- 【事業内容】
- ■オンラインゲームの受託開発事業 ■ライブラリ開発・販売事業 ■QAサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | オンラインゲーム・メタバース開発の企画／ディレクター オンラインゲーム、メタバース制作案件になります。ご希望やご経験、スキルに合わせて制作ディレクション、レベルデザイン、ゲームデザインを担当するポジションをお任せします。□■技術的アドバンテージの大きな会社です。 弊社は、ゲーム開発事業の他、オンラインゲーム開発に必要な基盤技術の研究開発にも取り組み、独自のライブラリを提供しています。こうした技術ナレッジをベースにメタバース開発に取り組んでいます。 □■メタバース案件に関わるチャンスがあります。 多くの人がバーチャル空間に同時アクセスし、ゲームやライブなどのエンタメを楽しんだり、スポーツ観戦をしたり──。そんな “リアルなライフスタイル空間” として進化するメタバース。社内専門チームにて、国内でも最大級規模のメタバース開発プロジェクトに携われます。 ＜具体的な担当業務＞ ◎エンジニアへの指示と進行管理 画面設計・操作設計・デザイン仕様書・サウンド指示書などをまとめて共有。以降の詳細な設計や開発業務はパスします。新しい意見や技術を積極的に取り入れて挑戦する社風なので、独自の企画を実現するチャンスがあります。 ▼具体的には ・制作指示・進行管理 ・企画書、仕様書などのドキュメント制作 ・キャラクター企画・制作やフィールドレベルデザイン ・ゲームデザイン、ルール・ギミック・システムの企画、パラメーター設計や調整 ・運営タイトルのKPI分析 など 【開発体制】 スタッフの6割が開発エンジニアという技術志向の高いデベロッパーです。プランナーの裁量は大きく、企画・仕様設計から制作進行管理まで、ゲーム制作をトータルで経験することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜学歴不問・未経験歓迎＞ ゲームプランナーの実務経験をお持ちの方（ジャンル・プラットフォーム・経験年数・業務範囲は問いません） --- 次のような方を歓迎します --- ◎プロジェクトの管理や進行を経験された方 ◎ロジカルな分析や判断などを得意とする方 ◎3Dゲームの開発に携わった方 ⇒メタバース開発経験は不問ですが、企画・ディレクションの知見は重要です。【Web履歴書】ではぜひ、仕事に活かせる知識や経験をアピールしてください！ |
| 募集背景 | オンラインゲーム・メタバース開発プロジェクト拡大に伴う増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜希望考慮／転勤なし＞
■東京本社 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル7階 ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-15 野村不動産大阪ビル11階 交通
■東京本社
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 ■大阪事業所 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間ほど。20時頃には退社しています。 ※時差出勤制度を採用。9：00～11：00の間で出勤時間に幅を持たせていることから、満員電車を避けて通勤できます。 |
| 給与 |
月給29万100円～84万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規定により決定します。 ※インセンティブ賞与あり。（会社業績による） ※上記金額には固定残業代（30時間分・4万4600円～12万1900円）が含まれます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 年収例
【想定年収】400万円～1000万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■特別休暇（年3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇（誕生日月に1日取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■インセンティブ賞与（会社業績に応じて支給することがあります） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円 子1人：月5000円） ■住宅手当（マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を負担※上限月3万円※就業規則に基づく制度適用者のみ） ■書籍購入支援制度（月5000円まで） ■社内マッサージルーム ■部活制度 ■定期健康診断（年1回） ■社内禁煙 ■服装自由 |
| 多様な人材が集う組織です！ | ソフトギアの年齢層は20代～50代まで幅広く、男女比は8：2。新卒と中途の比率は約3:7で、出身国・経験業種・得意とする分野などは千差万別です。全体の約6割が開発エンジニアで、他にはディレクター・PM・プランナー・デザイナーなどが在籍しています。 若手かベテランかを問わず「技術を追求したい」というタイプのエンジニアが多いため、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土が形成されています。刺激しあいながら働けるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ソフトギア |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 青木 健悟 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | ■オンラインゲームの受託開発事業 ■ライブラリ開発・販売事業 ■QAサービス |
| 事業所 | ■東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル7F ■大阪事業所 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル11階 ■京都ラボ 〒604-8151 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル5階A室 |
| 主要取引先 | 任天堂株式会社／株式会社バンダイナムコエンターテインメント／KDDI株式会社／株式会社カプコン／ヤマハ株式会社／株式会社スクウェア・エニックス ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.soft-gear.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ソフトギア 東京・大阪・京都・福岡で人材を募集しています https://en-gage.net/softgear |
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