- 【事業内容】
- ■一般建築デザイン・設計・施工 ■各種商業施設デザイン・設計・施工 ■内装工事デザイン・設計・施工 ■建物・内装のリフォーム ■コンクリートの二次販売
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 建築土木施工管理(責任者候補)◎大手企業と取引多数のゼネコン/前給保証/月給32万円~/転勤なし 設立から18年と、ゼネコンとしては比較的若いながらも大手上場企業から多くのご依頼をいただいている当社。あなたには責任者候補として、東海3県(愛知県・岐阜県・三重県)を中心とした新築・増築・改装工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 工事に関わる工程・原価・品質・安全・環境の5大管理をお任せします。建築・土木工事の両方を担当いただくため、携わるのは杭・基礎・鉄骨・屋根・外壁・サッシ・内装など、土台づくり~建物が建つまでの全工程です。 建物の品質や作業上の安全を確保しながら、設計書に従って工事を滞りなく進めていきましょう。予算管理についても権限をもって行なえるため、責任者としての経験を着実に積み上げていけるような環境です。 【案件の規模・工期】 規模は、数人のものから下請け業者を含めて数十人規模までさまざま。期間については、新築で約3ヶ月~4ヶ月、改装で約1ヶ月~1ヶ月半です。 ※並行して担当するのは3~4件程度。 ※基本的に出張はありません。 ※土・日に工事が発生することもあります。その場合は休日出勤手当を別途支給します。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【1日の流れについて】 ▼朝|現場に直行。取引先の担当者や職人さんと打ち合わせ。 ▼昼|別現場に移動。写真を撮り、予定通りに進んでいるか確認。 ▼夕|帰社。書類作成。 ※常駐ではなく、1日の中で各現場にそれぞれ足を運びます。 【ここがポイント!】 ◎長年のお付き合いをしている職人さんたちがいます! 協力会社の職人さんたちとは長いお付き合いをしているからこそ、現場の進め方に理解度が高く、相談やサポートもしてくれやすい関係性が築かれています。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問!> ■施工管理の経験をお持ちの方 └一人で店舗・工場・倉庫における新築・増築・改装の施工管理を行なった経験をお持ちの方を想定しています(建物規模の大小は不問)。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎経験を活かしてキャリアアップを目指したい方は大歓迎です! |
募集背景 | <未来の責任者候補を募集します!> 元請けとして建築・土木工事を手掛けるゼネコンの当社。2004年の設立ながら、すでに十数社の大手上場企業と多数の取引を重ねてきました。そして現在、それ以外にも多くの企業からのご依頼も後を絶ちません。 しかし、残念ながら担当できる人材が社内で不足していることから、当社だけでは仕事を受けきれていないのが現状です。そこで、今回はこれからの会社を担っていただけるような施工管理部門の責任者候補を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋事務所/愛知県名古屋市東区代官町16-17 アーク代官町ビルディング6F
◎転勤はありません! 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩13分
|
勤務時間 | 8:00~17:15(実働7時間15分) ※残業は月平均30時間程度です。閑散期は月23時間程度、繁忙期は月40時間以上になります。 |
給与 |
月給32万円~70万円 ★前給保証 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には、月42時間分・8万円~17万4000円の固定残業代を含みます。超過しない場合も全額支給。超過した場合は追加で支給します。 年収例
900万円(入社5年/50代)
750万円(入社7年/40代) 600万円(入社2年/30代) ※上記はモデル年収です(いずれも1級建築施工管理技士を想定)。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日102日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■社内分煙 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■ガソリンカード・ETCカード貸与 ■車両手当(自家用車を使用する場合) ■現場手当(月5000円) |
入社後の流れ | 入社後は、所長や協力会社と連携しながら、基本的にはOJT形式で指導を受けることができます。できることから少しずつお任せしていくため、着実に責任者としてのスキルを磨いていくことができます。実際に何件か案件をこなしていく中で、「現場を任せてしまっても大丈夫そうだ!」と判断できたタイミングで責任者への昇格となります。 とはいえ、すべての業務をはじめからあなた一人でできるようになる必要はありません。仕事については、長年の付き合いをしている協力会社の職人さんたちも頼りながら進められるため、安心して成長していける環境です。 |
会社名 | 株式会社高橋工務店 |
---|---|
設立 | 2004年3月 |
代表者 | 代表取締役 高橋 松太郎 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 22名(2022年7月時点) |
売上高 | 24億4800万円(2021年7月期実績) 14億8900万円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ■一般建築デザイン・設計・施工 ■各種商業施設デザイン・設計・施工 ■内装工事デザイン・設計・施工 ■建物・内装のリフォーム ■コンクリートの二次販売 |
事業所 | ■朝日本店/三重県三重郡朝日町大字縄生342-1 ■名古屋事務所/愛知県名古屋市東区代官町16-17 アーク代官町ビルディング6F ■神奈川事務所/神奈川県大和市渋谷1-5-8 |
関連会社 | 株式会社高橋地所(不動産業) |
主要取引先 | 光精工株式会社、エバ工業株式会社、住鉱潤滑剤株式会社、株式会社オリジナル、株式会社ディーシー・クリエイト、日進機工株式会社、桑名精工株式会社、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、株式会社ライフフーズ、パナソニック環境エンジニアリング株式会社、オリックス株式会社、エグチホールディングス株式会社、ヤマトオートワークス株式会社、東洋建設株式会社、鹿島道路株式会社、大林道路株式会社、戸田建設株式会社、大和リース株式会社、前田道路株式会社、日本ハウズイング株式会社、大東建託株式会社、株式会社ソム・テック (敬称略・順不同) |
企業ホームページ | https://takakou.com/index.php |
採用ホームページ | 株式会社高橋工務店 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/takakou_saiyo |
株式会社高橋工務店の建築土木施工管理(責任者候補)◎大手企業と取引多数のゼネコン/前給保証/月給32万円~/転勤なし(1176438)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。