- 【事業内容】
- ◆少額短期保険事業 ◎賃貸入居者向けの家財保険やテナント向け保険などを、全国約2,800社の代理店を通じて販売。ほかにも、バイクや自転車向けの車両・盗難補償の保険商品など、お客さまの大切な物を守る保険を提供しています。
勤務地
特長
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仕事内容 | 保険の代理店営業 ★残業月15時間程度/SBIホールディングスグループ/福利厚生が充実! 不動産でマンションを借りる際に勧められる火災保険などを取り扱っている当社。あなたには入居者の方に当社が扱う保険へご加入いただくために、仲介不動産会社(代理店)向けに営業を行なっていただきます。導入に向けての新規営業から、導入後のフォロー、コンサルティングまで幅広い業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆先輩社員から業務の引継ぎ、既存顧客のフォロー ◆新規の保険代理店(不動産管理会社、仲介業者、不動産オーナー)の獲得 ◎既存顧客へのフォローは、新商品導入時の説明やコンプライアンス指導、販売促進のためのコンサルティングを行ないます。 ◎新規営業は代理店獲得のために、足しげく通い当社製品の導入・拡販についてPRします。 ★営業サポート職の社員もいるため、営業活動に専念しやすい体制が整っています。 【1日のスケジュールの一例】 9時/出社後、朝礼や訪問準備 10時~17時/アプローチ先への訪問 18時/帰社後、事務処理 18時30分~19時ごろ/退社 ★基本的に残業は月平均5~15時間程度であり、18時退社が基本となっています。直行直帰も可能です。 ★営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 【入社後の流れ】 入社後数ヶ月は社内での勉強会や営業同行を行ないながら、どのように営業活動をするのかを学んでいただきます。 【配属部署について】 東京営業部への配属になります。営業8名、サポート6名の14名の組織で、中途採用の比率も高いため、年次関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。 ★営業のポイント! 当社の営業は、結果が出るまで時間がかかるのが基本。特に新規営業では、顧客とのコミュニケーション力やニーズ発掘力、突破力などを発揮しながら、時間をかけて丁寧に信頼関係を構築する必要があります。 |
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応募資格 |
高卒以上
※次の2つに該当する方 ◆金融・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
募集背景 | 1996年の設立以来、少額短期保険事業を展開する当社。競合のなかでも指折りの実績を誇っており、業界内での認知度が非常に高いのが特長です。また、2016年に東証プライム市場上場の『SBIホールディングス』グループの一員となったため、福利厚生や制度面が整備された点も当社の魅力の一つ。収入保険料は毎年5%増で成長、保険会社の安定性を表す「ソルベンシ ー・マージン比率」は2000%越えと、ゆるぎない健全性を実現しています。今後さらなる事業成長を果たすため、営業職を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 16F ★転居を伴う転勤はありません。 ★直行直帰OK 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※残業は月平均15時間と少なめです。 |
給与 |
年俸制300万円~480万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※月々1/12の金額をお支払いします。(月収:25万円~40万円) ※残業代は全額支給いたします。 【評価指標】 期初に設定した「既存売上数字」と「新規売上数字」から構成される予算の達成率によって評価されます。また、成果が出るまでに時間がかかることから、定量的な面だけではなく、プロセスや行動を含めた定性面からも評価します。 年収例
年収580万円/30歳※入社5年目
年収740万円/40歳※入社6年目 |
休日休暇 | <年間休日121日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(4日) ◆産前・産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※男女ともに取得実績あり ◆有給休暇(初年度10日~13日付与)※入社月により変動 ◆慶弔休暇 ◆看護介護休暇 ◆配偶者出産時休暇 ◆時短勤務制度 ★時短勤務制度や産前・産後の育児休暇など、ライフスタイルによって働き方を変えることが可能です。これらの制度は、取得のための条件などは特になく、 全社員が行使できることも魅力の一つです。プライベートと仕事の両立が図りやすい環境なので、安心して働くことができます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(扶養家族なしの場合は月3万円 、扶養家族ありの場合は月5万円) ◆会社都合による転勤の場合、引越し費用は全額会社負担 ◆食事手当 ◆慶弔見舞金 ◆確定拠出年金(401k) ◆社員持株会制度 ◆定期健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ) ◆資格取得支援制度 ◆がん費用治療保険加入 ※受動喫煙防止策として、敷地内を全面禁煙としています。 |
会社名 | SBI日本少額短期保険株式会社 |
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設立 | 1996年6月28日 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 久也 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 75名 |
事業内容 | ◆少額短期保険事業 ◎賃貸入居者向けの家財保険やテナント向け保険などを、全国約2,800社の代理店を通じて販売。ほかにも、バイクや自転車向けの車両・盗難補償の保険商品など、お客さまの大切な物を守る保険を提供しています。 |
事業所 | ■大阪本社 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 13F ■東京本社 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 16F ■広島支店 広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル 5F ■福岡支店 福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル 4F ■仙台営業所 仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル 7F ■名古屋営業所 名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 15F |
企業ホームページ | https://www.n-ssi.co.jp/ |
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