人材コーディネーター◎月給27.5万円~|未経験歓迎|年間休日124日|賞与年2回+決算賞与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/21 - 2022/09/14)
人材コーディネーター◎月給27.5万円~|未経験歓迎|年間休日124日|賞与年2回+決算賞与
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
もっと任されて、もっと人の役に立つ。
お客様からの幅広い要望にお応えし、いまの世の中に必要とされる人材サービスを提供している当社。人材派遣だけでなく、コロナ関連業務や、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、化粧品などの製造や物流加工などを請け負っています。
当社のコーディネーターは、自社はもちろん、スタッフやクライアントにとっても非常に重要な存在。なぜなら、派遣ではスタッフの採用や人選および就業サポートを、業務請負ではクライアントと打ち合わせの上、作業手順書を作成するほか、スタッフの教育などを行なうポジションだからです。
派遣・業務請負の両方を担当するため、仕事は多岐にわたりますが、その分得られるやりがいも大きいでしょう。
様々な業界の製品をつくる自社センターでの労務管理をはじめ、多くの企業や求職者、そこで働く人々に貢献できるのが当社のコーディネーター。
「人の役に立つ仕事でやりがいを感じたい」そんな方はぜひ当社で活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター◎月給27.5万円~|未経験歓迎|年間休日124日|賞与年2回+決算賞与 製造業を中心に人材派遣・業務請負を行なうグロップジョイ。自社センターを保有し、電機関連をはじめ、医療機器や化粧品などの製造も請け負えるのが特徴です。あなたには派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せ。
<派遣・請負共通> ・求人広告の打ち合わせ ・応募者の面談 └現在はWEB面談が中心です。 ・スタッフが派遣先、請負先で稼働する際の入社関連書類対応 ・派遣スタッフの給与計算や請求業務 └労働時間などのデータをシステムに入力します。
既存のお客様からのご紹介等で、新規営業に伺う事もあります。
<派遣> ▼ヒアリング・提案 「新製品開発のため人員を補強したい」などのニーズに対して人材を提案。勤務時間・勤務日数の条件緩和、外国人スタッフによる請負を提案することも。
▼人材の検討 社内で調整するほか、求人広告からの応募者への対応や面談も行ないます。
▼派遣スタッフの配属・在職中のフォロー 就業初日はスタッフに同行。労務管理や入社時の手続きを行ないます。スタッフは10~60代と世代が幅広く、面談では困りごとなどの相談にも乗ります。
▼スタッフ退職に関する業務 派遣を終了する際は、別の仕事を紹介。当社を完全に退職する場合は、離職の手続きを行ないます。
<業務請負> ▼受託 納期や業務内容から、1日あたりに必要な人員を検討。
▼クライアントと打ち合わせ 必要な備品や材料、作業手順などを確認します。
▼作業準備 フォーマットに沿って作業手順書を作成。備品や材料を購買担当へ手配します。
▼進捗管理およびスタッフの教育 生産計画に対する進捗管理、スタッフへの安全教育や作業指示などを行ないます。
※請負業務はクライアント構内、または自社センターで行ないます。現場の作業に入っていただく場合もあります。 ※1人あたり約40~70名のスタッフを担当。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問> ■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
<下記のような方にピッタリです!> ・元気な対応で人に接することができる方 ・誰かの役に立つのが好きな方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・好奇心にあふれた方 ・ポジティブに物事に取り組める方
◎人材業界での実務経験がある方は活かせます! ◎異業種の法人営業、百貨店の販売員、小売業、ホテル勤務、食品製造など、 多くの社員が未経験から入社しています!
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募集背景 |
全国に総合人材サービスを展開する株式会社グロップのグループ企業として、製造業を中心とした人材サービスなどを手がける当社。現在、製造業だけでなく多くの企業から引き合いをいただいており、既存メンバーだけでは対応が難しい状況。そこで今回は、桶川オフィス、守口オフィス、京都オフィス、岡山オフィスで新たにコーディネーターを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記拠点のうちいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を考慮の上決定します。 ※転勤については希望を考慮します。
■桶川オフィス 埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F
■守口オフィス 大阪府守口市寺内町2-8-13 デルタエム6F
■京都オフィス 京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル6F
■岡山オフィス 岡山県岡山市東区中尾440
交通
■桶川オフィス JR高崎線「桶川駅」より徒歩6分
■守口オフィス 京阪本線「守口市駅」より徒歩1分
■京都オフィス 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩6分
■岡山オフィス JR山陽本線「上道駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業時間は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給27万5000円以上 ※みなし残業手当5万5000円以上(月30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与水準は、グロップ本体の水準と同様です。
年収例
29歳(入社2年)/480万円 32歳(入社4年)/560万円
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休日休暇 |
【年間休日124日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり! ◆特別休暇 ◆GW休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回 ◆賞与年2回(6月・12月)+決算賞与 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆通勤手当(当社規定による) ◆残業手当(みなし残業時間を超過した分を追加支給) ◆出張手当 ◆事業計画発表会(イベントパーティー)※現在は感染症対策の為中止 ◆社員持株会 ◆社員旅行 ※現在は感染症対策の為中止 ◆各種クラブ活動 ◆契約ホテルあり |
教育制度 |
<1週目> 入社時研修を実施。入社する方の経験などにより、1週間~10日を予定しております。現在はWEBでの研修を中心に行なっています。 ※感染症の影響を見ながらですが、本社岡山にお越しいただく場合もあります。
<2週目> オフィスへ配属後は、OJTによる研修を行ないます。先輩の営業同行などを通じて、仕事の進め方を覚えていきましょう。入社後約1ヶ月でお客様を担当していただきますが、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。3ヶ月~半年ほどで、一通りの流れを身につけることができるでしょう。 ※感染症の影響により、個人毎の研修・オンラインでの集団研修になる可能性があります。 |
月1回のミーティングで業務量を調整 |
担当するスタッフ数は、コーディネーター1名あたり約40~70名。派遣と請負のいずれも担当します。週1回のミーティングでは、現状のキャパシティや新規案件を確認し、状況に応じて、担当変更なども検討。たとえば、キャパオーバーしている社員がいれば、余裕のある社員への担当変更や、新規案件の対応を任せるなどして調整しています。また、担当変更が難しい場合は、派遣スタッフや請負スタッフに業務の一部をサポートしてもらう方法も。皆で話し合うことで、業務過多にならない仕組みづくりを行なっています。 |
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