- 【事業内容】
- ■循環器内科・心臓外科向け医療機器の製造販売、およびマーケティング活動 ◎医療機器製造販売業許可番号：13B1X00317 ＜取扱い製品＞ ドイツBIOTRONIK社製ペースメーカ、植込み型除細動器、両室ペーシング機能付き植込み型除細動器、両室ペースメーカ、PCI用カテーテル など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療機器の営業◎基本、土日祝休｜年間休日120日｜欧州シェアトップクラスの外資系企業 ドイツの医療機器メーカー『BIOTRONIK社』の日本法人である当社。今回入社する方には、ペースメーカーを始めとした循環器分野の医療機器の提案営業をお任せします。年3回の本社研修やWebトレーニングなど充実の研修があるので、製品・医療の知識はイチから学べます！＜扱う製品＞ ペースメーカーや心電図記録計、植込み型除細動器、カテーテル、ホームモニタリングシステムなど様々。いずれも、不整脈や心不全といった心疾患の治療には欠かせません。また、当社の製品は日本を含め100ヶ国以上で販売。特に、安全・品質に厳しいヨーロッパでトップクラスのシェアがあります。 ＜お任せする業務＞ ■製品の提案 医療機関（病院や大学病院など）を定期的に訪問。不整脈の専門医に、当社の製品を案内します。新製品の特徴や使用する際の注意点、製品の安全面などを伝えたり。「他の病院ではどうしているの？」といった医師の質問に回答したりしていきます。 ■手術時のサポート 自社製品を使った手術時には、製品に関する注意点や医師の質問にアドバイスを行ないます。医師と二人三脚で患者様を支えていくので、大きな達成感が得られます。 ■術後のフォロー ペースメーカーなどは、定期的なモニタリングや機器の交換が必要になります。医師が的確なフォローをできるよう、製品の操作方法などをサポートしていきます。 ※1人あたり10～20の医療機関を担当します。 ＜医師の頼れるパートナーに！＞ 病院の方針や医師の手術に対する考え方などは、それぞれ違います。それを踏まえた上で、製品のメリット・デメリットをしっかりディスカッションすることが大切です。また、製品の説明は看護師や技師などにも行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験歓迎！＞ ◎第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎。ブランクも不問です！ 【下記の3つに当てはまる方】 ■専門卒以上の方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■営業経験（個人・法人、商材は不問）or 医療業界の経験者（職種、担当科など不問） |
| 募集背景 | ドイツの医療機器メーカー『BIOTRONIK社』の日本法人として、2003年に設立した当社。ペースメーカーを始めとした循環器分野の医療機器の製造・販売を主に手がけています。当社の高い技術力を活かした製品は、安全・品質面に厳しいヨーロッパにおいて、トップクラスのシェアを獲得しています。 また、当社の製品は日本国内でも多くの医療機関で採用。マーケットは年々拡大しております。そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、名古屋営業所で新たな人材をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング3F
※U・Iターン歓迎！ ※お客様先への直行直帰OKです！ 交通
桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分
桜通線「国際センター駅」より徒歩5分 桜通線・東山線「名古屋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制1日8時間） ◎残業は月平均15時間程度です！ 入社して約1年間は担当を持たないので、基本的に残業はなし。担当を持つようになっても、急患対応を除けば18時までには対応は基本的に終わります。直行直帰もOKなので、効率よく進めていける環境です。 |
| 給与 |
年俸400万円～500万円（1／12を毎月支給） ※経験や資格、年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月10時間（2万4,155円以上）の固定残業代を含みます。 ※賞与・インセンティブは別途支給します。（詳細は面接時にお問い合わせください。） ◎頑張りは正当に評価・還元！ 個人の年間目標達成率に合わせて、インセンティブを支給。さらに、不定期で営業キャンペーンを実施しており、売上に応じて報奨金が出ます。頑張りがしっかり評価される環境なので、日々高いモチベーションで働けますよ。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（土・日 ※月1～2回土曜出社あり） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（会社業績による） ◆賞与年1回（会社業績による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出張手当 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当（会社辞令による転勤の場合） ◆営業日当（1,800円／日） ◆インセンティブ（年1回 ※目標の達成率に応じて支給） ◆報奨金（不定期 ※営業キャンペーンの売上に応じて支給） ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度（出産祝い金など） ◆永年勤続表彰制度 ◆資格取得支援制度（CDR取得にかかる費用を会社が負担） ◆営業車貸与（駐車場あり） ◆オフィス内分煙 ◆社員旅行 |
| 教育制度 | 入社後は、約1年間の研修期間を用意。まずは、ペースメーカーを安全に使用するための専門資格「CDR 認定制度」の取得を目指していきます。この資格に合格するまでは、先輩との同行期間。「仕事の流れ」「医師の方への提案方法」などの基礎を、じっくり学んでいきます。 また、先輩とのOJTと並行して、本社での研修を年3回（1回あたり3週間）実施。「製品の特徴・仕様」「営業スキル」「臨床に関する知識」などが学べるので、着実にステップアップできます。さらに、Webトレーニングも用意されているので、プラスアルファのスキルも習得可能。安心して一人前を目指せる環境です。 ※本社研修時の宿泊代などは、会社が全額負担します。 |
| 当社の製品について | 当社の主力製品の一つである、ホームモニタリング機能付き心臓植込み型デバイス。これは、患者様の日々の心臓データを医師が遠隔で確認できるシステムで、何か起きた際には病院のパソコンなどにすぐ知らせが入る仕組み。患者様が安心して自宅で過ごせるだけでなく、リスクの早期発見や適切な治療、医療従事者の負担軽減、コスト削減にも繋がると、非常に注目が集まっています。当社は、この遠隔モニタリングシステムのパイオニア企業であり、世界50ヶ国・2700施設・13万人以上の患者様に使用されています。 |
| 会社名 | バイオトロニックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 ジェフリー・アニス |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 190名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | ■循環器内科・心臓外科向け医療機器の製造販売、およびマーケティング活動 ◎医療機器製造販売業許可番号：13B1X00317 ＜取扱い製品＞ ドイツBIOTRONIK社製ペースメーカ、植込み型除細動器、両室ペーシング機能付き植込み型除細動器、両室ペースメーカ、PCI用カテーテル など |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13F ■エデュケーション&イノベーションセンター／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 ■辰巳オペレーションセンター／東京都江東区辰巳3-11-10 【営業所】 札幌、仙台、高崎、東京、横浜、金沢、松本、名古屋、静岡、大阪、広島、岡山、福岡、小倉、熊本、鹿児島、沖縄 |
| 企業ホームページ | https://www.biotronik.jp/ |
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