは、ZEHや再生可能エネルギーの創出などSDGsへの取り組みを通して、持続可能な社会の実現に向けて、より大きな役割を担える存在となるよう、安定的な成長を続けて参る所存です。
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
個人名の表記について
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