- 【事業内容】
- 多機能型事業所「ゆたかカレッジ」の運営 └自立訓練(生活訓練)事業 └就労移行支援事業 └就労継続支援B型
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仕事内容 | 福祉型カレッジのサービス管理責任者(障がいのある青年達が通うカレッジです)年休120日|残業ほぼなし 障がいのある青年たちに対し、社会で活躍する力をつけるためのサポートを行なう「ゆたかカレッジ」。あなたには、支援計画の作成から、支援スタッフのサポートまでお任せします。【ゆたかカレッジとは?】 軽度の知的障がいや発達障がいを抱えた、さまざまな青年たちを受け入れている福祉型カレッジ。社会に出るための支援(就労移行支援)だけでなく、快適に生活を送れるようにするためのサポート・自立訓練(生活訓練)も行なっているのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成 学生一人ひとりに何をしたいか、将来どうありたいかをヒアリング。「感情のコントロールができるようになりたい」「社会性を身につけたい」などといった声に合わせて、支援内容を細かく決めていきます。1~3ヶ月に一度モニタリングを実施。保護者の方へ報告も行ないます。 ■支援スタッフの指導、フォロー 「生活」「経済」「一般教養」などといったカリキュラムにそって、毎日授業が行なわれています。基本は支援スタッフがメインで担当。あなたにはそのフォローをお任せします。授業では、"学生と同じ目線で見る"ことが大切。困りごとなどに先に気づけるようにしましょう。 ■相談支援員との連携 はじめは1ヶ月に1回ほどの頻度で、状況やモニタリングの報告を実施。徐々に3ヶ月、6ヶ月とスパンをあけ、連携を続けます。家庭の状況などに変化があれば、都度相談などを行ないます。 ■行政に提出する資料の作成 サービスに関する書面や、延長支援の申請、在宅サービスの作成などを行ないます。 ※月に1回ほど行なう課外活動の引率や、調理実習のサポートなどもします。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問・就業ブランクOK> ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方 一緒に学生たちの未来を考えていきましょう! |
募集背景 | 軽度の知的障がいや、発達障がいを抱えた青年を受け入れているゆたかカレッジ。18歳~22歳くらい(役所から許可が出れば15歳~OK)の若者を対象に、学びの場を提供しています。コミュニケーションが苦手、いわれたことを理解するまでに時間がかかる、感情をうまくコントロールできないなど、特性は人それぞれ。一人ひとりに向き合い、成長のサポートをしています。 これからも、より多くの青年たちの未来を支えられるよう、組織を強化することになりました。資格さえあれば、「教育」の分野での経験は必要ありません。一緒に当キャンパスの将来を、築いていってくれるあなたをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員になります。その他の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮して決定します。転居をともなう転勤はありません。
■早稲田キャンパス 新宿区西早稲田2-15-10 関口ビル2階(別館あり) ■高田馬場キャンパス 新宿区西早稲田3-17-21 animo nisiwaseda1 5階(第一別館、第二別館あり) ■川崎キャンパス 【中原校】川崎市中原区上小田中5-4-14 【元住吉校】川崎市中原区木月住吉町2-25 ■横浜キャンパス 【戸塚校】横浜市戸塚区戸塚町4647 内田ビル2F 【保土ヶ谷校】横浜市保土ケ谷区岩井町86-7 横浜要ビル2F ■江戸川キャンパス 江戸川区北小岩1-4-3 クラウンハイツ2階(別館あり) ■埼玉キャンパス さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル4F ■沼津キャンパス 沼津市大手町5-5-3 森田ビル2階 ■立川キャンパス 立川市曙町1-17-1 石川ビル2F ■千葉キャンパス 千葉市中央区新町24-9千葉ウェストビル104 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ★残業はほとんどありません。 発生したとしても、月5時間程度です。基本は定時に退勤することができます。 |
給与 |
■東京・千葉・神奈川・埼玉 月給25万9250円~+その他手当 ※一律支給の地域手当・サービス管理責任者手当を含みます。 ※固定残業代(10時間分/1万8450円~)を含む。超過分は別途支給します。 ■静岡 月給22万8250円~+その他手当 ※一律支給のサービス管理責任者手当を含みます。 ※固定残業代(10時間分/1万6250円~)を含む。超過分は別途支給します。 ★給与は経験・能力を考慮し、面接にてご相談の上、決定します。 ★資格手当、扶養手当、住居手当など福利厚生も充実しています! |
休日休暇 | <年間休日:120日> ■週休2日制(月8日~10日) └【日曜・祝日】はお休みです! それに加え、月2日ほどのお休みが別途あります。 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績2回:2ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■サービス管理責任者手当(2万円~4万円)※利用者数による ■資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円) ■住居手当(家賃の半額補助:上限3万円) ■役職手当 ◎女性の管理職も在籍中 ■退職金制度 ■キャンパス内禁煙 ★私服OK(基本的に青いデニムや、穴あきのシャツ・パンツはNG) |
1日の勤務イメージ | ▼1日の流れ(例) 8:30 出勤/シフトの確認、準備 10:00 スケジュールの確認 10:30 カリキュラム(授業)のサポートorその他業務 12:00 お昼休憩 13:00 カリキュラム(授業)のサポートorその他業務 14:30 振返りの面談のサポート 16:00 支援内容やその日の振り返り、会議 17:00 終礼 17:30 退勤/帰宅 その他業務……授業から離脱してしまった方への対応など、臨機応変に動きます。 ▼カリキュラムの内容 【自立訓練(生活訓練)】ヘルスケア、生活、文化芸術、労働、経済、一般教養、基礎学力 など 【就労移行支援】ビジネスマナー、清掃、物流実務、事務実務、店舗実務、就労演習 など |
入社後の流れと配属部署 | 入社後は、6~7時間ほどの初任者研修を実施。代表が講義を行ないます。その後は、個別ファイルを見ながら前任から引継ぎをしていきます。 サービス管理責任者は、各キャンパスに1名(計9名)在籍。男性4名、女性5名です。3ヶ月に1回サービス管理責任者の会議があるため、気になることがあればそこで質問することもできます。 【各校の学生数】 早稲田・高田馬場・川崎・横浜:50~60名、江戸川:47名、埼玉:30名、沼津:30名、立川:11名、千葉:7名で運営しています。立川と千葉は今年4月にオープンしたばかり。随時学生の受け入れをしています。 |
会社名 | 株式会社ゆたかカレッジ |
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設立 | 2017年11月 |
代表者 | 代表取締役 長谷川 正人 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86名(2022年4月時点) |
売上高 | 5億6000万円(2021年3月期実績) 4億4000万円(2020年3月期実績) 3億4000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 多機能型事業所「ゆたかカレッジ」の運営 └自立訓練(生活訓練)事業 └就労移行支援事業 └就労継続支援B型 |
事業所 | 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル402 東京都新宿区、東京都豊島区、東京都江戸川区、東京都立川市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、埼玉県さいたま市、静岡県沼津市、千葉県千葉市に事業所あり |
企業ホームページ | https://yutaka-college.com/ |
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